1、街道辦環境整治與綠化工作考核制度3篇 街道辦環境整治與綠化工作考核制度第1篇為改善城鄉環境，提升城市形象，全面改善我處城鄉人居環境質量，根據市委、市政府年城鄉環境綜合整治工作考核辦法和年城鄉綠化工作考核辦法精神，結合我處實際，制定本考核辦法。一、考核范圍及分類（一）考核范圍各村（居）、城市社區居委會。（二）考核分類第一類：一居委、二居委、三居委、四居委；第二類：莊、村；第三類：各城市社區居委會。二、考核內容及形式黨工委、辦事處將對城鄉環境綜合整治和綠化工作進行綜合考核，并納入年度目標績效考核體系。（一）考核內容考核內容包括定量指標、定性指標、加分指標和扣分指標。其中，定量指標實行百分制考核；定

2、性指標在百分制考核之外作為加分項目實行階段性加分考核；對抓出樣板、培育出典型的村（居）、城市社區居委會在百分制考核之外加分；對整治不達標的實行倒扣分。（二）考核形式1、定量考核。年終由辦事處城鄉環境綜合整治和綠化工作領導小組到各村（居）、城市社區居委會集中考核一次，按定量考核指標逐項打分，按分類排出名次。2、定性考核。年內考核4次，每次考核由辦事處城鄉環境綜合整治和綠化工作領導小組，根據不同時段的考評內容和標準，組織考核領導小組成員到各村（居）、城市社區居委會現場檢查評比打分，對第一類的前5名，每次分別加10分、8分、6分、4分、2分；對第二類的前3名，每次分別加10分、8分、6分；對第三類的

3、前5名，每次分別加10分、8分、6分、4分、2分。3、突出貢獻加分。對抓出樣板、培育出典型，被國家、省、市、市確定為觀摩或推廣城鄉環境綜合整治典型現場且召開一定規模會議的村（居）、城市社區居委會，分別加20分、10分、6分、4分。4、扣分指標。對整治不達標的村（居）、城市社區居委會扣5分；對因為整治效果差被新聞媒體曝光的，或被市有關部門通過明察暗訪等形式通報批評的，每次扣5分；對在迎接市觀摩檢查中造成不利影響的，每次扣5分，造成嚴重影響的，視情節輕重扣10-20分。三、考核結果使用考核結果與評先樹優、以獎代補掛鉤。匯總全年定量考核、定性考核和其他加分項目考核分數作為年終考核總成績，對城鄉環境綜

4、合整治和綠化考核達標的村（居）、城市社區居委會，由辦事處財政列支專項資金按照村（居）實際投入的適當比例實施以獎代補。根據年終考核總成績，對第一類前5名、第二類的前3名，給予物質獎勵。其中，對第一類和第二類的第1名，給予村（居）干部8萬元獎勵；對第一類第2、3名、第二類第2名，給予村（居）干部6萬元獎勵；對第一類第4、5名、第二類第3名給予村（居）干部4萬元獎勵（黨組織書記、村（居）主任可得50，黨組織書記、主任一人兼的可得35）。對第一類考核結果后2名，第二類考核結果最后1名的，扣罰村（居）支部書記、村主任各30%、20%的績效工資（黨組織書記、主任一人兼的扣罰績效工資的35%）。街道辦環境整

5、治與綠化工作考核制度第2篇為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本制度。一、值班工作的組織領導。1鎮機關值班工作由黨政主要領導分管，由鎮黨政辦公室負責具體組織實施。2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設一名組長，值班組組長由一名黨政領導或大辦公室、中心主任擔任。二、值班組值班時間：星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期六、星期天(包括國家規定的節假日)早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。其余時間由位同志輪流負責(含工作日的中

6、午休息時間12：00-15：00，有情況發生立即通知值班組負責及時處理)。 重大節假日和重要的大型活動的值班由鎮政府研究后臨時安排。三、值班組人員的主要任務。1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。3、處理突發事件和緊急公務。4、向主管領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。四、對值班工作的具體要求。1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在值班記錄中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。2、對突發事件的處理，值班組接到突發事件的報告

7、后，除少數人留守電話外，其余人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現場并進行相應的處理，若遇重大的突發事件，應及時呈報鎮黨政主要領導，然后通知相關人員。3、對區委區府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。4、值班期間如遇上級來鎮檢查工作，值班組應負責接待;如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。5、值班期間如收到上級寄發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發送任務。五、值班人員的職責和紀律。1、值班組

8、人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入值班記錄內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規定向組長請假。2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的，將視其情節的輕重和財產損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當的經濟賠償。4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛生和整潔。5、值班無故缺席者，給予50元的經濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發

9、年終獎金的10%。六、其他：1、鎮機關的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領取，值班結束后歸還原處。3、黨政領導和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發現違反規定者將嚴格處理，給予經濟處罰的由黨政辦出具手續，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區組織部、區紀委、區人事局，違法者送交司法機關處理。街道辦環境整治與綠化工作考核制度第3篇為了加強對機關值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發事件的處理，特制定本制度。一、值班工作的組織領導1、機關值班工作由主要領導分管，由辦公室負責具體組

10、織實施。2、辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。3、機關全體工作人員實行全員分組輪流值班。二、值班時間星期一至星期五下午19：00點至晚上21：00點和星期六、星期天(包括國家規定的節假日)早上8：30點至晚上21：00點必須在辦公室值班。其余時間由辦公室同志輪流負責(含工作日的中午休息時間12：00-15：00，有情況發生立即通知值班組負責及時處理)。重大節假日和重要的大型活動的值班由局黨組研究后統一安排。三、值班人員的工作職責四、1、處理公務來電，答復公務電話的查詢。2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。3、處理突發事件和緊急公務。4、向主管領導報告

11、重要事件和重要情況，承辦領導交辦的關事項。5、做好機關的安全防護，作好值班記錄。四、值班的具體工作要求1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在值班記錄中記錄清楚如下內容：來電話人的單位、姓名、聯系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。2、對突發事件的處理，值班組接到突發事件的報告后，除少數人留守電話外，其余人員應在值班領導的帶領下，迅速趕到事件現場并進行相應的處理，若遇重大的突發事件，應及時呈報主要領導，然后通知相關人員。3、對會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由辦公室辦理。4、值班期間如遇檢查工作，值班組應負責接待;如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。5、值班期間如收到上級寄發給主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發送任務。五、值班工作人員的職責和紀律1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入值班記錄內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規定向有關領導請假。2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產