1、法院財務科科長在XX年度總結大會上的發言各位領導、同志們，大家好！在得知自己作為先進典型需要在全院總結表彰會上講一講個人事跡的時候，我既高興又有些緊張。不僅僅因為我是一名不善言辭的人，更因為作為法院的一名普通的干警，我完成的任務都是本職工作，為本職工作盡心盡力，是應該應分的。但今天我站在臺前，特別真摯的感謝領導能給我們后勤財務人員這樣一次難得的機會，跟大家說一說，法院財務工作每天都在忙什么，為什么配備三名專職財務人員，還會經常加班甚至加班到深夜。XX年是司法改革后法院人財物省級統管改革的第一年。這一年，我們財務室三名女干警經過不懈努力和不斷的學習，克服了新形勢、新環境下出現的一些新問題。一是管

2、理部門增加。區級財政管理時有同級和上級部門3家左右，上劃省級統管后除了省財政廳和省人社廳等省級單位外，還有市中級人民法院、市級財政部門、人事部門等市級單位以及區級單位共7家左右。法院的每一筆資金支出都需要接受監督、檢查、指導，以及無數次的修改、審核、驗證。二是工作量劇增，工作流程、內容復雜程度加大。上劃省管后，不但要完成省級財政部門和省市法院要求編報的各種財務報表，還要配合市級和區級財務部門工作的銜接需要提供的各類數據。支付系統中撥付款項的項目數量達50余項，每申請一次資金計劃、支付一筆款項，都要屢清楚后才能辦理，為后續記賬報表工作加大了工作量。到今年固定編報各項財務收支報表10余套，每套報表

3、中又由數十張主表、附表、附表說明、績效量化考核評價表以及政府信息公開資料等組成；全年接受大型預算、決算、政府財務報告、績效考核評價報表等審核10余次；編制上報各類數據800余次；往返*-xx近40次。同時，省級單位為了掌握基層情況統籌管理，經常統計、調研、督查當年甚至3-6年前的數據，要求上報時間緊急，又在無形中增加了工作強度。省級預算編報、管理的要求與區級管理有很大差別，預算數據上報的準確性與時效性直接關系到法院第二年度經費撥款數額和使用效率，這樣就要求做好前期基礎數據的統計、篩選、甄別和梳理工作，對三年經費實際支出和預算年度將要發生的各種支出認真校對、估算、核實后，初步上報上級部門，上級部

4、門反復審核后才能進入第二階段的數據統計填報工作，再反復修改、上報、審核，如此往復，完成此項工作需要近半年的時間。三是省級財政部門布置工作任務，往往都在下班后，時間緊、任務重。每完成上報一項工作任務需要各級部門逐級傳達轉發，接受部門進行操作和核實，發現問題再溝通、修改之后再次上報，流程復雜。這種情況下，加班變成家常便飯。完成一張報表后，如果因基礎數據取得口徑不規范、數據往來溝通渠道不確定、其他表格數據間勾稽不平衡，所有的工作都要推翻重來。盡管存在一些這樣或那樣的問題，迎難而上、不懼困境始終是我們“鐵法人”的優良品質，更是我們財務人對工作的信念。每一張報表都事關全院經費保障，每一筆支出都要精力高度

5、集中，容不得半點疏忽閃失。加班的時候，困了累了，就休息一下用冷水沖沖臉。憑著這股勁兒，我們熬了一個又一個通宵。從劃歸省直開始，自上到下，由高院到基層，大家都在調整、適應，所有人都要摸著石頭過河。如果說審判一線的法官對于司法改革的直觀感觸是工作壓力增大，那么對于在法院工作的財務人員，司改，意味著打開了新世界的大門。在不斷升級改造的各類財務報表系統中，xx法院財務三人組毫無怨言的犧牲個人休息時間，傾盡全力完成了每一次挑戰，攜手跨過了每一道難過的坎兒。2018年伊始，司法改革持續推進。面對重重困難，我、豐良還有剛剛入職的春雨將繼續奮戰在財務戰線上。用女性頑強的毅力，一絲不茍的工作精神、百分百負責的工作態度，完成每次挑戰。作為工作在法院綜合部門的干警，我們不能穿法袍、執法槌，不能像法官那樣可以通過審判工作突出個性、愛憎分明。但我們依然感到驕傲，這份驕傲體現在每一筆收入、支出中，體現在每一月發工資的時候，更體現在我院的經濟狀況運行的平穩又順暢中。新的一年又開始了，各類報表又如約而至。就在此刻，我辦公室的電腦上依然有一張非常重要