1、dont rely too much on friends, human nature basically has a bad side.通用參考模板（頁眉可刪）實(shí)用的技術(shù)合同范文錦集8篇 技術(shù)合同 篇1甲方：_乙方：_為培育和扶持初創(chuàng)期高新技術(shù)項(xiàng)目，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意乙方進(jìn)駐孵化，為規(guī)范管理，促進(jìn)乙方高新技術(shù)成果盡快實(shí)現(xiàn)商品化，商業(yè)化，雙方就有關(guān)項(xiàng)目孵化過程中的問題達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守。一、孵化內(nèi)容和期限1乙方在孵化期間主要從事研究和開發(fā)_項(xiàng)目，生產(chǎn)_產(chǎn)品。2乙方孵化期限為_年，即從_年_月_日起，至_年_月_日止。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1甲方的權(quán)利（1）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對項(xiàng)目孵化過

2、程監(jiān)督，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)，服務(wù)。（2）根據(jù)乙方_年發(fā)展計(jì)劃，檢查項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，對經(jīng)專家委員會確認(rèn)孵化失敗后，有權(quán)立即終止孵化協(xié)議。（3）跟蹤檢查各項(xiàng)扶持資金的使用情況。（4）有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益。2甲方的義務(wù)（1）協(xié)助乙方辦理企業(yè)注冊登記，銀行開戶和稅務(wù)登記手續(xù)，提供適合乙方孵化項(xiàng)目的場地。（2）協(xié)助乙方論證科技項(xiàng)目，申報(bào)各級科技計(jì)劃，申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，爭取國家各項(xiàng)扶持基金，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。（3）向乙方提供有關(guān)政策，法律法規(guī)咨詢和科技信息。（4）幫助乙方協(xié)調(diào)與各有關(guān)部門的關(guān)系，促進(jìn)乙方與其他企業(yè)之間的交流與合作。（5）向乙方提供文秘，通訊，復(fù)印，會議，產(chǎn)品展示，水電暖，交通，收發(fā)，安全保衛(wèi)等項(xiàng)服務(wù)

3、。（6）不干涉乙方的正常研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營活動，協(xié)助解決孵化期間的困難和問題。（7）按合同規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1乙方的權(quán)利（1）乙方有權(quán)按規(guī)定享受有關(guān)優(yōu)惠政策。（2）乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，對孵化項(xiàng)目自主從事研究，開發(fā)，生產(chǎn)和銷售。（3）乙方有權(quán)享受甲方提供的公司設(shè)施的使用權(quán)。2乙方的義務(wù)（1）乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方對其孵化項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)展情況和各項(xiàng)科技發(fā)展基金使用情況的監(jiān)督和檢查。（3）認(rèn)真履行與甲方簽訂的孵化場地租賃，物業(yè)及安全保衛(wèi)等其他合同，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。（4）自覺的維護(hù)甲方的公共環(huán)境，妥善處理好與其他孵化企業(yè)的關(guān)系，

4、積極參加與乙方有關(guān)的各項(xiàng)活動。（5）項(xiàng)目畢業(yè)后，進(jìn)入高新區(qū)內(nèi)組織產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。四、合同的變更，解除或終止1本合同雙方簽字后即具有法律約束力，不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書面協(xié)議。2本合同在履行期間，如國家有關(guān)政策有重大調(diào)整時(shí)，雙方任何一方利益受到重大影響，受影響一方可以提出變更或解除本合同。3乙方如因經(jīng)營管理不善難以繼續(xù)運(yùn)營或無科研開發(fā)能力，經(jīng)營與孵化項(xiàng)目無關(guān)的業(yè)務(wù)或經(jīng)專家委員會確認(rèn)失敗的項(xiàng)目，甲方有權(quán)解除合同，不負(fù)違約責(zé)任。4甲方如違反合同規(guī)定，干擾乙方正常的科研開發(fā)或生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5由于不可抗力的原因使本合同無

5、法完全履行時(shí)，須雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。6本合同規(guī)定的孵化期滿，雙方的權(quán)利、義務(wù)履行完畢后，本合同自行終止。7乙方在此孵化協(xié)議期滿后，其孵化項(xiàng)目仍未成熟，尚不能轉(zhuǎn)化成果或難以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的，可向甲方申請延長培育期，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后，雙方須重新簽訂孵化，但最長時(shí)間不得超過_年。五、違約責(zé)任1甲乙雙方應(yīng)全面履行合同，不履行或不完全履行合同應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。2乙方不遵守甲方制定的管理辦法和其他有關(guān)規(guī)定，協(xié)議，畢業(yè)后到_以外地方建廠生產(chǎn)，甲方有權(quán)追邀由甲方支助給乙方的各項(xiàng)扶持資金。3合同雙方任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的，應(yīng)賠償直接損失。4雙方發(fā)生糾紛以后，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商解決不

6、成的，可到人民法院起訴。六、其他1本合同附根據(jù)乙方孵化計(jì)劃制定的孵化項(xiàng)目實(shí)施情況檢查表，為甲方評定乙方孵化進(jìn)程的依據(jù)。2本合同經(jīng)雙方簽字后生效。3本合同正本四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_代表（簽字）：_代表（簽字）：_年_月_日_年_月_日技術(shù)合同 篇2合同編號：技術(shù)總工聘用合同甲方(聘方)名稱：法定代表人：聯(lián)系電話： 乙方(受聘人員)姓名： 性別：專業(yè)： 文化程度： 民族：居民身份證號碼： 生日： （農(nóng)歷、公歷）家庭住址：電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。一、聘用合同期限甲、

7、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止；（二）至本聘用協(xié)議解除為止，無聘用期限。(三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。工作名稱： 。 自年月日起至工作完成時(shí)即終止，其完成的標(biāo)志性事件為： 。二、工作崗位1、甲方聘任乙方為公司（職務(wù)名稱）工程總工。主要負(fù)責(zé) （主要工作內(nèi)容）的管理、指導(dǎo)工作。2、乙方結(jié)合公司實(shí)際情況對技術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、落實(shí)、創(chuàng)新，并積極培訓(xùn)基層技術(shù)員。使公司管理機(jī)制得以貫徹落實(shí)，工作效率得以提高、綜合經(jīng)營成本不斷下降，在市場中綜合競爭能力不斷增強(qiáng)。三、勞動報(bào)酬1、聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，給予受聘方聘用薪酬為萬元 /月。甲方每月

8、 日為發(fā)薪日。績效工資按照公司考核辦法實(shí)施發(fā)放。2、業(yè)績考核。正常經(jīng)營后，公司將圍繞“忠誠度、態(tài)度、能力、績效”四方面進(jìn)行綜合考核，其中包含“技術(shù)、質(zhì)量（控制及完成）、進(jìn)度、安全”，根據(jù)目標(biāo)完成情況給予發(fā)放績效考核工資。3、(甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作和薪資與福利待遇，重新簽訂崗位聘任協(xié)議，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲 方的管理和安排)。四、違反合同的責(zé)任1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。2、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，

9、乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。4、乙方違犯勞動紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一) 甲方的權(quán)利1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使檢查督促、管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督考評，乙方工作力度和能力達(dá)不

10、到甲方要求時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘。3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工

11、作的;(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。5、乙方受聘期間，因工作失誤或職責(zé)不到位,或者違法違紀(jì)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.(二) 甲方的義務(wù)1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場所。2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付給乙方。3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限，有利于乙方開展工作。4、對相關(guān)工

12、程的某些想法、做法等及時(shí)的告知乙方，以便乙方對相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。5、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;(2)、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一) 乙方的權(quán)利1、在合同期內(nèi)有權(quán)享受國家和所在企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。2、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。3、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段

13、強(qiáng)迫乙方工作的;(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。(二) 乙方的義務(wù)1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、必須保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)。3、負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和技術(shù)工作的總體控制，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保，違者追究法律責(zé)任。4、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、標(biāo)書、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參與會審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況

14、。5、負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔的工作。6、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。7、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。8、負(fù)責(zé)在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。完成甲方安排的所有工程臨時(shí)、重要性工作。9、工作時(shí)間除按照甲方單位正常的作息時(shí)間，可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。七、 協(xié)議解除盡管本協(xié)議中有相關(guān)的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與受聘人的雇傭關(guān)系：1）重罪的定罪，任何道德

15、敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，3）不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息，4）受聘人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為，5）受聘人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，6）任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，7）在經(jīng)營過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù)，8）長期未經(jīng)允許的缺勤，9）非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會，10）在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn)；在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報(bào)業(yè)

16、績；在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí)，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外，將不再對受聘人負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)八、雙方其他需約定的事項(xiàng)1、保密競業(yè)限制，乙方在職期間不得：(1)、以獨(dú)資、合資、合伙、合作等任何方式開辦與甲方具有類似的、具有競爭性業(yè)務(wù)的單位；(2)、幫助、參與、加盟與甲方具有類似的、具有競爭性業(yè)務(wù)的其他單位；(3)、設(shè)計(jì)、施工、開展與甲方具有類似的、替代的、具有競爭性的項(xiàng)目；(4)、泄露、提供、出賣、利用甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)；(5)、以其他任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識

17、產(chǎn)權(quán)；(6)、乙方在職期間有責(zé)任和義務(wù)保守甲方所有或持有的商業(yè)秘密、資料、數(shù)據(jù)、信息。(7)、乙方無論何種原因離職，應(yīng)立即癸亥從甲方得到的或掌握或持有或經(jīng)手經(jīng)辦的所有商業(yè)秘密、資料、數(shù)據(jù)和信息。(8)、乙方離職后，無論在何時(shí)或何地從事何種職業(yè)或工作，均不得以任何形式泄露、提供、出賣、利用或授意、指使、引誘、縱容任何第三人泄露、提供、出賣、利用甲方的商業(yè)秘密、資料、數(shù)據(jù)、信息和知識產(chǎn)權(quán)等所有秘密、信息、數(shù)據(jù)與資料。 關(guān)于社會保險(xiǎn)的問題：乙方聲明：因乙方的個人原因，乙方已經(jīng)在其他單位參加社會保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)費(fèi)由其他單位代為繳納。乙方要求在甲方公司不再參加社會保險(xiǎn)，鑒于目前社保政策（社保機(jī)構(gòu)不接受繳納

18、兩份社會保險(xiǎn)費(fèi)）所限，甲方同意：乙方可以不在甲方公司參加社會保險(xiǎn)，但由此引起的 一切后果由乙方自行承擔(dān)，甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。 如果乙方在其他單位參加的社會保險(xiǎn)發(fā)生中斷或者終止情形的，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知甲方，雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。因乙方怠于通知的，或者其他原因，由此引起的一切后果由乙方自行承擔(dān)，甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。如果勞動行政管理部門要求乙方必須參加社會保險(xiǎn)，或者以后社保機(jī)構(gòu)可接受繳納兩份社會保險(xiǎn)費(fèi)的，雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。關(guān)于意外傷害的問題：鑒于乙方原因不能在甲方公司參加社會保險(xiǎn)，可能導(dǎo)致乙方不能享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)為乙方購買相同或者

19、類似的商業(yè)保險(xiǎn)（疾病保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額均不得低于100萬元）。九、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。十、合同的變更、續(xù)簽與終止1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：（1）、雙方協(xié)商同意的；（2）、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知

20、乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。十一、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1、提出書面通知;2、填寫離職表。乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3、交接工作;4、支付違約金或賠償金;5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;6、辦理檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則

21、甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十二、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，留存一份，自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)：乙方（簽名）：技術(shù)合同 篇3技術(shù)合同的概念：技術(shù)合同，是當(dāng)事人就技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢或者服務(wù)訂立的確立相互之間權(quán)利和義務(wù)的合同。技術(shù)合同的標(biāo)的與技術(shù)有密切聯(lián)系，不同類型的技術(shù)合同有不同的技術(shù)內(nèi)容。技術(shù)合同履行環(huán)節(jié)多，履行期限長。技術(shù)合同的法律調(diào)整具有多樣性。當(dāng)事人一方具有特定性，通常應(yīng)當(dāng)是具有一定專業(yè)知識或技能的技術(shù)人員。技術(shù)合同是雙務(wù)、有償合同。技術(shù)合同的相關(guān)

22、法律規(guī)定：第一節(jié) 一般規(guī)定第三百二十二條 技術(shù)合同是當(dāng)事人就技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢或者服務(wù)訂立的確立相互之間權(quán)利和義務(wù)的合同。第三百二十三條 訂立技術(shù)合同，應(yīng)當(dāng)有利于科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，加速科學(xué)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化、應(yīng)用和推廣第三百二十四條 技術(shù)合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款：(一)項(xiàng)目名稱;(二)標(biāo)的的內(nèi)容、范圍和要求;(三)履行的計(jì)劃、進(jìn)度、期限、地點(diǎn)、地域和方式;(四)技術(shù)情報(bào)和資料的保密;(五)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān);(六)技術(shù)成果的歸屬收益的分成辦法;(七)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法;(八)價(jià)款、報(bào)酬或者使用費(fèi)及其支付方式;(九)違約金或者損失賠償?shù)挠?jì)算方法;(十)解決爭議的方法;(十一)名詞和術(shù)語的解釋

23、。與履行合同有關(guān)的技術(shù)背景資料、可行性論證和技術(shù)評價(jià)報(bào)告、項(xiàng)目任務(wù)書和計(jì)劃書、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、原始設(shè)計(jì)和工藝文件，以及其他技術(shù)文檔，按照當(dāng)事人的約定可以作為合同的組成部分。技術(shù)合同涉及專利的，應(yīng)當(dāng)注明發(fā)明創(chuàng)造的名稱、專利申請人和專利權(quán)人、申請日期、申請?zhí)枴＠栆约皩＠麢?quán)的有效期限。第三百二十五條 技術(shù)合同價(jià)款、報(bào)酬或者使用費(fèi)的支付方式由當(dāng)事人約定，可以采取一次總算、一次總付或者一次總算、分期支付，也可以采取提成支付或者提成支付附加預(yù)付入門費(fèi)的方式。約定提成支付的，可以按照產(chǎn)品價(jià)格、實(shí)施專利和使用技術(shù)秘密后新增的產(chǎn)值、利潤或者產(chǎn)品銷售額的一定比例提成，也可以按照約定的其他方式計(jì)算。提成支付

24、的比例可以采取固定比例、逐年遞增比例或者逐年遞減比例。約定提成支付的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中約定查閱有關(guān)會計(jì)帳目的辦法。第三百二十六條 職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于法人或者其他組織的，法人或者其他組織可以就該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同。法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)從使用和轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果所取得的收益中提取一定比例，對完成該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果的個人給予獎勵或者報(bào)酬。法人或者其他組織訂立技術(shù)合同轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果時(shí)，職務(wù)技術(shù)成果的完成人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。職務(wù)技術(shù)成果是執(zhí)行法人或者其他組織的工作任務(wù)，或者主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果。第三百二十七條 非職務(wù)技術(shù)成果的使用

25、權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于完成技術(shù)成果的個人，完成技術(shù)成果的個人可以就該項(xiàng)非職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同。第三百二十八條 完成技術(shù)成果的個人有在有關(guān)技術(shù)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽(yù)證書、獎勵的權(quán)利。第三百二十九條 非法壟斷技術(shù)、妨礙技術(shù)進(jìn)步或者侵害他人技術(shù)成果的技術(shù)合同無效。第二節(jié) 技術(shù)開發(fā)合同第三百三十條 技術(shù)開發(fā)合同是指當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。技術(shù)開發(fā)合同包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。技術(shù)開發(fā)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人之間就具有產(chǎn)業(yè)應(yīng)用價(jià)值的科技成果實(shí)施轉(zhuǎn)化訂立的合同，參照技術(shù)開發(fā)合同的規(guī)定。第三百三十一條 委托開發(fā)合同的委托人

26、應(yīng)當(dāng)按照約定支付研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬;提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù);完成協(xié)作事項(xiàng);接受研究開發(fā)成果。第三百三十二條 委托開發(fā)合同的研究開發(fā)人應(yīng)當(dāng)按照約定制定和實(shí)施研究開發(fā)計(jì)劃;合理使用研究開發(fā)經(jīng)費(fèi);按期完成研究開發(fā)工作，交付研究開發(fā)成果，提供有關(guān)的技術(shù)資料和必要的技術(shù)指導(dǎo)，幫助委托人掌握研究開發(fā)成果。第三百三十三條 委托人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三百三十四條 研究開發(fā)人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三百三十五條 合作開發(fā)合同的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定進(jìn)行投資，包括以技術(shù)進(jìn)行投資;分工參與研究開發(fā)工作;協(xié)作配合研究開發(fā)工作。第三百三

27、十六條 合作開發(fā)合同的當(dāng)事人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三百三十七條 因作為技術(shù)開發(fā)合同標(biāo)的的技術(shù)已經(jīng)由他人公開，致使技術(shù)開發(fā)合同的履行沒有意義的，當(dāng)事人可以解除合同。第三百三十八條 在技術(shù)開發(fā)合同履行過程中，因出現(xiàn)無法克服的技術(shù)困難，致使研究開發(fā)失敗或者部分失敗的，該風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由當(dāng)事人約定。沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任由當(dāng)事人合理分擔(dān)。當(dāng)事人一方發(fā)現(xiàn)前款規(guī)定的可能致使研究開發(fā)失敗或者部分失敗的情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知另一方并采取適當(dāng)措施減少損失。沒有及時(shí)通知并采取技術(shù)合同 篇4咨 詢 人： xxx資質(zhì)證書等級及編號：

28、咨詢甲級（工咨甲） 委 托 人： 項(xiàng)目名稱： 項(xiàng) 目 地 點(diǎn)： 合 同 編 號：xxxx簽 訂 日 期：20xx年xx月xx日茲由 （委托方，以下簡稱甲方）委托 （咨詢方，以下簡稱乙方）承擔(dān)技術(shù)業(yè)務(wù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條 工作任務(wù)：雙方明確本項(xiàng)技術(shù)業(yè)務(wù)工作任務(wù)及內(nèi)容要求如下表：第二條 委托人應(yīng)向咨詢?nèi)颂峤坏挠嘘P(guān)資料及文件并對其完整性，正確性及時(shí)限負(fù)責(zé)：第三條 合同收費(fèi)：本項(xiàng)目費(fèi)用按國家計(jì)委建設(shè)項(xiàng)目前期工作咨詢收費(fèi)暫行規(guī)定的通知（計(jì)價(jià)格19991283號）收費(fèi)文件，經(jīng)雙方協(xié)商優(yōu)惠后按￥ 萬元（大寫： ）包干計(jì)取編制費(fèi)用。付款方式：簽訂合同后三個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付

29、定金 萬元整；乙方交付可行性研究報(bào)告文本并得到發(fā)改委立項(xiàng)認(rèn)可后甲方一次性付清尾款 萬元整。因甲方變更委托內(nèi)容造成咨詢?nèi)朔倒せ蛟黾釉泄ぷ髁繒r(shí)，由乙方另行追加計(jì)費(fèi)。第四條 本合同一式 陸 份，甲方 肆 份，乙方 貳 份，自雙方蓋章之日起生效。第五條 補(bǔ)充事項(xiàng)：1甲方負(fù)責(zé)提供資料的真實(shí)性、完整性。2其他未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商解決。委托人：法定代表人：（蓋章） 委托代理人： 住 所：郵政編碼： 電 話： 傳 真： 電子信箱： 咨詢?nèi)耍?法定代表人：（蓋章） 委托代理人： 住 所： 郵政編碼： 電 話： 傳 真：服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督電話：xxxx技術(shù)合同 篇5項(xiàng)目名稱：（甲方）：委托方（乙方）： 受委托

30、方（丙方）：保證方黑龍江省科學(xué)技術(shù)廳制說 明 本合同書用打字或鋼筆填寫，一式六份。要求文字準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)，字跡清晰易辯。一、黑龍江省科學(xué)技術(shù)廳（以下簡稱甲方）與_（以下簡稱乙方）和_（以下簡稱丙方），根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，為順利完成黑龍江省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目，特訂立本合同。二、各方以求實(shí)和審慎的態(tài)度，對合同各項(xiàng)條款細(xì)致地進(jìn)行審核協(xié)商，承諾對簽定合同的各項(xiàng)內(nèi)容條款不作任意變化，嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)并承擔(dān)違約責(zé)任。三、各方權(quán)利義務(wù)甲方根據(jù)省科技廳計(jì)劃項(xiàng)目要求，審查乙方提交的合同文本中各項(xiàng)內(nèi)容要求的義務(wù)，對不符合要求的內(nèi)容，有權(quán)提出更正。按照合同約定及時(shí)撥給乙方項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，并負(fù)責(zé)向乙方回收合同約定的

31、還款。監(jiān)督、檢查乙方履行合同情況和協(xié)調(diào)有關(guān)實(shí)施本合同事宜，對拒絕檢查，未按時(shí)提交執(zhí)行情況報(bào)告，或違反合同規(guī)定的各項(xiàng)條款和挪用經(jīng)費(fèi)造成工作停滯、延誤或失敗的，可停止撥款，并按中華人民共和國合同法實(shí)施條例第四十三條規(guī)定，向乙方要求賠償損失或支付違約金。對合同執(zhí)行過程中需修改或變更合同條款內(nèi)容的項(xiàng)目，要及時(shí)核實(shí)提出意見，修改計(jì)劃內(nèi)容和變更合同。對完成合同技術(shù)指標(biāo)的項(xiàng)目，組織驗(yàn)收工作。乙方按照合同的約定，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施，并合理安排和使用經(jīng)費(fèi)，按時(shí)向甲方償還合同規(guī)定的經(jīng)費(fèi)。在合同有效期內(nèi)按甲方要求的時(shí)間提供半年和年度合同執(zhí)行情況報(bào)告、經(jīng)費(fèi)使用情況等統(tǒng)計(jì)報(bào)表。在合同執(zhí)行過程中需修改或變更合同內(nèi)容的，應(yīng)及

32、時(shí)通知甲方，并按甲方第四款的規(guī)定處理。對于未及時(shí)通知甲方或自行變更合同內(nèi)容的，必須承擔(dān)違約責(zé)任。按合同規(guī)定指標(biāo)完成后，應(yīng)及時(shí)整理和向甲方提出驗(yàn)收申請，并提供驗(yàn)收所需的完整技術(shù)資料。丙方負(fù)責(zé)保證監(jiān)督乙方全面履行項(xiàng)目合同的各類條款，并配合甲方對乙方檢查履行合同工作。對于乙方違約所造成的損失，負(fù)責(zé)追償后向甲方償還。該項(xiàng)目甲方以_形式資助乙方_萬元人民幣。還款日期為_年_月_日。四、甲乙丙各方一致同意，本項(xiàng)目完成的總體目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)是：1、總體目標(biāo)：自_年_月至_年_月，實(shí)現(xiàn)總投資_萬元。本項(xiàng)目完成時(shí)企業(yè)達(dá)到年生產(chǎn)能力_，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到_，就業(yè)人數(shù)達(dá)_人，并通過甲方的項(xiàng)目驗(yàn)收。2、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：到

33、_年v月實(shí)現(xiàn)年銷售收入_萬元，年交稅總額_萬元，年凈利潤總額_萬元，年創(chuàng)匯_萬美元。技術(shù)指標(biāo)：項(xiàng)目產(chǎn)品的主要性能指標(biāo)項(xiàng)目產(chǎn)品達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)通過的質(zhì)量認(rèn)證體系項(xiàng)目產(chǎn)品執(zhí)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目通過的國家相關(guān)行業(yè)許可證五、甲乙丙各方確認(rèn)，本項(xiàng)目實(shí)施階段目標(biāo)是：1、_年_月至_年_月： 2、_年_月至_年_月： 3、_年_月至_年_月： 4、_年_月至_年_月：六、甲方撥款計(jì)劃及乙方的配套資金到位進(jìn)度：甲方撥款資金乙方配套資金1、_年_月數(shù)額甲方（），乙方（）2、_年_月數(shù)額甲方（），乙方（）3、_年_月數(shù)額甲方（），乙方（）4、_年_月數(shù)額甲方（），乙方（）七、甲乙丙各方確認(rèn)，除甲方首次撥款外的剩余資

34、金，將視項(xiàng)目進(jìn)展情況，再行決定撥付金額及時(shí)間。八、甲乙丙各方確認(rèn)，甲方撥付資金用于以下方面：技術(shù)合同 篇6除了合同法總則規(guī)定的無效理由(如以合法形式掩蓋非法目的)之外，具有下列非法壟斷技術(shù)、妨礙技術(shù)進(jìn)步或者侵害他人技術(shù)成果情形的技術(shù)合同無效：(1)限制當(dāng)事人一方在合同標(biāo)的技術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)行新的研究開發(fā)或者限制其使用所改進(jìn)的技術(shù)，或者雙方交換改進(jìn)技術(shù)的條件不對等，包括要求一方將其自行改進(jìn)的技術(shù)無償提供給對方、非互惠性轉(zhuǎn)讓給對方、無償獨(dú)占或者共享該改進(jìn)技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)。(2)限制當(dāng)事人一方從其他_獲得與技術(shù)提供方類似的技術(shù)或者與其競爭的技術(shù)。(3)阻礙當(dāng)事人一方根據(jù)市場需求，按照合理方式充分實(shí)施合同標(biāo)的

35、技術(shù)，包括明顯不合理地限制技術(shù)接受方實(shí)施合同標(biāo)的技術(shù)生產(chǎn)產(chǎn)品或者提供服務(wù)的數(shù)量、品種、價(jià)格、銷售渠道和出口市場。(4)要求技術(shù)接受方接受并非實(shí)施技術(shù)必不可少的附帶條件，包括購買非必需的技術(shù)、原材料、產(chǎn)品、設(shè)備、服務(wù)以及接收非必需的人員等。(5)不合理地限制技術(shù)接受方購買原材料、零部件、產(chǎn)品或者設(shè)備等的渠道或者_(dá)。(6)禁止技術(shù)接受方對合同標(biāo)的技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)的有效性提出異議或者對提出異議附加條件。溫馨提示：無效的技術(shù)合同，從訂立時(shí)起就沒有法律拘束力。但是，技術(shù)合同部分無效，不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。技術(shù)合同風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)在履行技術(shù)開發(fā)合同過程中，因出現(xiàn)無法克服的技術(shù)困難而導(dǎo)致研究開發(fā)全部或

36、部分失敗的，其風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)由當(dāng)事人約定;沒有約定的，可補(bǔ)充約定或按交易習(xí)慣確定;仍不能確定的，由當(dāng)事人合理分擔(dān)。技術(shù)合同無效的特殊規(guī)定除有合同法第52條規(guī)定的情形之一的技術(shù)合同無效外，根據(jù)技術(shù)合同的特點(diǎn)，合同法第329條專門規(guī)定：非法壟斷技術(shù)、妨礙技術(shù)進(jìn)步或者侵害他人技術(shù)成果的技術(shù)合同無效。非法壟斷技術(shù)，妨礙技術(shù)進(jìn)步，是指通過合同條款限制對方在合同標(biāo)的技術(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行新的研究開發(fā)，或者限制對方從其他渠道吸收先進(jìn)技術(shù)，或者阻礙對方根據(jù)市場的需求，按照合理的方式充分實(shí)施專利和使用技術(shù)秘密。侵害他人技術(shù)成果指侵害另一方或者第三方的專利權(quán)、專利申請權(quán)、專利實(shí)施權(quán)、技術(shù)秘密的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)或者發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)

37、等的行為。技術(shù)合同的分類技術(shù)合同分為四類:技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢合同、技術(shù)服務(wù)合同。技術(shù)開發(fā)合同當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同當(dāng)事人之間就專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利實(shí)施許可及技術(shù)秘密的使用和轉(zhuǎn)讓所訂立的合同。咨詢合同當(dāng)事人一方為另一方就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評價(jià)報(bào)告所訂立的合同。技術(shù)服務(wù)合同當(dāng)事人一方以技術(shù)知識為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同。技術(shù)合同特點(diǎn)1.技術(shù)合同的標(biāo)的與技術(shù)有密切聯(lián)系，不同類型的技術(shù)合同有不同的技術(shù)內(nèi)容。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的是特定的技術(shù)成果，技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢合

38、同的標(biāo)的是特定的技術(shù)行為，技術(shù)開發(fā)合同的標(biāo)的兼具技術(shù)成果與技術(shù)行為的內(nèi)容。2.技術(shù)合同履行環(huán)節(jié)多，履行期限長，價(jià)款、報(bào)酬或使用費(fèi)的計(jì)算較為復(fù)雜，一些技術(shù)合同的風(fēng)險(xiǎn)性很強(qiáng)。3.技術(shù)合同的法律調(diào)整具有多樣性。技術(shù)合同標(biāo)的物是人類智力活動的成果，這些技術(shù)成果中許多是知識產(chǎn)權(quán)法調(diào)整的對象，涉及技術(shù)權(quán)益的歸屬、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)、技術(shù)專利權(quán)的獲得、技術(shù)產(chǎn)品的商業(yè)標(biāo)記、技術(shù)的保密、技術(shù)的表現(xiàn)形式等，受專利法、商標(biāo)法、商業(yè)秘密法、反不正當(dāng)競爭法、著作權(quán)法等法律的調(diào)整。4.當(dāng)事人一方具有特定性，通常應(yīng)當(dāng)是具有一定專業(yè)知識或技能的技術(shù)人員。5.技術(shù)合同是雙務(wù)、有償合同。技術(shù)合同基本原則技術(shù)合同作為一項(xiàng)法律行為和一項(xiàng)

39、科學(xué)技術(shù)工作，訂立技術(shù)合同必須遵循以下基本原則：(1)遵守法律、法規(guī)，維護(hù)公共次序的原則。合同法1 第7條規(guī)定：當(dāng)事人訂立、履行合同應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不干擾亂社會經(jīng)濟(jì)次序，損害社會公共利益。這是合同當(dāng)事人訂立合同所必需履行遵守的基本原則。(2)自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則。自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則是合同法總則中確定的民事法律關(guān)系準(zhǔn)則，這些原則適用于訂立、履行各類合同。(3)有利于科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣和應(yīng)用的原則。有利于科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣和應(yīng)用的原則上我國法律確定技術(shù)合同規(guī)范、設(shè)計(jì)技術(shù)合同機(jī)構(gòu)時(shí)的指導(dǎo)思想，也是技術(shù)合同的特有原則。

40、技術(shù)合同認(rèn)定管理技術(shù)合同認(rèn)定登記實(shí)行按地域一次登記制度。技術(shù)開發(fā)合同的研究開發(fā)人、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的讓與人、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)合同的受托人，以及技術(shù)培訓(xùn)合同的培訓(xùn)人、技術(shù)中介合同的中介人，應(yīng)當(dāng)在合同成立后向所在地區(qū)的技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定登記申請。當(dāng)事人申請技術(shù)合同認(rèn)定登記，應(yīng)當(dāng)向技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)提交完整的書面合同文本和相關(guān)附件。合同文本可以采用由科學(xué)技術(shù)部監(jiān)制的技術(shù)合同示范文本;采用其他書面合同文本的，應(yīng)當(dāng)符合中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定。采用口頭形式訂立技術(shù)合同的，技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)不予受理。技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對當(dāng)事人提交申請認(rèn)定登記的合同文本及相關(guān)附件進(jìn)行審查，認(rèn)為合同內(nèi)容不完整或者有關(guān)

41、附件不齊全的，應(yīng)當(dāng)以書面形式要求當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正。申請認(rèn)定登記的合同應(yīng)當(dāng)根據(jù)中華人民共和國合同法的規(guī)定，使用技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等規(guī)范名稱，完整準(zhǔn)確地表達(dá)合同內(nèi)容。使用其他名稱或者所表述內(nèi)容在認(rèn)定合同性質(zhì)上引起混亂的，技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)退回當(dāng)事人補(bǔ)正。技術(shù)合同的認(rèn)定登記，以當(dāng)事人提交的合同文本和有關(guān)材料為依據(jù)，以國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)繩。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中明確相互權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，如實(shí)反映技術(shù)交易的實(shí)際情況。當(dāng)事人在合同文本中作虛假表示，騙取技術(shù)合同登記證明的，應(yīng)當(dāng)對其后果承擔(dān)責(zé)任。技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人所提交的合同文本和有關(guān)材料進(jìn)行審查和認(rèn)定。其主要事項(xiàng)是：

42、(一)是否屬于技術(shù)合同;(二)分類登記;(三)核定技術(shù)性收入。技術(shù)合同 篇7甲方（聘用單位）：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：乙方（被聘用者）：性別：家庭住址：出生年月：身份證號碼：風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過_年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出_年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞

43、動合同。經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作，并聘任技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。二、聘用合同期限風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿_年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限_年以上不滿_年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限_年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。（一）本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限為年。試用期自_年_月_日

44、至_年_月_日止，期限為_個月。（二）本合同自_年_月_日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件（一）乙方的工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作。（二）具體工作內(nèi)容及要求：保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作。（三）乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時(shí)間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。（四）乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。（五）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。（六）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教

45、育和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。四、工作報(bào)酬（一）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補(bǔ)貼。（二）甲方確需乙方加班時(shí)，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。五、工作紀(jì)律（一）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。（二）甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的

46、協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。（一）甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會保險(xiǎn)部門繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)中的個人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。（二）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家_省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家_省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)

47、助費(fèi)。（三）乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家_省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更（一）本合同期限屆滿，即行終止。（二）本合同雙方約定的終止條件出現(xiàn)，即行終止。（三）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、在試用期被證明不符合聘用條件。2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。3、連續(xù)_年考核不合格。4、嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。（五）有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除

48、聘用合同，但應(yīng)提前_日書面通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。4、乙方不能履行聘用合同。（六）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。（七）乙方有下列情形之一，甲方不得依本條（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定解除合同：1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力。2、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi)。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。4、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。（八）乙方解除本合同，應(yīng)提前_日書面通知甲方。（九）有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：1、試用期內(nèi)。2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。3、甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件。4、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（十）從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技