1、we cannot choose our origin, but our future is changed by ourselves.通用參考模板（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）超市促銷員上崗協議書 本超市促銷員上崗協議書由下列各方于_年_月_日在_市訂立：本協議各方當事人甲方：_ 合同編號：_法定代表人：_ 簽訂地址：_乙方：_ 簽訂日期：_年_月_日身份證號碼：_丙方：_法定代表人：_甲乙丙三方本著互惠互利,共同受益的原則,經過友好協商，根據中華人民共和國協議法的有關規定，就丙方委派乙方在甲方超市作為促銷員上崗事宜，在互惠互利的基礎上達成以下協議，并承諾共同遵守。第一條 為保

2、證甲方人員相對穩定、維護正常人才流動秩序，特簽訂本協議。第二條 乙方上崗需由丙方廠家負責人簽字擔保。乙方因為個人原因對甲方企業造成損失且找不到責任人的由丙方廠家責任人承擔后果。第三條 乙方上崗前需到指定防疫部門辦理健康證，否則不予辦理上崗手續。第四條 乙方上崗需向甲方繳納_元個人押金，上崗時間必須年滿_個月，且在工作過程中，如本人無較大工作違紀及失誤的情況發生，押金待正常離崗_個月后全部返還。第五條 乙方工裝、工牌費由丙方廠家負責購買，工裝使用權歸屬丙方廠家，但不予退換。第六條 乙方必須使用甲方商場配備的更衣柜，每個更衣柜每月繳納使用費_元，_年一交，乙方對更衣柜有使用權。如工作時間不滿_年，

3、其費用不退還。第七條 丙方廠家每月交納商場對其乙方的管理費_元，費用以賬扣形式支付。第八條 乙方應于辭職前至少_個月向其在甲方組長及丙方提出辭職請求。第九條 乙方辭職填寫辭職申請表，經甲方各部門負責人及丙方負責人簽署意見審批。第十條 乙方辭職申請獲準，則辦理離職移交手續。甲方和丙方負責安排其他人員接替其工作和職責。第十一條 丙方廠家在所有必須的離職手續辦妥后發放乙方當月工資。第十二條 乙方辭職后若到甲方競爭對手公司就職，應迅速要求其交出使用、掌握的甲方公司專有資料。第十三條 丙方廠家須按月發放乙方工資，如延期發放，甲方將采取帳扣形式支付發放乙方工資。第十四條 一方對因超市促銷員上崗合作而獲知的

4、另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。第十五條 本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。第十六條 費用核銷乙方在上崗前甲方將對如下費用做出核銷，規定如下：1商場管理費：（憑所派駐商場出具收款收據在甲方核銷）2商場押金：（由乙方本人自行墊付，辭職時由本人退取商場押金）3培訓費：（凡工作滿_個月者可憑所派駐商場收款收據進行核銷，進職前先由本人自行墊付）。4工衣費；（凡在單一賣場工作滿_個月者可憑所派駐商場收款收據核銷費用的_，進職前先由本人自行墊付，在同一賣場工作_年的可憑商場的收款收

5、據報銷全部費用；不在同一賣場工作滿_年者，則不能報銷工衣費）_5工卡費；（凡工作滿_個月者可憑所派駐商場收款收據進行核銷，進職前先由本人自行墊付）。6本甲方進行培訓、會議車費可如實報銷。第七條 備注1凡在職未滿_個月者，因個人原因被辭退者以上3、4、5項的費用甲方將不予以核銷。2在職未滿_個月者（參加甲方培訓的按扣除培訓費用_元/次）。3凡在職未滿_個月者，因甲方原因被辭退者以上費用由甲方承擔。4乙方應交保證金_元，乙方離職后甲方如實退還。第十六條 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之

6、日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。第十七條 法律適用與糾紛解決方式1本協議適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。2本協議執行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。3本協議各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第_種方式解決：（1）將爭議提交_仲裁委員會仲裁；（2）依法向_人民法院提起訴訟。第十八條 本協議自三方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字蓋章之日起生效。本協議式_份，各方當事人各執份，具有相同法律效力。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_授權代理人：（簽字）_ 授權代理人：（簽字）_單位地址：_ 單位地址：_郵政編碼：_ 郵政編碼：_聯系電話：_ 聯系電話：_傳真：_ 傳真：_電