


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、emotional investment is the investment with the least cost and the highest rate of return among all investments.簡單易用輕享辦公(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)人事檔案委托代理協議書 甲方:_乙方:_(身份證號:_)經甲、乙雙方協商,就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案,達成以下協議:一、乙方自愿選擇人事代理單項服務;二、甲方根據檔案法和中組部、人事部有關規定和乙方的選擇,為乙方提供人事代理單項服務,內容包括:保留原有身份(人事關系),出具證明、接收,轉出人事檔案及
2、人事關系;三、乙方請求甲方提供辦理專業技術職稱晉升,應屆畢業生轉正定級,出具以檔案為依據的其它證明等單項服務時,應當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務費;四、乙方的人事檔案轉入時若未經整理或未達到檔案管理標準的,應當另行支付整理檔案服務費,由甲方負責整理檔案;五、乙方的就業及與其他機構的關系,工資、福利、社會保險等均由乙方負責;六、乙方應遵守法律法規,遵守計劃生育管理的有關規定和甲方有關檔案及人事管理規定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的,甲方有權終止其人事代理協議;七、協議有效期(至少一年)從_年_月_日起至_年_月_日止。本協議期屆滿前,乙方應及時與甲方續簽協議,或辦理人事關系及檔案調出手續;否則,甲方視為乙方繼續委托代理檔案和人事關系,甲方可依規定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費,并保留追收乙方欠費的權利;八、乙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費;九、乙方在協議期內辦理調動的,由轉出人事關系下月起計算,甲方退回代理費;十、本協議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執一份,具同等效力;十一、本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。甲方(蓋章):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家鄉自來水管理制度
- 庫房材料員管理制度
- 應急安置點管理制度
- 錄課室使用管理制度
- 循環水節能管理制度
- 心理科工作管理制度
- 心臟功能室管理制度
- 快遞簽收單管理制度
- 急凍間進出管理制度
- 總承包考勤管理制度
- 2025年農村經濟發展考試試卷及答案
- 充電樁設備生產建設項目投資可行性報告
- T/CECS 10011-2022聚乙烯共混聚氯乙烯高性能雙壁波紋管材
- 2025屆江蘇省宿遷市名校八下數學期末檢測試題含解析
- 中南財經政法大學《編譯原理》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 高考報考志愿協議書
- 2025浙江中考:生物必背知識點
- 2025年國家開放大學《會計案例分析》形成性考核123答案+終結性考核答案
- 大一運動生理學期末試卷及答案
- 青馬工程考試試題及答案
- 2024-2025學年人教版一年級下冊美術期末考試卷及參考答案
評論
0/150
提交評論