1、內務管理制度 吉首市工程交易招標投標辦公室 （2011 年度） 吉首市建設工程招標投標辦公 室 關于 2011 年負責人分管工作進行分工的決定 為了發揮各負責人的積極性和創造性，提高負責人的責任 心，推動我辦全面工作，經研究特作如下分工。各分管負責人 必須積極主動的履行分管職責，并承擔分管責任。 一 羅振奮： 負責主持招投標辦的全面工作 1. 制定完善各項工作計劃，組合和落實年度各項考核項目 2. 委派招投標項目監管人員 3. 不斷創新監督管理新機制 4. 完成局領導交辦的其他工作 二 劉俊德 負責招投標法制建設工作 1. 負責招投標過程中有關審批事項 2. 配合項目監管人員工作 3. 完成主

2、任交辦的臨時性工作 三 陳燕妮 負責人事工作 1. 工資審批，人員崗位考核 2. 單位聘用人員管理工作 3. 協調項目監督人員工作 4. 完成主任交辦的臨時性工作 四鐘艷菊 負責出納工作 1. 做好收費工作 2. 做好保證金的收退工作 3. 協調項目監管人員工作 4. 完成主任交辦的臨時性工作 五余楠 負責法治宣傳，綜合治理等工作 1. 做好招投標投訴的接待和登記，及時向相關領導匯報 2. 不定期組織業務抽查，并做好總結評比 3. 協調招標監督人員工作 4. 完成主任交辦的臨時性工作 六田原野 負責信息工作， 搞好上傳下達， 配合建設局行政執法及項目 的跟蹤督查 1. 及時反映工作動態，完成領

3、導下達的信息任務 2. 準確及時傳遞信息，確保文件通知的實效性 3. 搞好后勤事務 4. 協調招標監管人員工作 5. 完成主任交辦的臨時性工作 七張莉 負責會計工作 1. 做好賬務處理 2. 及時報送財務報表 3. 協調建設局做好計劃生育工作 4. 協助招標監管人員工作 5. 完成主任交辦的臨時性工作 吉首市建設工程招標投標辦公 室 二 0 一一年一月十日 吉首市建設工程招標投標辦公 室 工作程序規定 為了加強我辦內部管理，規范監督程序，確保我辦工作 質量的穩步提高，經研究和根據部 .省 .州各上級部門的管理職 責，制定如下規定： 一指導思想 吉首市建設工程招標辦全體工作人員為進一步將招投標監

4、 督管理的工作抓實抓到位抓出成效， 決心以黨的十六大精神 為方針， 以招標投標法為指南， 以“三個代表” 思想為動力， 為加快經濟建設，規范建設市場交易行為，促進建筑市場交 易公開 .公平.公正 .有序，力爭在監督管理工作中隊建設工程 的承包行為做到“一不垮房子，二不跨干部”，本辦工作人 員應加強政治思想， 業務技術的學習， 清正廉潔， 克己奉公， 積極為經濟建設高效率服務。 二工作紀律十不準 1不準參加用公款支付的娛樂活動 2. 不準接受影響招投標工作的宴請 3. 不準接受任何與工作有關的饋贈 .土特產 .禮金 4. 不準利用工作之便以權謀私 .所難卡要 5. 不準擅自批準投標單位超越資質等

5、級投標 6. 不準利用工作之便指定施工企業承包工程 7. 不準給招標單位代編招標預算書 8. 不準給投標單位代編投標預算書 9. 不準以辦理招標手續為由無理拖延時間，故意為難對方 10. 不準在招投標監督管理工作中，玩忽職守，徇私舞弊 二招標投標管理五公開五監督 （一）五公開 （1）招標投標管理實施細則公開 （2）招標書內容公開 （3）評標定標辦法公開 （4）評標小組人數公開 （5）開標 .評標 .定標結果公開 （二）五監督 （1）接受招標投標領導小組的監督 （2）接受建設行政主管部門的監督 （3）接受招標投標雙方的監督 （4）接受群眾的監督 （5 ）接受紀檢 .監察機關的監督 三招標投標管理

6、程序 （1）招標單位填寫招標申請表，編制招標書，報招標辦審 查 （2）招標單位發出招標公告或者邀請書 （3）投標單位向招標單位遞交投標申請書 （4）招標單位選定符合條件的投標單位，報招標辦審查 （5）招標單位舉行招投標預備會議，分發招標書 （6）投標單位向招標單位遞交投標書，由招標辦監督 （7）招標單位編制標底和評標定標辦法，報招標辦組織有 關單位審定 （8）招標單位組織評標小組，將評標小組人員名單報招標 辦審查 （9）招標單位舉行開標會議 （10 ）評標小組評標， 招標單位按照評標小組意見確定中標 單位 （11 ）招標單位向中標單位發出經招標辦鑒證的中標通知書 四 招標投標管理職責 （1 ）

7、貫徹實施招標投標法 .湖南省建設工程招標投標 管理條例 （2）審查招標單位的資格 （3）審查投標單位的資格 （4）審查招標申請書，招標書等招標文件 （5）組織有關單位審定標底和評標辦法 （6 ）監督開標 .評標 .定標 （7）監督發包承包合同的簽訂 （8）查處招標中的違法行為 五報建管理職責 （1）貫徹實施湖南省建筑市場管理條例 （2）受理工程項目的報建 （3 ）將報建的工程項目進行核實，分類.匯總 （4）向上級主管機關提供綜合的工程項目報建情況 （5）查處隱瞞不報的違法行為 六報建管理程序 （1）建設單位到招標辦領取湖南省建設工程項目報建申 請表 （2）向招標辦報送湖南省建設工程項目報建申請

8、表， 辦理報建登記批復 （3）依照有關規定將工程進行招標投標，辦理（中標通知 書） （4）憑（中標通知書）到安監站辦理工程安全監督申報手 續 （5）憑（中標通知書）及工程質量安全監督通知書道監管 站辦理建設工程項目施工許可證 考核制度 為完善我辦管理制度， 提高全體人員的政治 .業務素質 . 自覺遵守組織紀律 .增強工作的積極性 ,經研究決定，特制定 如下制度： 1. 每天上午 .下午上班都必須在辦公室簽到。上午上班 為 8:30 ，下午上班為 2:30 沒有請假的視為遲到或礦 工。請假一律已經批準的假條為準。下班不許早退， 對家里有小孩的需要去接的，可提前 30 分鐘下班， 但要完成當天工作

9、任務。 2. 每政治學習 .業務學習 .會議必須積極參加， 不得缺席， 特殊原因必須請假 ,要認真做好學習 .會議記錄。 3. 每半年進行一次業務考試 .考核?？荚?.考核必須達到 合格及以上 4. 監督人員在每月把所有的中標通知書及時的錄入電 腦 5. 年終，每人交述職報告（工作總結）一份，經群眾評 議，班子研究，對考核結果在前一 .二名的，評為年 度工作先進個人并按規定發給獎金， 對考核結果為不 稱職的，給予處扣發 吉首市建設工程招標投標辦 公室 二 0 一一年二月 廉政建設制度 為了增強我辦監督機制，加強我辦精神文明建設，樹立 工作人員的形象，練就一支高素質的服務隊伍。更好的為我 市經濟

10、建設服務，經我辦研究作如下規定： 一辦公室人員要文明辦公，語言文明，辦公室要規 范擺設，嚴禁雜亂無章，隨地丟煙頭，垃圾，不和要求的工 作人員扣發伍元。 二辦公室人員在接待外來辦事人員應熱情大方， 禮貌 待人嚴禁態度粗暴和與人吵架。 三辦公室人員必須按照政府規定的作息時間上.下班， 不得遲到 .早退 .曠工。否則，由局黨委班子處理。 四辦公室人員嚴禁故意吃拿卡要。不準主動向施工單 位要吃要喝。在外工作確需要在外就餐的，不得要求高 消費，只能按上級有關規定用餐，中午用餐嚴禁喝酒。 五全體工作人員在正常上班時間內，嚴禁從事工作以 外的娛樂活動，嚴禁賭博，在辦公室嚴禁三五成群閑聊 與工作無關的事。 六

11、我辦虛心接受社會監督，對檢舉我辦上訴違規人員 的，并視其舉報的情節輕重給予相應獎勵。對社會反映 強烈，監督服務意識差又不思改進的，一經舉報，查證 落實，立即作待崗處理。 七對于我辦人員在 （廉政建設制度） 工作中成績突出， 在社會中影響極好的，年底經辦公室集體會議研究決定 給予一定獎勵 吉首市建設工程招標投標辦公 室 二 0 一一年二月 吉首市建設工程招標投標辦公室 獎罰制度 為了加強我辦工作效率和積極性， 使得我辦在各項工作上得 以順利開展，經我辦研究決定制定獎懲制度： 一 處罰制度 出現下列情況分別給以不同的處扣發： 1. 違反我辦“廉政建設制度”有關規定的按“廉政建設 制度”有關規定處罰

12、 2. 受上級處罰酌情扣發獎金，年終不得評先評優 3. 崗位責任制考核不稱職的扣發年度獎金 4. 對打架，罵人，酗酒鬧事，影響團結安定的，應寫書 面檢討，扣發當月獎金 5. 凡上班遲到一次（十五分鐘內）扣發貳元，十五分鐘 至半小時內扣發十元， 半小時至 1 小時內扣發 50 元， 1 小時以上算半天曠工， 早退一小時以上算半天曠工。 特殊情況另行處理 6. 有事必須請假條并經辦公室主任批準，病假超過兩天 要有醫院開具的證明，否則按曠工處理 7. 全年事假累計不應超過 15 天，累計 15 天及 15 天以 內的不扣工資和獎金，超 15 天事假只扣休假天獎金， 病假不扣獎金， 超過 30 天則按休假天數發 50% 工資， 扣發休假期間獎金 8. 辦公室工作人員須認真負責，發現問題應及時處理， 瀆職， 失職， 不及時處理或處理不下， 且不報辦公室， 承擔相應責任 9. 辦公室人員對招投標當中弄虛作假的，私自更改招標 文件，私自發放中標通知書的，承擔相應的法規法規 責任 10. 辦公室人員業務考試不認真