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文檔簡介

鹵位說明書職務名稱：教育培訓文件編號：直屬上級：人力資源部副部長版本號：工資級別：頁碼：職務編號：所屬部門：人力資源部崗位目的：提供有效培訓，保障并發展人力資源直接管理人數：職務位置：職責：1、協助建立公司培訓體系；2、提出培訓體系改善方案；3、調查、分析公司各部門員工的培訓需求；4、收集、整理和確認相關專業培訓機構、專業講師的信息資料;5、制定公司全年員工教育培訓計劃及經費預算；6、保障教育經費使用的合理性；7、控制教育經費支出；8、組織實施教育培訓計劃；9、評估培訓效果；10、負責人事規章制度的培訓；11、開發通用的商務禮儀、工作技巧培訓課程；12、負責部門與iso9000體系相關的工作；13、保障符合質量體系要求，通過認證；14、建立、培育內部講師隊伍；15、翻譯中日文資料；16、完成部長安排的其它工作。權限：1、教育經費支出的建議權；2、培訓體系建立、改善的建議權。職務調遣：（表示可升遷或調任的職位）主管、科長；崗位資格要求：教育背景：大學專科以上；經驗：2年以上人力資源教育培訓工作經驗、iso9000認證相關工作經驗崗位技能要求：專業知識：管理專業，精通人力資源管理，iso9000質量認證相關知識，日語專業知

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