1、2011年度個人述職報告2011年11月28日中煤建設集團工程有限公司黨群工作部 副部長 葉玉龍2011年是公司站在新的發展起點上實現重大突破、取得豐碩成果的一年。一年來，在領導的關心支持和大家的幫助下，我和部門全體人員一起，緊緊圍繞公司生產經營中心和黨政工作大局，做了自己應做的工作，盡了自己的職責。現將一年來的工作、學習情況總結如下：待添加的隱藏文字內容3一是在學習上。作為一名黨務工作者，我始終堅持把理論學習當成一項重要任務來抓，努力提高自身的理論素養。按照公司黨委的要求，認真學習了黨的十七大精神，結合工作需要還學習了法律法規、經濟管理、生產等方面的知識，拓寬自己的知識面，完善自己的知識結構

2、，努力提高思想認識、政治素質和工作能力。二是加強了對集團公司和公司各類會議精神的學習，增強了對企業改革發展新形勢任務的把握，提高思想認識和工作的針對性。同時督導全公司加強對黨的十七大文件的學習，專門下發了通知，組織大家收看了建黨90周年大會實況。通過學習，我了解了國家的形勢，開闊了自己的眼界，并堅持用新的理論知識指導工作實踐，努力做到學以致用；掌握正確的輿論導向，努力落實科學發展觀，努力使自己在宣傳思想政治工作崗位上，成為一個政治合格的人。二是在工作實踐上。大膽探索，始終按照公司領導的要求努力提升工作標準和工作成效，努力做一個業務嫻熟的人。在宣傳工作方面：宣傳思想政治工作屬于意識形態領域，我個

3、人認為，全面了解黨群工作部的工作的性質，準確把握新聞輿論宣傳導向，嘗試探索和研究新的宣傳工具、宣傳陣地。去年制定了新聞宣傳報道考核獎勵辦法，調動了廣大通訊員的積極性，今年在中國中煤報共發稿16篇，在深度報道實現了突破；在地方媒體和網站上發稿30余篇，中國煤炭報、中國建設報等新聞媒體對我公司承建項目進行了報道，擴大了企業影響。注重抓好信息工作，全年共上報集團公司中煤信息60余條，被采用40多條，為集團公司領導了解下情、科學決策提供了參考；全年編發中煤建工17期，增進了企業內部交流。另外在公司機關出宣傳板報23期，網站上稿200多篇幅；積極配合相關部門完成了公司項目評優的資料的拍攝與保存以及項目投

4、標的一些相關資料。按照安全質量標準化的工作安排，編制完成了公司安全質量標準化形象識別手冊；籌備舉辦了建黨90周年“十個一”系列活動；為推進企業文化，加強了對項目部施工現場文明施工策劃工作，對一公司伊旗項目部、二項、四項平谷項目部、靈石項目部、研發中心項目部、大羊坊項目部、五公司北煤機項目部進行了策劃，打造了品牌項目，促進了文化落地。較好的配合公司“平安一季度”“警示三月行”“安全月”“百日安全無事故” 活動的開展和宣傳工作；組織了在全公司范圍內的以“反三違、保安全”為主題的安全知識巡回展覽和安全知識競賽活動；完成了建設集團各項報表的上報工作。在黨建工作方面：今年進一步建立健全了基層黨組織，擴大

5、黨組織的工作覆蓋面，完善了黨的基層組織和各項規章制度，今年督促各單位召開了“質量年”專題民主生活會。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，重點吸收優秀專業技術人員、生產經營一線骨干和優秀青年入黨。今年共發展預備黨員8名，培養確定入黨積極分子49人。收繳黨費5.5萬余元。七一前夕，陪同建設集團領導赴涿州走訪慰問了離休黨員和特困黨員，發放慰問金4000元。“七一”期間，召開七一表彰會，總結和推廣各單位的黨建工作先進經驗和創新成果。對4個先進黨支部、28個優秀共產黨員、4名優秀黨務工作者，進行了表彰。在共青團工作方面：籌備召開了公司第一屆團代會，完善了團組織，選舉產生了新一屆團委會，

6、調整基層團支部6個，通過指導基層單位開展青年崗位能手、青年突擊隊、青年創新創效和青年安全生產監督崗等活動，引導青年崗位成才，干事創業，今年五公司霍悅榮獲國資委優秀崗位能手稱號；在張煤機裝備產業園勞動競賽中共有五支突擊隊參加了競賽，在競賽中涌現出來的王春青年突擊隊，充分發揮出共青團員的生力軍、突擊隊作用，受到了甲方的好評；徐州項目部李建強青年突擊隊，充分發揮生力軍作用，在競賽中比學趕超，合理安排工序，提前14天實現封頂，受到甲方的高度贊揚，并給與30萬元的獎勵。在本職工作上，我踏實工作，努力創新，在盡職盡責做好份內工作，做好服務、配合、協助和協調的基礎上，努力使自己向一專多能方面發展。總之，在領導和同事們的指導和幫助下，我基本完成了工作任務，但同時也意識到自身仍