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文檔簡介

1、xxxxxxx醫(yī)院全面改善醫(yī)療服務質量活動自檢自查報告 根據(jù)遼寧省衛(wèi)生廳關于在全省醫(yī)院開展“全面改善醫(yī)療服務專項行動”的通知的文件要求,本著高度重視、精心組織、認真落實的總方針,堅持把“以病人為中心”的服務理念貫穿于醫(yī)療服務的每一個環(huán)節(jié),努力完善我院醫(yī)療服務流程、制度和設施建設,我院自檢自查工作如下: 一、提高認識、統(tǒng)一思想。 我院領導對此次全面改善醫(yī)療服務的專項行動非常重視,充分認識到此次“全面改善醫(yī)療服務專項行動”是我院今后工作的重點。我院迅速成立了以院長柳麗榮同志為組長的“全面改善醫(yī)療服務專項行動”領導小組,提出了“提高認識、統(tǒng)一領導、逐級負責、層層落實”的具體要求和目標,制定了由院領導

2、分工負責,科室、人員層層負責的逐級責任制及專項行動實施方案,組織了相關人員培訓。 撫順康泰老年病醫(yī)院“全面改善醫(yī)療服務質量”活動領導小組 組 長:xxx 院長 副組長:xxx 副院長兼門診部主任 xxx 業(yè)務院長兼醫(yī)務科長 xxx 護理部主任 xxx 后勤部主任 xxx 采購部經(jīng)理 成 員:xxx 醫(yī)務科、醫(yī)保科科員 xxx 辦公室文員 xxx 臨床藥學部部長 xxx 內(nèi)科主任 xxx 內(nèi)科護士長 xxx 藥劑科科員 xxx 放射科主任 xxx 檢驗科主任 xxx 功能科主任 xxx 中醫(yī)科主任 xxx 理療科主任領導小組辦公室設在醫(yī)務科,辦公室主任:xxx 二、存在的問題: (一). 醫(yī)療質

3、量方面存在的問題1.科室存在的問題 各科室之間配合不夠緊密,科室人員之間協(xié)作不夠。住院病例質量管理不到位,部分醫(yī)務人員病例書寫不規(guī)范、不及時。各種記錄不規(guī)范,部分病歷缺少醫(yī)生簽字,書寫要求未達到醫(yī)療文書書寫質量規(guī)范要求,缺少質控檢查記錄。2. 護理部存在的問題 各項護理制度建立不全、不完善。舊的制度已經(jīng)不等夠適應現(xiàn)在管理的要求,現(xiàn)需結合實際情況建立相關標準制度。 護理管理組織體系不建全。未能夠按照護士條例制度規(guī)定,實施相關護理管理工作,未實行目標管理責任制。根據(jù)醫(yī)院護理人員配備標準,病房護士與床位達不到要求標準。無菌技術觀念欠缺,操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規(guī)范標準,部分護

4、理人員技能操作不規(guī)范,一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。 我們理論上床護比達不到0.4:1,但由于我院床位使用率達不到100%,所以我院各科室實際床護比能達到0.4:1。3.臨床藥學工作中存在的問題 臨床藥事管理制度不建全。藥品管理工作不到位,缺少處方點評記錄。 4. 醫(yī)技科室存在的問題各相關醫(yī)技科室人員與臨床科室的醫(yī)護人員溝通不及時。 (二).醫(yī)務人員工作作風、精神面貌方面存在的問題部分醫(yī)務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強,需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感,增強服務意識,改進服務方式,改善醫(yī)患關系,使群眾對醫(yī)療機構的作風滿意度明顯提高。 (三)消毒及供應室不合格,缺少制度流程,

5、專人負責。 (四).環(huán)境衛(wèi)生方面存在的問題通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍衛(wèi)生暫未發(fā)現(xiàn)臟、亂現(xiàn)象,桌面物品亂堆、亂放情況仍存在,影響了醫(yī)療衛(wèi)生單位形象。 (五)門診量少,預約診療工作在科室開展的不好,下一步查找原因,增加門診量。 二.整改措施: 1、優(yōu)化診區(qū)設施布局,營造溫馨就診環(huán)境 簡化門診患者常規(guī)診查流程,合理分布各專業(yè)診室和醫(yī)技檢查室;就診區(qū)域設置建筑平面圖、科室分布圖,指示標識清晰、明了;為危險、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等設置醒目的安全警示公共場所禁煙要求;提供了便民服務措施,做到有導診服務咨詢臺、有針線包、老花鏡、紙、筆、有候診椅,有飲水設施、有輪椅等。 2、合理調配診療資源

6、,暢通急診綠色通道 我院即將與撫順市中醫(yī)院簽訂技術協(xié)作協(xié)議,實行雙向轉診制度,簡化了患者就醫(yī)流程,利用上級醫(yī)院先進設備設施,減少漏診、誤診的發(fā)生,加強三級醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的銜接,滿足患者需求。 3、加強信息管理。加強醫(yī)院信息化建設,通過信息化手段改善醫(yī)療服務。推行電子病歷,建立互聯(lián)互通的大數(shù)據(jù)信息庫,提供診療信息、費用結算、信息查詢等服務。4、改善住院服務流程,實現(xiàn)住院全程服務,完善入、出、轉院服務流程。做好入、出院患者指引,入、出院事項實行門診告知或者床邊告知。加強轉院患者的交接,及時傳遞患者相關信息,提供連續(xù)醫(yī)療服務,逐步實現(xiàn)轉院醫(yī)療服務無縫銜接。 5、加強醫(yī)務人員綜合素質及醫(yī)德醫(yī)風

7、建設。進一步加強職工的思想教育,利用職工大會加強醫(yī)務工作人員道德素質修養(yǎng)。采取強力措施,規(guī)范醫(yī)務人員工作行為,確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。加強醫(yī)務人員人文教育和培訓,提高溝通能力和服務意識。醫(yī)技與臨床定期召開協(xié)調會,臨床科室建立了醫(yī)患溝通制度,主動與病人交流,耐心向病人交待或解釋病情,要求使用通俗易懂的語言。對手術或重癥患者提供心理疏導,有效緩解患者不安情緒。實施有創(chuàng)診療操作時采取措施舒緩患者情緒。 6、建立、完善病人投訴處理機制,公布投訴電話號碼,有專門機構及時受理、處理病人投訴。通過出院患者電話回訪,問卷調查等方式定期收集病人及社會等方面對醫(yī)院服務中的意見,并及時改進提高。7、加強合理用藥。運用處方點評等形式控制抗菌藥物不合理應用,使住院患者抗菌藥物使用率不超過60%,抗菌藥物使用強度控制在每百人天40DDDs以下。規(guī)范激素類藥物、輔助用藥臨床應用,加強臨床使用干預,推行個體化用藥,降低患者用藥損害。8、推進預約診療、雙向轉診服務,提供多種方式、多種途徑(導診臺預約、診間預約、電話預約等方式)提供預約診療服務,方便患者預約。實行“預約優(yōu)先”,對預約患者和預約轉診患者優(yōu)先安排就

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