1、設計師職位說明書職位名稱：設計師任職者：職位基本所屬部門：開發部職位編號：信息直屬上級：總經理/開發部總監直屬下級：開發部文員、設計助理職業發展：設計總監編制日期：2009-7-10根據公司品牌市場定位和風格走向，設計最精、最好的款式，注意市場調查，完成工作職位目的目標。描述負責程度績效重點1、遵守公司一切規章制度以及公司給予的特殊要負責1、設計計劃完求，服從管理。成率2、負責了解市場信息動態，注意調查，及時開發應負責2、每季產品的市產品。訂貨業績3、負責完成上級下達的工作任務，制度和上報個人負責3、客戶對產品工作計劃，具體到每月、每周的出款數。的滿意度4、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，

2、注重色負責4、員工間的滿澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，意度設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適5、工作失誤次時合理的款式定位。數或損失金5、負責繪制服裝效果圖，配合打版師按所設計的新負責額款要求制版，提岀優秀的個性化服裝設計方案，6、公司規章制主要職責保證技術支持。度的遵守情6、建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資負責況。料和所有設計技術文件。7、負責對裁剪、樣版的圖紙要詳細標明款式的結構，負責監督和協調總工藝流程的工藝質量。負責&負責指導樣衣丄在制作過程中的修改及相天預防措施。9、負責對服裝初樣進行修改，及對樣衣工傳授一些負責服裝基本常識和審美觀。協助10、負責協助

3、工乙技術支持工作.11、負責做好冋事間的相處關系12、每周向總經理匯報一次相關工作。13、準時上下班，有事向總經理請假，并填寫請假單。完成開發部總監和上級交辦的其他工作。其它工作協助其他部門工作。權限1、對設計出的新款式有更改和修正權。2、對面、輔料的調配有決定權。3、對工藝的修改有建議指導權。4、對本部門的工作流程有建議權。5、對設計助理和下屬工作有調配安排權。任職資格內容必備條件知識技能1、具有大學美術專業以上學歷的文憑。2、 能熟練運用藝術設計中的幾個基本軟件（AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW 等）。3、電腦操作熟練。經驗技能1、五年以上藝術設計工作經歷，其中三年以

4、上服裝的設計工作經驗；2、具有良好的溝通、協調能力和審美能力。3、有很強的敬業精神和職業道德。4、要求思維活躍、敏銳，有開拓創新精神。能力基本能力：圍繞設計方針，完成設計目標和定位，熟悉服裝設計工作流程。核心能力：服務意識、協調、溝通、分析、個性與品質忠誠公司、為人正直、清正廉潔，思想敏捷、性格活潑、有靈感、有 審美觀。職務等級薪酬標準工作環境工作地點：開發部辦公室工作時間：小時/天，早上& 3011: 30、下午13： 0017： 30晚上180:3 20:00職位：設計師任職者（簽字）：時間:設計助理職位說明書職位基本 信息職位名稱：設計助理、文員任職者：所屬部門：開發部職位編號：直屬上級

5、：設計師直屬下級：職業發展：設計師編制日期：2016-9-27職位目的為設計師提供各方面的工作支持，配合完成設計師的工作目標主要職責描述負責程度 負責、協助績效重點1、負責遵守公司一切規章制度，服從管理。2、負責完成設計師交待的各項工作任務。3、負責各種面輔料的收集，及購買地點、價格、數 量的記錄工作，為采購部提供采購信息。4、負責按照設計師的安排，對服裝結構和工藝進行 相應修改。5、負責完成新款的基本用料數量和輔料數量，及及 時上報相關成本數據。6、負責保持與各供應商間的關系。7、負責辦公室的衛生，每周必須全面整理打掃辦公 室一次，每天保持辦公區的公共衛生。8 準時上下班，有事向總經理請假，

6、并填寫請假單負責負責負責負責負責負責負責1、工作完成率2、業務成績的考 核3、員工間的滿意 度4、工作失誤次數 或損失金額5、公司規章制度 的遵守情況。其它工作完成上級交辦的其他工作。協助其他部門工作。權限1、對設計出的新款式有更改和修正有建議權。2、 對面、輔料的調配有建議權。3、對工藝的修改有建議權4、對本部門的工作流程有建議權。任職資格內容必備條件知識技能1、具有大專或大專以上文憑。最好是藝術設計專業畢業。2、電腦操作熟練。經驗技能1、二年以上服裝方面的工作經驗；2、有生產跟單經驗或服裝設計工作經驗。3、具有良好的溝通、協調能力和審美能力。4、要求思維活躍、敏銳，有開拓創新精神。能力基本能力：熟悉服裝設計工作流程。 核心能力：服務意識、協調、溝通、分析、個性與品質忠誠公司，思想敏捷、性格活潑、有審美觀、勤勞、好學。:職務等級薪酬標準工作環境