1、2021市發展女黨員工作匯報工作報告 匯報人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.近幾年來，我縣認真貫徹中組部關于進一步做好培養和選拔女干部、發展女黨員工作的意見精神，全面落實“十五”期間女黨員發展規劃目標，有計劃地做好發展女黨員工作，始終關心女黨員的成長

2、進步，取得了較好的成績。現就我縣近三年來發展女黨員工作的有關情況匯報如下： 一、 基本情況 近三年來，我縣立足于為經濟和社會事業的跨越式發展提供組織保障，為“率先脫貧”提供人才保障,始終把發展女黨員工作作為基層黨建的一項重點，重視女黨員發展工作，發展女黨員工作取得了顯著成效，基層黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力進一步得到加強。三年來，全縣共新發展黨員 名，其中女黨員 名，占 %。三年共消滅五年以上未發展女黨員的村黨支部 個，消滅女黨員空白村黨支部 個。 二、 主要做法 發展女黨員，可以增加黨的新鮮血液，加強黨的基層組織的力量，也是培養選撥女干部的一項基礎性工作。我縣在做好培養選撥女干部工作的同時

3、，也努力做好女黨員的發展工作.，我們的主要做法是： （一）深入摸底開展調查研究工作 2001年以來，我縣組織力量多次對全縣黨組織和黨員狀況進行了認真的調查摸底，對全縣基層黨組織黨員數量、男女比例、年齡結構、文化程度等情況進行了深入調查，明確了我縣“十五”期間黨員發展的目標，并研究制定了“十五”期間女黨員發展規劃，將女黨員的發展當作黨員發展的一項重點工作來抓。 （二）合理制定和安排發展工作計劃 每年年底前，縣委組織部都要對全縣基層黨組織黨員分布、入黨積極分子培養以及黨員隊伍的結構等進行調研，結合實際進行綜合分析，研究制定下年度發展計劃。在考慮制定女黨員發展計劃時，根據女性工作分布情況，科學合理地

4、安排發展名額和比例，適當提高機關、教育、衛生等系統女黨員的發展比例，使基層更多的優秀女性人才盡早地加入到黨的隊伍中來，建立了發展黨員跟蹤管理檔案，印制了三年以上未發展女黨員行政村登記簿、全縣入黨女積極分子培養考察寫實簿、發展女黨員對象登記簿、發展黨員談話記錄簿、推薦優秀團員作為黨的發展對象登記簿，對女黨員的發展進行跟蹤管理。 （三）建立和完善目標考核責任制 縣委確立了把發展黨員工作列入年度黨建工作目標，對全縣每年發展黨員工作列入黨工作目標管理考核機制中，特別是把各基層每年發展女黨員比例也作為考核項目，一是縣委領導分片包鄉鎮，對發展黨員工作后進鄉鎮進行重點指導；二是鄉鎮黨委書記、分管副書記分別包

5、一個發展難度大的村。凡三年以上未發展女黨員的行政村，不能被評為“五好”村；連續三年不發展女黨員工作的村黨支部書記，黃牌警告。同時對包村干部通報批評。縣委組織部堅持做到每半年進行一次專項檢查，并堅持通報制度，較好地增強了基層黨組織落實發展女黨員的責任意識。 （四）嚴把“入口”關，實行“三榜公示”制 為了把收有素質、高質量女同志吸收到黨組織中來，我縣嚴把“入口”關，增強發展女黨員工作的民主程度及透明度，發展黨員實行“三榜”公示。“一榜”是對被列為入黨積極分子的對象進行公示；“二榜”是對入黨積極分子擬被接收為預備黨員前本人的表現、培養、支部意見等情況進行公示；“三榜”是對預備黨員申請轉正時，預備期間

6、的個人表現進行公示。 （五）培養和壯大女入黨積極分子隊伍 縣委注重發揮黨員聯系戶以及黨員的橋梁和紐帶作用，教育和引導廣大婦女主動地積極地向黨組織靠攏,通過對廣大婦女定期地系統地加強黨的基本理論、基本路線、基本知識和“四自精神”教育培訓，建立了一支高質量的、較為穩定的女入黨積極分子隊伍，為發展工作打牢了基礎。 三、進一步加強發展女黨員工作的一些建議 當前，在機構改革、干部人事制度改革及我國加入WTO的新形勢下，由于市場機制在優化人才資源配置方面的作用明顯加強，培養、選拔女干部工作面臨新的情況、新的問題，也是一個新的機遇和新的挑戰。我們認為必須從以下幾方面進一步做好女黨員發展的工作： （一）進一步

7、提高婦女的整體素質 一是把好入口關，繼續通過選調、招考優秀女大學生到基層、到機關鍛煉，在德才方面高起點、高標準地選準女性人才，為加快女干部培養的進程創造條件。二是強化“四自”教育，激發工作熱情，使部分女干部克服自身存在的依賴、被動、不愿競爭、不敢競爭等消極心理。三是樹立終身學習意識，使女干部不斷進取，適應社會發展的需要。 （二）進一步加大“男女平等”基本國策的宣傳。 用江澤民總書記“三個代表”的重要思想作指導，站在歷史的高度和對社會負責的精神，充分認識發展女黨員的重要性和必要性，深刻地理解“男女平等”基本國策的豐富內涵，在發展黨員的各個環節中始終貫穿“男女平等”，在同等條件下，優先發展女黨員，

8、體現社會的文明與進步。 （三）開展豐富多采的婦女教育活動 由于經濟的多元化生活方式的多樣化，帶來人們思想觀念的復雜化，一部分婦女失去了人生政治追求，信仰淡泊，導致女入黨積極分子后備力量有所減弱。各級黨組織要充分發揮各級學校和黨員電教點的作用，對廣大婦女進行黨的知識的灌輸，用正確的思想正面的引導使她們增長對黨的了解，自覺的樹立遠大的理想，做一個有抱負、有理想、有追求、有信仰，愿意為黨的事業奮斗的新時期的新女性。 （四）加強女中學生黨的知識培訓 認真貫徹“著眼長遠、立足教育、重在培養、個別發展”的方針，組織女學生參加學習黨章和黨的基本知識，使她們從小就確立正確的政治目標和政治方向，在日新月異的變化

9、社會中，保持清醒的政治頭腦，與時俱進，為發展女黨員，壯大黨的隊伍儲備優秀的女性積極分子奠定基礎 （五）高標準嚴要求地做好發展女黨員工作。 堅持按黨章規定的黨員標準發展女黨員，在新的歷史時期，發展女黨員更要嚴格按照“三個代表”的要求，突出時代特征，把婦女政治素質放在第一位，真正吸收擁護黨的基本理論、基本路線、基本綱領，積極投身改革開放和社會主義現代化建設，在本職崗位上成績突出，有開拓創新精神，并得到群眾公認的優秀女性人才入黨，保持黨的隊伍的純潔性。繼續加強黨風廉政建設，廣泛深入地開展“創建黨建工作先進黨工委”、“我心中的楷模”、“優秀黨員評選”等活動，在廣大干部群眾中，在各行各業的改革和工作實踐

10、中都能看到女黨員的身影，都能聽到黨員努力的業績，使我們的女黨員、女干部永遠充滿生機和活力。 三、存在的主要問題 1、隨著市場經濟體制的逐步建立與完善，個體私營經濟不斷壯大，農村剩余勞動力向城市轉移的步伐進一步加快，農村發展黨員工作面臨著源頭不足的問題。 2、少數新發展的女黨員前后兩個樣，即入黨前向前沖，入黨后就放松，在群眾中造成不良影響。 3、農村許多女青年入黨積極性不高。隨著社會經濟的不斷發展，農村經濟結構進行了大調整，農村女青年在價值取向上呈現“二元化”現象，在一定程度上影響了他們入黨的積極性。 針對以上存在的幾個問題，我們今后將采取以下措施： 1、嚴格實施規劃。繼續制定黨員發展三年規劃，突出對黨員結構、分布和重點發展對象等方面規劃實施，明確責任，落實到各基層黨委每個支部負責人。 2、大力弘揚導向。結合年初雙評工作，加強對全縣基層黨組織和優秀共產黨員先進事跡的宣傳表彰，同時結合保先教育，加大對不合格黨員的處置力度，對思想素質差，紀律渙散，表現不好的黨員堅決予以清除。 3、嚴格發展程序。對基層黨組織發展黨員程序上要嚴格按照有關制度執行，把好入口關。各基層黨委在審批上要認真調查核實，對基層黨組織發展黨員的程序，要進行抽查，以確保發展黨員的質量。 4、采取有力措施，加強跟蹤管理。造成新發展黨員前后“兩個樣”