1、企業文化知識競賽比賽規則 、總則 本次比賽以宣貫企業文化，促進全體員工了解公司各項制度、規范為主要目 的，比賽本著公平、公開、公正原則，比賽過程中全體參賽隊員需服從組織，杜 絕 一切形式的作弊行為。 二、初賽階段 （一）比賽形式 1、初賽以筆試形式進行，由行政部負責出卷、監考及閱卷； 2、行政部安排時間并提前通知各部門進行筆試答題，筆試按辦公地點分三組 進行，三個辦公地點筆試時間、內容均各不相同； 3、各部門根據自身情況推薦一人進行筆試作答； 4、最終按比賽成績由高到低三組分別選拔2支代表隊參加決賽； 5、筆試成績僅作為選拔參加決賽隊伍的依據，不計入決賽總分； 6各部門安排參加初賽比試的人員可

2、以不參加決賽。 （二）比賽要求 1、初賽試題內容包括公司相關管理制度、手冊、規范等內容，具體出題范圍 行政部將提前通知； 2、考試以開卷形式，允許攜帶相應電子、紙質資料，但不得通過電子設備 向 其他非參加筆試有人員求助，也不允許發出聲音干擾其他人員； 3、筆試過程中要求獨立作答，不得相互抄襲，不得交頭接耳等； 4、筆試總時間為1小時，要求各部門參加筆試人員提前15分鐘進場； 5、筆試過程中凡出現遲到、作弊、延誤交卷等任何違反規定的行為，該部門 取消比賽資格。 三、決賽階段 （一）比賽過程 1、全體參賽隊員需提前至少半小時到場，并配合主辦方測試搶答器、計分 牌等設備，遲到者將取消比賽資格。 2、

3、全體參賽隊員不得攜帶手機等任何電子設備入場，不得攜帶任何與比賽相 關的資料，如有攜帶，比賽前交由主辦方統一保管。 3、比賽開始后，各參賽隊不得中途更換參賽隊員。 4、本次比賽共設冠軍1名，亞軍2名，季軍3名。 （二）答題環節 1、必答題： （1）每題分值10分，答題時間30秒； （2）所有題目分成6組，每隊按組抽簽決定答題內容； （3）每次由1名隊員作答，其他隊員可提示但不可補充作答； （4）答對加分，錯答、漏答、答題超時或補充作答均不加分。 2、搶答題: （1）每題分值10分，答題時間60秒； （2）主持人讀完題目后宣布“開始搶答”后方可搶答； （3）按響搶答鈴后即開始計時； （4）每次由1

4、名隊員作答，其他隊員可提示但不可補充作答； （5）答對加分，錯答、漏答、答題超時、搶而不答或補充作答均不加分； （6）違反規定提前搶答倒扣10分。 3、風險搶答題： （1）每題分值20分，答題時間90秒； （2）主持人讀題過程中即可搶答，搶答鈴響起主持人即停止讀題，如題目 未讀完，搶答隊只能根據現有信息完成答題； （3）搶答鈴響起即開始計時； （4）每次由1名隊員作答，答題時間終止前其他隊員可補充作答； （5）答對加分，錯答、漏答、答題超時、搶而不答倒扣20分。 4、風險題： （1）所有題目根據難度分成三組，分值分別為30分、50分、100分; (2) 根據前三輪總分由低到高的順序選擇作答；

5、(3) 每隊根據相應分值選擇一題作答，不得放棄，答題時間120秒； (4) 每次由1名隊員作答，答題時間終止前其他隊員可補充作答； (5) 答對加相應分值，錯答、漏答、答題超時倒扣相應分值； 5、加賽題： (1) 最終總分出現相同分值且同一獎項數量超岀預定名額需加賽； (2) 加賽題不設相應分值，米取一題定勝負的方式； (3) 加賽題以搶答形式，由相同分值的隊伍參加，主持人讀題過程中即町搶 答，搶答鈴響主持人停止讀題，搶答隊伍根據相應信息量回答； (4) 答題時間為60秒，搶答器響即開始計時； (5) 每次由1名隊員作答，答題時間終止前其他隊員可補充作答； (6) 答對獲勝，錯答、漏答、答題超

6、時對手獲勝； (7) 如有2個以上代表隊(不包括2個)出現同分，則進行多輪加賽，直至能 夠判定比賽結果為止。 &基礎分： (1) 比賽開始前，每隊擁有100分作為基礎分； (2) 比賽過程中最低分值為0分，若某代表隊已被扣至0分則不再扣分，但 之后如回答正確仍可加上相應分值。 (三) 其他注意事項 1、回答過程中，選手可通過“回答完畢”等明顯表示結束的語詞向主持人 宣 布答題結束，如無明顯結束性語詞，主持人以計時終止作為答題結束的依據，答題 結束后（無論是主動結束或計時終止），參賽隊員均不得再對答案進行修改或補充。 2、答題結束后主持人根據選手回答內谷對答題進行評判，并宣布加分、不 加分或扣分。 3、主持人無法準確判斷的內容或者選手對主持人評判有疑義的可提請評委 組予以裁定，評委組認為主持人判定不合理的也可主動提出，凡經評委組裁定的答 題，均以評委組裁定為準。 4、搶答題及風險搶答題環節，