1、信用社辦公室工作之我見“天地分陰陽，萬物化五行，五行生百業，百業相輔成”。作為現代公務行業最為久遠、最為穩定的一個子行業，古今中外，各個時 期，辦公室都以其中樞、紐帶、橋梁、保障作用顯現出無比強大的生 命力。正因為如此，我們更應該珍視自己所從事的這份職業， 研究她、 發展她、壯大她，以期充分發揮其職能、挖掘其潛能，賦予她更大的 活力，以更好地服務于國家經濟建設和農村信用社的業務經營。一、胸懷全局、宜放眼量，當好助手、多作調研。辦公室由于其特殊職能，處于一個單位上下左右及其敏感的位置，它是一個單位的神經中樞，上達民意，下傳上情，其紐帶、橋梁 作用十分突出。因此，這就要求辦公室人員要有極高的素養：

2、政治敏 銳性高、品德高尚、博學多聞、技能超強、胸懷全局、長放眼量、擺 正位置、當好助手。看問題、思考問題，要站在全局和長遠的角度； 處理事情要充分發揮紐帶、橋梁的作用；調查研究要求真務實，實事 求是，善于抓住一個時期工作的熱點、難點和矛盾的主要方面和本質 存在。“敵國之道，重在軍功，為將之道，在于良謀”，在參謀助手、 信息反饋方面，注意廣泛收集和篩選整理，做好深度專題調研，為領 導決策提供真實科學的依據。切忌以偏概全，混淆是非，不辨真偽， 甚至摻雜自己的個人情緒，力求以良好的道德情操和公正、厚道的品 格，獻良策、辦好事、辦實事，以睿智的目光觀察分析上下左右所發 生的事情，為單位領導拾遺補缺，當

3、好參謀助手。二、剛柔并濟、予之以真，和諧共事、待之以誠。世間萬物難有大同，天下真理也難分迥異。相對的公平、公正， 相對的平均、平等，相對的自由、和諧，應是我們現時期待的理想目 標和人文情懷。由此，作為一個單位集參謀助手、紐帶、橋梁、溝通、 協調于一體的辦公室理應有如此的雅量、氣度與胸懷。正所謂“同中 存異、異中求同，同則相親、異則相敬”。由此，我們就可以在工作 中，在人際關系上，在激烈的競爭中，更多地由衷地贊美身邊同事、 朋友、上級、下級的優點與長處，贊美發生在我們周邊平時未曾注意 到的一切美好事物，少計較或完全不在意他（她）因觀點的不同或說 話行為方式的差異所帶給你的不悅甚至“傷害”。親近朋

4、友或與自己 志同道合的人，尊重對手或意見不一致的人，這是一種十分博大的情 懷。也由此，就會善于找準上級指示精神與基層具體實際的結合點， 找準部門之間，聯社與基層之間，人與人之間的利益及其心態的平衡 點，也會順利找出領導與領導之間，同事與同事之間意見不一致時其 表達意圖和表達方式上的共同點，從而在本單位形成一種上下齊心， 三軍用命，團結和諧的工作生活氛圍。同時，要學會隱忍，把握好尺 度。荀子曰：“志忍私然后能公”，大文豪蘇軾云：“匹夫見辱，拔劍 而起，挺身而斗，此不足勇也。天下有大勇者，猝然臨之而不驚，無 故加之而不怒。”想當年，孔子忍絕糧之饑，韓信忍胯下之羞，藺相 如忍廉頗之辱，司馬遷忍宮刑之

5、恥，周恩來的絕世隱忍，均成為絕代 鴻儒。辦公室紛繁復雜，保持大的度量，把握好尺度，學會隱忍，做 到冷暖自知，知人懂人，善解人意，有多大才德，做多大事情。人生 最大的心魔和敵人就是自己，戰勝自己，戰勝心魔，保持一顆良好的心態，對自己，對領導，對同事，對單位， 對事業皆大有裨益。 因此， 要努力做到：一是“冷熱適度” ，對領導，不分“桿桿”論派別，不 搞吹吹拍拍，對同事不搞拉拉扯扯、遠近親疏；二是剛柔適度，原則 大事面前意志堅強，小事細事面前進退適度；三是粗細適度，即大事 不糊涂， 小事不計較， 做到對同事多理解、 少埋怨， 多尊重、 少指責， 多情義、少冷漠，讓同事間多一份溫馨，多一份關愛，多一

6、份歡樂與 和諧。三、品行擔綱、智慧謀事，學會合作、勇于擔待。 古人云：“正心、修身、齊家、治國、平天下” 。細品此語，人之 道德修養、情操何等重要， 這是一個人行走世間的基本前提，也是其 成業立世的首要條件。 辦公室人員在德之修養上必須兼備 “仁義道德” 四個字，無仁不能成真人，即要有慈悲為懷，普渡之心；無義難以成 大事，正義要堅守，道義擔兩肩。德隨于心，而予之于人，立身行事 兼之道而不拘泥于常道，“窮則獨善其身， 達則兼濟天下”。心懷仁義， 德道兼修，乃稱得上一個大寫之人。 也只有這樣， 你也才能在工作中， 面對各種矛盾和難題時得心應手，揮灑自如。所謂智慧謀事就是要善于巧謀劃、巧構思、巧借他

7、人之力，精誠 合作以成大事。蘇軾琴詩曰 :“若言琴上有琴音，放在匣中何不 鳴？若言聲在指頭上，何不于君指上聽？”單琴單指發不出琴音，琴 人合奏才能產生共鳴。 辦公室處于領導與同事之間， 上層與基層的交 匯點上，處在機關各綜合職能部門的平衡點上，因此，學會協調，搞 好溝通，做好三者之間的平衡工作顯得尤其重要。 同時，要自強獨立、 開動腦筋，充分利用辦公室接觸面寬，信息來源廣泛的特點，善于發 現一個個特定時期單位矛盾與問題的主要所在， 深思熟慮之后， 向單 位、領導提出建設性的意見和建議，以期推動工作的順利開展。還有 最為關鍵的一點就是， 辦公室人員對待問題和矛盾要敢于負責， 學會 擔待，遇到問題

8、矛盾，能在自己職責范圍內解決好的，不推諉，不拖 延，不上交，不下甩。遇到屬于自己應盡之職，應擔之責，要敢于負 責，勇于擔待，為領導分憂，為基層解難， 為本單位最根本利益謀事。四、博學強記、靈動參悟，厚積薄發、勤于筆耕。 辦公室工作千頭萬緒， 然而其文字綜合宣傳報道工作始終是其重 頭戲。中國國學，浩瀚如大海，深邃如蒼穹，遨游在其中，其樂亦融 融，其味也無窮。在褪去了一天的浮躁與喧囂，一支筆，一杯茶，一 支香煙，獨自守候夜晚帶給自己的那一份寧靜與恬適，或伏案屏思， 啟迪智慧靈光的閃現 ,或洋洋灑灑，行云流水般書寫自己的激情與靈 感，那份愜意，那份快感，雖苦猶甜，雖獨猶歡。由此，可以這么說，不喜國學文字工作者，不適宜于干辦公室， 不善文史哲及修辭者， 難長相守于辦公室。 既安居于此，則既要有“寧 靜致遠”，“抱貧守歲”，“獨善其身”的執著，又要有“青燈伏案到雞 鳴，才思窮盡聽蛙聲”的堅韌。平日里，泛舟書海，博學強記，吮其 靈光，吸其仙氣，到用時，厚德載物、厚積薄發，文思泉涌、筆耕不 止。故此，辦公室人員必須勤學習、善思考，性情靈動，或有悟性。 既要具備較強的經濟金融理論水平和實踐經驗， 又要具備較為扎實的 寫作水平和文字功底，加上勤于調研、勤于思考、勤于筆耕，那自然一定能在信