1、合同編號：（ ）簽約地址：（ ）藥店經營管理合作合同 甲方： 乙方： 日期： 藥店經營管理合作合同 甲方： 乙方： 目前中國醫藥零售市場在政策因素、法規因素、環境因素及內在因素的影響下，藥店的經營已出現競爭激烈白熱化的場面。為了能夠在競爭如此激烈藥品零售市場具有一定的競爭能力，達到雙方共贏的目的。經雙方充分協商，達成一致意見，乙方決定將旗下藥店（明細詳見附表）交給甲方進行托管經營管理。為了使藥店的經營管理的托管工作健康、有效、有序地開展，特訂立本合同：第1條 藥店經營管理合作原則1、經營權托管利潤不保底原則：指在經營期間，藥店所進行的全面改造費用由乙方負責，甲方只負責管理技術的輸入，并有全部經

2、營的決定權。2、利潤分配原則：在超出原有利潤的基礎上，甲方占超出部份利潤的 %，乙方占 %。（每月20號分配上月利潤）3、資產歸屬原則：全部資產歸乙方所有。第二條 藥房移交1、乙方藥房的全部財產移交給甲方經營管理。移交前的債權債務由乙方負責處理。乙方應積極收回債權并償還債務，對確屬無法收回的債權，乙方同意核減移交的資產。2、在移交時，乙方的各種經營需要的證件及相關技術人員的各種資質證明等也相應移交給甲方。3、經營管理合作藥店移交明細表：項目合作藥店明細合作藥店明細合作藥店明細合作藥店名稱藥店經營地址藥品許可證號工商執照證號企業法人代表企業質量負責人藥店經營面積經營場地租期經營場地租金上月銷售金

3、額（萬）每月盈虧情況（萬）藥品庫存金額（萬）第三條 經營管理合作內容就目前醫藥零售企業來說，要具有一爭的競爭能力、贏利能力，同時在品牌影響力上形成一定的規模。不僅需要外在標志形象的統一，內在管理思想、經營理念也要統一，這樣形成的品牌形象就相當堅實，不易被摧毀。在內外統一的情況下，無論與競爭對手爭奪顧客，還是積極擴張，都有高效的驅動力和執行力，直擊目標。雙方為了使經營做到四個統一管理，乙方須全面配合甲方全面的工作。1、企業識別系統及商標統一 企業識別系統作為企業的外在形象，是企業給消費者的第一印象，包括企業的招牌、標志、商標、標準色、裝潢、外觀、賣場布局、商品陳列、包裝材料、員工服裝、識別卡等。

4、其作用在于不僅有利于識別，更重要在于消費者有認同，對藥店產生深刻的印象。企業識別系統與商標的統一，是企業經營內容的統一，是經營管理合作中四個層次中最基礎的一項。2、商品和服務統一 藥店店內的商品陳列、標價、促銷等，所提供的服務皆一致化；各門店的商品按照統一的規劃擺放、組合、操作規范一致化。不管哪一家門店，只有大小的不同，要使消費者對藥店穩定的預測，使消費者到任何一家門店都享受到同樣的服務、同樣的商品、產生同樣的感受，其主要表現在，藥店經營的商品都是通過總部精心策劃的，是按照消費者需求做出的最佳商品組合，并且不斷更新換代所提供的服務也是統一規劃的。3、經營管理統一 經營管理統一是企業內部管理模式

5、的統一，是制度層面的統一。其主要表現在經營戰略、經營策略上實行了集中管理，由總部統一規劃、制定規范化的經營管理標準。傳達到各門店認真執行，各門店必須遵從總部所制定的營運管理手冊等各項規章制度，一切均要標準化、簡單化、系統化。4、經營理念統一經營理念統一是員工的觀念與行為的統一，是文化層面的統一。企業的經營理念是該企業的經營宗旨，經營哲學、價值觀念、企業定位和中長期戰略的綜合，是經營管理活動的依據。任何一個成功的企業，一定是一個獨特的文化團體。經營理念是企業的靈魂，是企業經營方式，經營構想等經營活動的根本出發點。各藥店作為一個系統的組成部分，無論門店規模大小，地區差異如何，都必須持有一個共同的經

6、營理念。藥店在總部的領導下，采用規范化經營藥品和服務，實行共同的經營方針和一致的營銷活動，實行集中采購和分散銷售的有機結合。第四條 甲方權利與義務1、甲方權利 （1）按經營發展需要有權對經營管理合作的藥店進行包括門店重新裝修、購置新的經營設備、擴大經營規模等所有權。 （2）有權根據經營管理發展需要，為統一形象有權在對經營管理合作的藥店名稱前加掛前置名稱或征得乙方同意后變更名稱。 （3）有權對藥房人事制度、分配制度、內部運行機制等進行利于藥店經營發展的改革。并有權依照有關制度規定獎懲、聘任及辭退違紀員工。 （4）按發展需要有權引進技術、人才，并有權確定引進人才或調入人員的工資福利待遇。 （5）按

7、市場商圈情況，對現商品結構進行優化及商品的采購工作統一管理所有權。（6）根據商品移交情況，有權不接收有效期少于六個月的商品。（7）交接后的營業額由甲方安排調配，特殊原因需要乙方配合的簽名、資料等，乙方不得推辭。2、甲方義務（1）及時接受乙方合作經營管理藥店的各項財產，并登記備案。在托管期間，應保證店辦公設備的完好，并按公司規定，分類按比例留固定資產折舊基金和大修理基金，做到專款專用。接受乙方監督，確保乙方資產不損失。 （2）接受相關部門檢查監督，及時為乙方各種證件辦理年檢、換證手續。若合同期滿時，乙方需要更變回證件時，甲方應全力配合。（3）為了使藥店健康、有序、有效的發展，甲方有義務積極的對藥

8、房人事制度、分配制度、內部運行機制等進行利于藥店經營發展的改革。（4）在有得于藥店經營管理發展需要時應當引進技術、人才。 （5）必須遵守國家法律法規及相關政策，嚴格按照規定開展各項藥品采購供應。把藥品質量放在首位，不斷改進服務方式，杜絕質量事故發生。（6）對于乙方原效期小于六個月的商品，甲方有義務幫助銷售。 （7）對日常資金使用情況，有義務保證乙方不受損失，每月并接受乙方的財務審核。第五條 乙方權利與義務1、乙方權利 （1）有權對移交給甲方的資產進行監督,并于每月份20號聽取甲方經營情況和財務所表，每年一次聽取甲方對清產核資的報告，確保資產不受損失。（2）甲方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，

9、給乙方造成重大損失或連續六月度未改善經營狀況時，乙方有權解除合同，不負違約責任，并保留向甲方要求賠償損失的權利。（3）按雙方經營合作原則規定對藥店資產享有所有權。 （4）有權維護在編職工的利益，督促甲方按照法律政策落實各項待遇，搞好安定團結。 （5）有權對甲方的工作進行檢查監督，維護藥店利益不受損害。 （6）有權督促甲方引進技術、人才、項目，藥店經營的快速發展。（7）本合同期滿三十日前，乙方有權派出審計人員對其合作經營管理藥店的經營情況進行審核。2、乙方義務 （1）及時與甲方辦理資產、證件、文件、印章等移交手續。 （2）在甲方沒有違反合作經營管理協議的前提下，不得干涉甲方的經營管理。（3）應積

10、極配合甲方對經營管理合作的藥店進行有利于經營發展的工作（包括門店重新裝修、購置新的經營設備、擴大經營規模等）。 （4）應積極配合、支持甲方開展商品結構的優化及統一采購工作。 （5）積極協調各部門的關系，協助甲方辦理各種手續。 （6）甲方需要引進人才時，乙方應積極協助辦理各種手續。 （7）不干涉甲方開展符合本合同約定和法律法規規定的各項工作。第六條 違約責任 任何一方無條件違約，按合作經營管理模式的性質向對方支付違約金人民幣 元（大寫： ）。因違約造成損失，違約金不能彌補損失時，違約方應對不足部分承擔賠償責任。構成重大違約的，對方有權解除本合同。第七條 不可抗力 因發生了法律規定的不可抗力時，應

11、立即通知對方，并提供由書面出具的不可抗力詳情及合同不能履行或部分不能履行，需要延期履行情況，按照不可抗力對合同的影響程度，由雙方協商處理。第八條 合同解除1、本合同履行期間因國家法律法規和相關政策的改變或國家建設影響本合同或令任何一方利益受到重大影響時，雙方可協商解除本合同。受影響的一方可以提出變更或解除本合同2、按合作經營管理模式性質，因甲方經營不善，雙方可協商解除本合同以及處理交接事宜。第九條 合同期滿 本合同期滿后，按合作經營管理模式性質，應移交財產、證件時，按本合同附件雙方簽署的移交表由甲方移交給乙方。財產價值減少的，由甲方補足達到保值。財產增值的，按合作經營管理模式利潤分配原則分配。第十條 爭議解決 因履行本合同發生的爭議時，應先由雙方協商解決，協商解決不成時由 仲裁委員會仲裁。第十一條 未盡事宜 本合同在履行過程中發生的未盡事宜另行協商達成補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十二條 合同生效本合同一式三份，