1、grief is no greater than heart death, and no more exhaustion than heart fatigue.勤學樂觀天天向上（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）常用版長期聘用合同范本 甲方：赤峰_公司乙方（受聘人）：甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本合同：一、合同期限：自年_月_日起至工程結束。二、崗位職務及工作內容1、乙方從事擔任2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部管理目標分解責任書中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、

2、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。3、領導臨時安排的其他工作任務。三、工資發放：_日記月結下發制。四、獎罰制度1、指標獎勵發放：依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度，由項目經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發放。2、在外地施工的項目管理人員、每季度報銷一次路費、實報實銷、（限火車票、汽車票）、確因工作需要不能休假回家的、公司將路費以現金的形式發放給本人，以示獎勵。五、試用期：試用期為3個月，試用期工資為元，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發放。試用合格，試用期工資按雙方約

3、定工資發放。六、工資1、乙方工資元月（稅后），工資已包括醫療醫藥費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。社會保險按國家規定執行。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。2、住宿：甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養配餐費用自理，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。交通費及電話費報銷標準按公司規定執行。在本市乙方上班和回家的交通費用自理。七、勞動紀律1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服

4、從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。2、乙方應遵守職業道德，保守公司的.商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。八、聘用合同的變更、解除、終止和續簽1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：（1）試用期內不合格；（2）違反本合同有關規定的；（3）工

5、作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；（4）被追究刑事責任的；（5）乙方不能勝任工作。3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協商同意，可續訂聘用合同，但須一方提前30天提出續訂意向。九、違約及其他1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：（1）甲方應認真履行合同，按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不移交辦理完手續，甲方拒發乙方應得工資。（4）乙方應認真按合同規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。（5）合同發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。3、甲