1、remember, only your smile can make you find light in the endless darkness.勤學樂觀天天向上（頁眉可刪）公司人事主管述職報告 尊敬的各位領導，各位同仁：大家上午好!現就我一年來所做的主要工作向各位領導各位同仁述職：1.思想方面，在本職崗位上認真積極學習貫徹公司各項方針政策，認真領會企業穩定發展的重要性，遵守國家的法律法規和公司各項規章制度，恪盡職守忠于企業，公司人事主管述職報告。2.勞動關系管理方面，今年是勞動合同法實施的第一年，按照公司人力資源管理基本規范及勞動合同法實施細則認真做好員工入職、在職、離職過程中的各項管理工

2、作，全年無勞動爭議糾紛案件發生。3.按照年初關于改革和增加工資的的方案對1200人進行了40-120元不等的增資，人均增資105元。逐步提高重點崗位待遇，完成了對主辦科員、大學畢業生每月100元的增資。4.合理配置人力資源。按照四川鎣峰實業有限公司人力資源管理基本規范認真做好各單位、各崗位人員的合理調配，特別是地震后恢復重建中的人員合理調配;認真做好各類人員的招聘工作，面向社會招聘營銷人員5名，財會人員6名，參加大中院?！半p選會”新招20xx屆品學兼優、專業對口的院校學生12名，資料共享平臺公司人事主管述職報告()。5.結合公司薪酬管理暫行實施辦法，初步擬定了關于實施內部技術和管理等級工資制的

3、暫行規定的方案，培養員工成長發展實行“雙階梯”晉升模式，一條是技術路徑，在本專業領域繼續發展，包括技術型員工、技術型高級員工、非干部管理型員工;一條是管理干部路徑，員工可實現向管理階梯的晉升。6.抗震救災工作方面，地震發生后當天下午即趕到穿心店生產基地清理員工情況，尋找失蹤人員，在山上無論烈日還是暴雨惡劣氣候，一直堅持在救援現場，對清理出來的遺體及時安排進行消毒、編號、確認，在處理的過程中忍受遇難員工家屬的指責和辱罵，堅持在一線做好解釋和疏通工作，穩定遇難員工家屬情緒，在山上工作了20多天時間，直到公司遇難職工全部得到確認后才回到什邡。7.做好地震中因工死亡職工待遇的發放工作，并配合做好遇難職

4、工家屬的政策宣傳解釋工作，現這項工作正在穩步進行之中。8.做好對受災員工、群眾的救濟糧、救濟金發放以及后續補助金的發放工作。9.在了解關于國家支持災區重建的政策后，根據企業受災實際情況，我部及時向社保部門申請了社會保險金的緩交，今年截止12月緩交額達650萬元，申報了員工預先失業補助金達180余萬元，現已支付給公司，在一定程度上緩解了公司資金上的壓力。各位領導，各位同仁，雖然做了以上工作，如果說有一點成績的話，也是在公司領導的關懷指導下，在同事以及各位職工代表的關心支持下，在本部門人員和全體勞資人員共同努力下所取得的，但是，離公司的要求還有一定的差距，比如工作還不夠積極主動，考慮問題不夠深入細致，深入基層不夠，溝通協調能力不夠等等，這與我本人的能力有直接聯系。這些不足都是值得我在