1、公司籃球隊管理規章制度范本總則：為了使球隊管理更加規范化、專業化，特制定本章程，請所有隊 員自覺遵守。原則：一、籃球隊的目標：精神帶入工作三、籃球隊人的基本素質：團結、進取、自律，不做有損公司及 球隊形象的事。四、遵章守紀，服從組織者和隊長的安排是每個隊員必須履行的 義務。紀律：一、球隊隊員須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現問題 應及時向領隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。二、隊員上場后，必須端正態度，積極投入比賽，認真執行球隊 戰術安排，服從場上隊長的組織，如有違反，立即將其換下，并取 消其下場比賽的上場資格五、未上場人員負責填寫技術統計表，并由隊長在比賽完后的第 二天，將本次比賽的各

2、項技術統計發布 QC群，且每個隊員在訓練或 比賽完后，留下 10 分鐘舉行總結。由隊長負責組織和召集，大家應 對自己個人和全隊的場上表現 （好的方面和不足的方面 ） 做出總結做 好記錄。七、所有隊員應以我們共同的利益為準則，團結互助，做到品德 與球藝共同進步。八、隊員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練 場上。九、比賽時，所有球員一律服從組織者及隊長、領隊的調度和安 排，服從裁判，不得擅作主張。權利義務一、所有隊員都享有比賽時上場的權利，上場時間由隊長及安排。三、所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調 配及其他不合理的地方可以向組織者、領隊或隊長提出。職務劃分一、管理

3、層：負責球隊發展的整體規劃，具有對管理層以下職務 進行任免的權利，并負責球隊人員的福利及其它待遇。 （ 楊強、楊萬 林）三、隊長：負責球隊對外比賽的安排及球隊日常事務等。對球隊 訓練及比賽時隊員的到場情況和表現的記錄，處理場上發生的特殊 及意外情況，安排日常訓練。四、教練：負責球隊的日常訓練和比賽，提供使球隊進步的戰術 及信息，培養隊員，合理安排隊員的上場比賽時間。禮節問題一、進場前 : 進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊 員 （ 包括主力出場隊員和場外替補隊員 ） 圍成一圈，由隊長數” 1， 2， 3”，然后說“ XX,所有隊員再跟著大吼“必勝或加油！ ”，提升 士氣。二、進場 :

4、 在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判的帶 領下進場，對方怎么進場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶 頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向 xxx 學習”。直至中圈再 散開，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主動向對方握手， 其它隊員也要主動向各自位置上的隊手握手。三、比賽中 : 如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這 種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應該主 動退讓一步，主動上前表示友好，或關心對方情況或傷勢，主動說 “不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現打架罵人的言行， 一切等比賽結束后再做處理。四、比賽結束 : 隊員不要馬上離場，應該在中圈附近站成

5、一排， 對對手舉手致敬，還要說“向 xxx 學習”，然后再集體先向裁判席 舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮?？倓t：第一章原則第一條籃球隊的目標：衛冕集團冠軍籃球精神帶入工作第二條籃球隊的口號：為十一公司榮譽而戰第三條籃球隊人的基本素質：團結、進取、自律，不做有損公司 及球隊形象的事。第四條遵章守紀，服從教練和隊長的安排是每個隊員必須履行的 義務。第二章紀律第五條隊員應按時參加每次集體活動，除工作需要，避免缺席、 遲到、早退 （每次遲到、早退超過 5分鐘處罰俯臥撐 20 個或環籃球 場跑 10個圈，連續遲到、早退超過 5次的視為退隊 ） 。通告有比賽 或訓練活動而不能到場的隊員應事先請假，兩次

6、缺席或不參加球隊 活動又無說明者視為自動退隊。第六條球隊隊員須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現問 題應及時向領隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。第七條. 隊員上場后，必須端正態度，積極投入比賽，認真執行 球隊戰術安排，服從場上隊長的組織，如有違反，立即將其換下， 并取消其下場比賽的上場資格第八條. 在場上應服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。第九條. 場下隊員不得隨意走動，應積極做好熱身準備，認真觀 看比賽，并從中學習戰術配合及經驗。第十條 . 未上場人員負責填寫技術統計表，并由隊長在比賽完后 的第二天，將本次比賽的各項技術統計發布 QC群，且每個隊員在訓 練或比賽完后，留下 10 分

7、鐘舉行總結。由隊長負責組織和召集，大 家應對自己個人和全隊的場上表現 （好的方面和不足的方面 ） 做出總 結做好記錄。第十一條 . 隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關系，對隊友 比賽場上的表現有意見和建議的可以當面、及時提出來，不得有在 背后批評、議論隊友等行為。第十二條 . 所有隊員應以我們共同的利益為準則，團結互助，做 到品德與球藝共同進步。第十三條 . 隊員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽 和訓練場上。第十四條 . 比賽時，所有球員一律服從教練及隊長、領隊的調度 和安排，服從裁判，不得擅作主張。第三章權利義務第十五條所有隊員都享有比賽時上場的權利，上場時間由教練及 安排。第十

8、六條所有隊員都有義務收集球訊和聯系比賽。第十七條所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇 到調配及其他不合理的地方可以向教練、領隊或隊長提出。第四章：職務劃分第十八條管理層：負責球隊發展的整體規劃， 具有對管理層以下職務進行任免的權利，并負責球隊人員的福利及 其它待遇。 （ 楊強、楊萬林 ）第十九條行政總監：負責對球隊規章制度的監督和執行，下發隊 內的各類通知，日常事務的管理，處理隊內出現的相關情況，有義 務為球隊爭取相關的福利待遇。 （楊萬林 ）第二十條隊長：負責球隊對外比賽的安排及球隊日常事務等。對 球隊訓練及比賽時隊員的到場情況和表現的記錄，處理場上發生的 特殊及意外情況，安排日

9、常訓練。 （肖漸軍 ）第二十一條教練：負責球隊的日常訓練和比賽，提供使球隊進步 的戰術及信息，培養隊員，合理安排隊員的上場比賽時間。（ 蔣勇）第六章：禮節問題第二十二條 . 進場前: 進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后， 全體隊員 （包括主力出場隊員和場外替補隊員 ）圍成一圈，由隊長 數”1，2，3”，然后說“十一建”，所有隊員再跟著大吼“必勝或 加油! ”，提升士氣。第二十三條 . 進場: 在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁 判的帶領下進場，對方怎么進場不管，我方要站好一排，由第一名 隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向 xxx 學習”。直至 中圈再散開，站好各自的位置。站好位

10、后，中圈跳球手要主動向對 方握手，其它隊員也要主動向各自位置上的隊手握手。第二十四條 . 比賽中: 如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情 緒，這種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員 應該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關心對方情況或傷勢， 主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現打架罵人的 言行，一切等比賽結束后再做處理。第二十五條 .比賽結束: 隊員不要馬上離場，應該在中圈附近站成 一排，對對手舉手致敬，還要說“向 xxx 學習”，然后再集體先向 裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。第七章：附則第二十六條本規章制度自20XX年2月8日起實施。一、目的二、球隊

11、組織及職責1、負責人 1 名：負責球隊事項的審核、組建策劃及為球隊發展 指明方向 ;3、隊長 1 名： （兼職教練）負責球隊的集合、整隊、訓練 ;4、球員 12 名：從公司內部選取籃球技術好、身體素質好的員工。三、球隊活動計劃1、日常訓練：每月不少于 1 次，訓練安排在非生產時間，以免 影響生產。2、特殊訓練：公司內部或外界重要賽事，在時間、場所、教練 等情況需要，有領隊提出，經球隊經理同意，報公司領導審批。3、賽程安排：每月至少安排一次對外籃球賽。4、外部賽事：積極參與市鄉鎮及其他同行、同區等籃球賽活動。四、球員權利及福利1、享受球隊發放的服裝 ;2、公司重要賽事與生產時間沖突的由球隊領隊負

12、責請假 ;3、有權聯系比賽，但是必須提前報球隊領隊處負責討論執行。五、球員義務須知1、遵守球隊章程，維護球隊及公司榮譽 ;2、認真進行籃球訓練、比賽，加強體能訓練，服從領導安排 ;3、賽場內外要展現公司的風采，維護公司名譽。六、球員入隊條件1、籃球技術好，身體素質好，愛好籃球的公司員工，可向球隊 隊長提出，并填寫重慶凱邦電機有限公司籃球隊報名申請表 ;3、入隊后可享受球隊訓練及相關福利。七、球隊隊員退隊須知1、因工作或者個人原因，可提前半月向球隊隊長提出退隊申請， 經領隊同意后方可同意退隊 ;2、連續 3 次或者累計 4 次以上，且無正當理由不參加球隊的訓 練及比賽者，將視為自動退隊處理 ;3

13、、入隊不滿一年退隊的，需歸還球隊隊服 （ 遺失或者損壞造價賠 償; 若需要帶走隊服留作紀念的，需用現金向球隊原價購買 ）;4、退后將不享受球隊的相關訓練及福利。八、球隊經費管理1、在參加公司組織的各種比賽時，根據實際需求提報費用（ 包括交通費、聚餐費、飲用水費等 ）;2、球隊隊員每月可自行繳納隊費，由領隊管理，隊長領用并做 臺賬。 （ 使用方向包括球隊日常訓練飲用水費、自主參加友誼賽使用 費等）;4、若需要聘請教練等其他特殊情況需要花費的費用由球隊負責 人審核，公司領導審批。九、球隊紀律2、積極參加公司組織的各項比賽活動，服從領導的安排及隊長 的戰術安排指導 ;3、準時到比賽訓練場地，不得無故

14、遲到、早退、缺席，有事需 提前請假 ;4、訓練及比賽中，都要嚴格嚴肅，不得嬉戲打鬧玩耍 ;5、發揚良好的賽場作風，服從裁判，尊重對手，嚴于律己，寬 于待人;7、參加非本公司組織的各種籃球比賽不得身穿本公司球服上場8、為保證球隊的整體實力，球隊有權開除違反球隊紀律、無籃 球熱情的隊員。第一章原則第一條籃球隊的目標：鍛煉身體 , 打好籃球 , 成為一支 有組織性、紀律性的社區籃球隊。第四條遵章守紀，服從領隊、教練和隊長的安排是每個隊員必須 履行的義務。第二章活動安排第五條活動安排：春夏秋三季定于每 天早晨 5 點 -7 點為球隊訓練時間，冬季時間另定。每月將不定時舉 行比賽活動，臨時訓練及比賽由球

15、隊領隊和隊長另行通知。第三章 紀律第六條隊員應自行安排好作息時間，按時參加每次集體活動、 避免缺席、遲到、早退。通告有比賽或訓練活動而不能到場的隊員 應事先請假，長期缺席或不參加球隊活動又無說明者視為自動退隊。第七條球隊隊員必須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現 問題應及時向領隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。第八條隊員上場后，必須端正態度，積極投入比賽，認真執行球 隊戰術安排，服從場上隊長的組織，如有違反，立即將其換下，并 取消其當場比賽的上場資格。第九條在場上應服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。比賽 時,所有隊員一律服從教練、服從裁判 ,不得打架斗毆 ,謾罵隊友 , 違 反者將做退

16、隊處理。第十條場下隊員不得隨意走動，應積極做好熱身準備，認真觀看 比賽，并從中學習戰術配合及經驗。任何情況場上隊員嚴禁相互埋 怨隊友，應相互鼓勵，相互打氣，齊心打好每一場比賽。第十一條未上場人員負責填寫技術統計表，將本次比賽的各項技 術數據進行統計。第十二條隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關系，對隊友比 賽場上的表現有意見和建議的，可以在等比賽結束后總結會上當面、 及時提出來，不得在比賽進行期間或在其背后批評、議論隊友等行 為. 第十三條所有隊員應以我們共同的利益為準則，團結互助，做到 品德與球藝共同進步。第十四條隊員應及時調整個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比 賽和訓練場上影響其他隊員。第

17、四章權利義務第十五條所有隊員都 享有比賽時上場的權利，上場時間由教練及安排，隊員享有離隊的 自由，正式離隊之前需要事先知會隊長、領隊及教練。第十六條所有隊員都有義務收集球訊和聯系比賽。第十七條所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇 到調配及其他不合理的地方可以在總結會上向教練、領隊或隊長提 出。第二十條為球隊長久發展，費用支出實行全隊 AA制制度，公共 資金為全隊上交費用盈余及贊助商所得，成為下次比賽的公共資金， 每個隊員根據自己的實際情況都有義務為本球隊拉贊助。第六章禮 節問題第二十一條進場前 : 進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后， 全體隊員 （包括主力出場隊員和場外替補隊員 ）圍成一圈，由隊長 數”1， 2， 3”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油 ! ”，提升士氣。第二十二條進場 : 在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁 判的帶領下進場，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中 線直走，同時齊聲大喊“向XX隊伍學習”。直至中圈再散開，站好 各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主動向裁判和對方握手，其 它隊員也要主動向各自位臵上的隊手握手。第二十三條比賽中 : 如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情 緒，這種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理