1、銷售公司中層干部崗位入職要求崗位入職要求 部門名稱 銷售公司 崗位名稱 總經(jīng)理 直屬上級 股份公司主管副總經(jīng)理 直轄下級 銷售公司副總經(jīng)理 .營運部經(jīng)理.國際市場部經(jīng)理.公關(guān)策劃部經(jīng)理.清欠辦公室主任.銷售公司辦公室主任 入職基本要求1.學歷：營銷專業(yè)大專及以上2.工作經(jīng)歷：5年以上營銷基層工作經(jīng)歷3.技能：熟悉營銷工作.生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量，對市場有較強的調(diào)查研究.分析判斷能力，掌握一定的法律知識4.年齡：男2859歲，女2854歲 工作內(nèi)容描述 組織編制公司營銷市場戰(zhàn)略和規(guī)劃;完成銷售任務(wù)。主要職責權(quán)限1.組織年度銷售計劃的編報。2.掌握市場.銷售.發(fā)運.債欠等情況，適時提出指導意見。3.組織全

2、面落實股份公司的銷售任務(wù)。4.檢查部門任務(wù)完成情況，處理解決部門提報的問題。5.定期走訪重點用戶和鐵路部門，征詢意見，增進聯(lián)系。6.匯總市場.銷售發(fā)運.價格等情況，向股份公司領(lǐng)導提出建設(shè)性意見。7.領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)部門經(jīng)理工作。8.對所屬人員的獎懲有處置權(quán)。9.對處級干部的使用有建議權(quán)和否決權(quán)。10.對銷售過程中的價格處理有決定權(quán)。11.有權(quán)提出合理化建議，并對本公司其它員工所提意見和建議認真研究，匯總.上報，并給予明確答復。接口關(guān)系1.與主管副總及總經(jīng)理的工作匯報。2.與股份公司調(diào)度室.包裝車間.制造分廠.計財處的工作聯(lián)系。崗位入職要求 部門名稱 銷售公司 崗位名稱 副總經(jīng)理 直屬上級 銷售公司

3、總經(jīng)理 直轄下級 銷售部經(jīng)理.服務(wù)部經(jīng)理.銷售公司調(diào)度室主任 入職基本要求1.學歷：大專及以上2.工作經(jīng)歷：4年以上營銷基層工作經(jīng)歷3.技能：熟悉營銷工作，對生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量較熟悉，了解合同法等有關(guān)法規(guī)。4.年齡：男2559歲，女2554歲 工作內(nèi)容描述 組織落實檢查內(nèi)銷計劃完成情況。主要職責權(quán)限1.協(xié)調(diào)銷售.服務(wù).調(diào)度實現(xiàn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)暢通。2.掌握市場動態(tài)，及時提出應(yīng)變措施。3.定期走訪用戶。4.組織收集匯總市場信息，提報建設(shè)性意見。5.協(xié)調(diào)所分管部門經(jīng)理工作。6.對所轄部門科級的使用有建議權(quán)和否定權(quán)。7.對公司允許范圍內(nèi)的價格執(zhí)行有自主權(quán)。8.對產(chǎn)品價格的制定有建議權(quán)。9.有權(quán)提出合理化建議，并

4、對本部門其它職工所提意見和建議認真研究，匯總.上報，并給予明確答復。接口關(guān)系1.與汽運公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系。2.與計財處的業(yè)務(wù)聯(lián)系。崗位入職要求 部門名稱 銷售公司 崗位名稱 銷售部經(jīng)理 直屬上級 銷售公司主管副總經(jīng)理 直轄下級 各辦事處業(yè)務(wù)經(jīng)理 入職基本要求1.學歷：大專及以上2.工作經(jīng)歷：四年以上營銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷3.技能：熟悉營銷工作.熟悉合同法.了解生產(chǎn).產(chǎn)品質(zhì)量。4.年齡：男2559歲，女2554歲 工作內(nèi)容描述 按公司下達的銷售任務(wù)，制定月份內(nèi)銷計劃，組織實施，負責催辦貨款回收。主要職責權(quán)限1.領(lǐng)導檢查各辦事處工作，掌握工作進度完成情況及時提出改進意見。2.按合同法審核.簽批訂貨合同。3.

5、提出產(chǎn)品.品種.價格實施意見。4.定期走訪用戶，征詢意見。5.適時提出市場營銷策略。6.做好對員工的管理和教育。7.對部門人員的使用調(diào)整.獎懲權(quán)；二次分配權(quán)。8.對產(chǎn)品價格的調(diào)整有建議權(quán)，對公司允許范圍內(nèi)的價格執(zhí)行有自主權(quán)。接口關(guān)系1.與計財處協(xié)調(diào)帳務(wù)。2.與營運部協(xié)調(diào)發(fā)運。3.與公關(guān)策劃部的接口交接。崗位入職要求 部門名稱 銷售公司 崗位名稱 營運部經(jīng)理 直屬上級 銷售公司總經(jīng)理 直轄下級 業(yè)務(wù)經(jīng)理.聯(lián)辦主任.蓬布組組長 入職基本要求1.學歷：大專及以上2.工作經(jīng)歷：四年以上營運工作經(jīng)歷3.技能：熟悉營運工作和鐵路的有關(guān)規(guī)定，公關(guān)能力較強。4.年齡：男2559歲，女2554歲 工作內(nèi)容描述

6、根據(jù)銷售業(yè)務(wù)情況，組織好火.汽車發(fā)運。主要職責權(quán)限1.按銷售日需出廠量組織好火車皮的足夠配置，兼顧好火.汽車的如期裝車。2.組織和檢查裝車作業(yè)質(zhì)量。3.做好與鐵路部門的工作溝通，確保發(fā)運。4.保證設(shè)備狀況完好，并實現(xiàn)安全生產(chǎn)。5.做好對員工的管理教育。6.做好對員工的獎懲。7.有權(quán)拒絕不合格產(chǎn)品裝車出廠，對員工的使用調(diào)整.獎懲權(quán)。8.有權(quán)提出合理化建議，并對本部門其它職工所提意見和建議認真研究，匯總.上報，并給予明確答復。接口關(guān)系1.與包裝車間.質(zhì)檢處協(xié)調(diào)包裝品種。2.與汽運公司協(xié)調(diào)熟料倒運。3.與制造車間協(xié)調(diào)熟料裝車。崗位入職要求 部門名稱 銷售公司 崗位名稱 公關(guān)策劃部經(jīng)理 直屬上級 銷售

7、公司總經(jīng)理 直轄下級 業(yè)務(wù)員 入職基本要求1.學歷：大專及以上2.工作經(jīng)歷：四年以上工作經(jīng)歷3.技能：熟悉營銷工作，了解產(chǎn)品質(zhì)量，有較強的公關(guān)能力。4.年齡：男2559歲，女2554歲 工作內(nèi)容描述 市場的預測，分析與開發(fā)，為領(lǐng)導提供營銷戰(zhàn)略報告，組織大型公關(guān)活動。主要職責權(quán)限1.廣泛收集國家投資狀況.工程項目情況。2.定期反饋市場信息，提供有價值的市場開發(fā)戰(zhàn)略報告。3.做好大型工程項目的投標工作。4.用戶座談會的具體組織實施。5.做好員工的管理和教育。6.對上級領(lǐng)導決策的建議權(quán)。7.投標過程中在公司所制定原則下的處置權(quán)對員工的使用調(diào)配.二次分配權(quán)。8.有權(quán)提出合理化建議，并對本部門其它職工所

8、提意見和建議認真研究，匯總.上報，并給予明確答復。接口關(guān)系 與銷售公司的溝通和銜接。崗位入職要求 部門名稱 銷售公司 崗位名稱 清欠辦公室主任 直屬上級 銷售公司總經(jīng)理 直轄下級 清前辦業(yè)務(wù)經(jīng)理及清欠業(yè)務(wù)人員 入職基本要求1.學歷：大專及以上2.工作經(jīng)歷：具有四年以上工作經(jīng)驗3.技能：熟悉營銷工作，具有較強的公關(guān)能力，掌握合同法等一定法律知識。4.年齡：男2559歲，女2554歲 工作內(nèi)容描述 加強和規(guī)范公司的貨款回收管理工作 主要職責權(quán)限1.負責全面完成上級確定的年度工作任務(wù)，制定年度工作方案及措施。2.建立健全清欠工作管理制度。3.組織.完善用戶檔案分類管理工作。4.配合協(xié)調(diào)各部門的工作，加強與有關(guān)部門及欠款客戶之間的聯(lián)系和溝通。5.加強內(nèi)部的管理工作，堅持每周召開清欠碰頭會議，聽取工作匯報，布置每周的工作安排。6.定期組織業(yè)務(wù)人員學習相關(guān)法律等有關(guān)知識，努力提高綜合業(yè)務(wù)水平。7.堅持原則，運用法律，保護企業(yè)的利益。8.組織.起草抵賬協(xié)議。9.不定期向主管領(lǐng)導匯報工作。10.對清欠人員的工作表現(xiàn)有獎勵及處罰權(quán)，對地債物資損失額在20%以下.總額部超過50萬元的有審批處理權(quán)。11