1、電廠員工年度工作總結范文 5 篇 電廠工作最講究細心和嚴謹，容不得半點差錯。下面就是小編給大家帶來的電廠 員工年度工作總結范文 5 篇，希望大家喜歡 ! 電廠員工年度工作總結范文一 自參加工作至今已一年有余，在這一年多的工作中我認真學習，研究技術，無論 是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關懷下我已從剛步 入社會的學生轉變為一名不斷進取中的電廠運行工作人員。 今年以來，從我的工作職責方面，我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助， 讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取 得與領導以及班組成員的幫助是分不開的。現將一年以來的工作加以總結：

2、、工作認真負責 敬業愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，在班組 遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，認真仔細的巡檢， 不放過現場任何一個細小的設備缺陷，在發現問題的同時第一時間通報級組長，避免 了設備重大事故的發生。始終以積極的心態對待工作，特別是 #2 機組在今年小修期間， 連續 20 多天十二時工作，雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的 東西。 、技術上用心鉆研，理論上認真學習，努力讓自己熟記操作規程 實踐上嚴格遵守運行規程，培養正確的操作能力，保證不發生誤操作事故，把工 作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來，虛心

3、向師傅求教，雖然已獨 立上崗，但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進， 讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯網等資源補充自己，讓自己視野 更開闊，繼續充電，補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對 機組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進行學習，通過組織培訓讓我意識到了自 己技術知識的不足，激勵了我以后更加努力的學習。 三、能力包括協調能力和處理事故能力 若說“技術”比作“智商”的話，那么 “能力”就可比作 “情商”，運行亦是如此，智商高 就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。工作一年的經驗告訴我只有做到活 學活用，才能更好地干好工作

4、。 四、積累工作經驗，貫徹公司 “節能降耗 ” 在水質合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行。比如在 輔機水質不和的情況下及時開打排污，使水質在最短時間內達到合格，并聯系化學人 員及時對水質進行檢驗，一旦合格迅速關閉輔機水池排污門，保證了機組的安全運行 并減少了輔機水的浪費。 五、在一年的工作中也意識到了自身的不足 比如現場設備操作及技術知識的欠缺，有時對安全工作的意識不足等。在以后的 學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡 檢人員，并加強公司對安全規定的學習與認知，從而為機組的安全運行做出努力。 電廠員工年度工作總結范文二 我作為一名電廠

5、 xxx 人員，以飽滿的工作熱情，努力學習專業技術知識，嚴格遵 守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現將 個月來的工作加以總結： 、工作認真負責，敬業愛崗 以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，克服孕期反應等身 體不適，始終以積極認真的心態對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強 度增加，在線儀表有的不準確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序， 做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監控水質，巡檢設備，夜班還要排污。剛開始是 忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思 路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水

6、質波動大的，再做水質指標較穩定的，兩臺機 組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時了解水質情況，更好地調 節水質。 二、技術上用心鉆研，理論上熟記操作規程 自購其他化學學習資料 ;實踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作能力，保證不發 生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師 傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業學透學精，還需要時間 的磨練、知識的積累，循序漸進，一周才比一周強。 三、能力包括協調能力和處理事故能力 若說“技術”比作“智商”的話，那么 “能力”就可比作 “情商”，化學專業亦是如此，智 商高就不見得情商高，因為技術是死的

7、，能力是活的。例如在第二周，二號機組凝結 水溶解氧突然升高，化學上并無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧 裝置上部沒有達到真空，造成數值突然變化，并非水質劣化。所以判斷能力快速準確， 活學活用，才能更好地干好工作。 四、積累工作經驗，貫徹公司 “節能降耗 ” 在水質合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在月 初一號機爐水水質還不穩定，就要積極主動詢問集控室，了解負荷變化，低負荷時盡 量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時連排開大， 排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節省資源，把握兩 者平衡點。 五、建議 1、安

8、全設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動保護措施，故障演習預案以 及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學監督觀念，變被動處置為主動預 見預防。 2、加強微機自動化程度，能充分利用網絡資源，讓其物盡其用，使化學水質監督 更加靈敏高效 ;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學精 確。 3、現在都講環保意識，作為熱力發電企業，是否也能集思廣益，制出更加節水的 措施，少用或不用化學試劑，充分實行水的再循環和再利用，這只是我不成熟的想法， 因個人能力有限，還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。 電廠員工年度工作總結范文三 在 20 xx 年度， xx 電廠信訪工作堅持黨的

9、重要思想為主要指導，在集團公司、科 澳鋁業公司的領導和公司信訪辦的幫助指導下，圍繞 “穩定促進生產、依法治廠 ”的戰 略目標，做了大量細致工作，取得了一定成效，促進了我廠安全生產，維護了社會穩 定。 、 20 xx 年主要工作 根據集團公司、XXX公司統一要求以及上級信訪工作領導小組意見，20XX年我廠 信訪工作主要做到 “五抓，五落實 ”，即 “抓領導，落實信訪工作責任機制 ;抓預警，落實 不穩定因素排查機制 ;抓化解，落實矛盾基層調處機制 ;抓效能，落實處理問題效率機制 ; 抓規范，落實信訪工作長效機制。 ” （一）抓領導，落實信訪工作責任機制。做好信訪工作，責任在領導，機制在長效， 關鍵

10、在落實。只有不斷完善領導干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信 訪問題，做好新形勢下信訪工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉變作 風的有力舉措。堅持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為 “一把手工程 ”來抓，不 僅廠黨政主要領導要親自抓，分管領導具體抓，且其他領導配合抓，努力形成廠統一 領導，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。 （二）抓預警，落實不穩定因素排查機制。全廠基層部門、車間嚴格按照實行信 訪穩定工作責任制的實施意見和南屯電廠信訪工作領導小組工作制度要求，定 期對不穩定因素進行排查，形成月排月報、隨排隨報、急排急報的 “三排三報 ”季度匯 總制度。逢重大政治活動和重要

11、節日期間還要做到應急排查。對排查出來各類苗頭性、 傾向性的不穩定因素要及時報送廠領導，并依照 “誰主管、誰負責 ”的原則，責任到基 層，落實到個人，從而真正杜絕 “三訪 ”事件發生。 （三）抓化解，落實矛盾基層調處機制。按照兗礦科澳鋁業公司南屯電廠信訪工 作責任制要求和 “分級負責，歸口管理 ”以及 “管好自家門，看好自家人 ”的原則，進 步強化基層基礎工作，建立健全基層信訪工作網絡，加強基層信訪干部素質，著力提 高基層處理問題、化解矛盾的能力，力爭把信訪問題解決在基層、解決在內部、解決 在萌芽狀態，真正做到小事不出班組，一般事不出車間，大事不出廠，確保一方平安。 （四）抓效能，落實處理問題效

12、率機制。加強效能建設，做好信訪工作關鍵要提高 工作效率，加大對信訪問題處理的力度。尤其 對信訪處理交辦單、上級領導重要信訪批示嚴格按省信訪條例規定辦，做到 能解決的，立即解決 ;暫時不能解決的，創造條件逐步解決 ;不能解決的，做好說服教育 工作，真正做到有一件，處理一件，不留尾巴，不留后遺癥，杜絕不作為、亂作為、 無所謂以及久拖不決的工作態度。花大力氣，完善了信訪網絡建設，進一步提高了辦 事效率。 （五）抓規范，落實信訪工作長效機制。定期召開信訪交流分析會，強化了信訪干 部的培訓工作，使工作人員的政策水平、業務水平和法律水平得以提高，協調處理能 力得以加強。進一步建立和完善了各項信訪制度，特別

13、是發生重大問題加強請示匯報， 使全廠信訪工作朝著規范化、制度化、法制化軌道邁進。真正用制度來規范信訪工作， 以確保信訪工作的效率和質量，有效地維護廠區穩定，促進生產進展。 二、 20 xx 年工作思路 20XX年XXX公司全面發展的一年。在XXX公司信訪部門指引下，我廠信訪工作的 指導思想定為：堅持以 “黨的重要思想為指導，深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神， 突出一個載體，加強兩個建設，抓住三個重點，強化四個活動，落實五個舉措，真正 把處理群眾來信來訪的過程，變成為企業為群眾排憂解難的 過程，密切聯系的過程。 1 、突出一個載體。即新創建開展 “創文明接待辦 ”活動，提倡人性化接待，設置政

14、策宣傳欄，提供政策咨詢，不斷改進工作作風，樹立良好形象。 2、加強兩個建設。即信訪干部隊伍和信息網絡，強化工作人員政治學習和 業務培訓以及與基層網絡單位的交流溝通工作，確保全廠信訪工作的順利進行。 3、抓住三個重點。即集體訪、越級訪和重復訪，廠與各基層部門“一把手 ”簽訂信 訪工作責任書，進一步健全和落實信訪工作責任制，將矛盾真正化解在基層，堅決杜 絕“三訪”的事件發生。 4、強化四個活動。即信訪人員學法、人員接待、基層下訪、問題回訪，要認真學 習新的相關信訪知識、法律法規，深入研究當前職工群眾信訪反映的重點、熱點、難 點問題，通過以上方式，真正解決疑難信訪問題。 5、落實五個舉措。即定期排查

15、、回訪抽查、現場督辦、季度考核、信息報送，將 責任落實到基層部門，落實到個人，并將各項舉措與年度目標考核相結合，與先進個 人評比相結合，與推動當前各項工作相結合。 一把 20 xx 年信訪工作雖然做了不少工作，取得了一定的成績，但還存在一些不容忽視 的問題：一是個別基層 部門的領導對新形勢下信訪工作的重要性認識不足，信訪工作責任制特別是 手”負責制還沒有真正落實到位。二是有的信訪干部科學 決策、依法行政水平不高，對信訪工作出現的新情況、新問題研究不深，拿不出 行之有效的治本措施，沒有及時把問題化解在基層。三是依法規范信訪活動的工作和 法制宣傳工作相對滯后，部分職工群眾法制觀念淡薄，不善于正確運

16、用法律，維護自 己的合法權益。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施，努力加以克服解決， 以維護科澳鋁業公司穩定發展大局。 電廠員工年度工作總結范文四 201x年x月在XX公司參加工作，我為能在這樣一個具有國際競爭力的大集團工 作而感到榮幸。在這里工作的每一天，我都認真負責的展開各項工作 ;在單位的領導精 心培養，和車間干部職工的支持和幫助下，我的專業技術水平有了很大的提高，現在 把這一年多的工作實踐做以下的總結： 、狠抓安全、技改創新 1、能夠親自落實各項安全防護措施，個人安全意識有所增強 自從去年我廠發生安全事故之后，對我個人的震動很大，使我認識到自身工作中 還存在的不足，本年度我要求自

17、己不管任何檢修項目，對其安全防護措施都親自去抓， 去落實，現場監護，確保檢修中的安全，尤其是動火作業，從票證的辦理到置換，各 項防護措施的安排，都要做到心中有數，忙而不亂。事實也證明，回顧我車間全年的 各項檢修與動火作業，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規程的作業。 2、技術創新、節能減排 在電除塵器控制系統大修中，我參與了車間的技改小組，并參加電氣設備的控制 回路改造，我廠的電除塵器是 PLC 控制，電除塵器原來是由時間控制倉泵輸灰， 2分 鐘后不管倉泵內是否有灰都要進行吹掃一次，設備啟動頻繁，摩擦大，時常把管路磨 破，造成漏灰現象，頻繁的啟動還造成輸灰的氣量消耗巨大，空壓機滿負荷也

18、不能滿 足倉泵輸灰使用，設備經常停機，從而造成輸灰管道堵塞，嚴重影響鍋爐的正常運行。 改造后，電除塵器的控制系統由原來的時間控制改為料位計控制，只有達到滿倉 時，料位計發出信號，系統關閉進料閥門，打開倉泵的進氣閥，進行流化灰渣，使灰 渣沸騰起來，當倉泵壓力達到 xxMPa（空壓機提供的壓力為（XX-XX）MPa），壓力開關動 作，出料閥門打開進行輸灰，當倉泵內的壓力降到 XX MPa 時，出料閥關閉，進料閥 打開，整個輸灰流程結束，要是倉泵內沒有滿，系統會在分鐘后吹掃一次。 現在電除塵器的輸灰次數大大降低，倉泵的啟動空壓機的投入量由原來的X臺, 改為 X 臺就可以正常為倉泵供氣，輸灰管路也減少

19、了摩擦，漏灰和堵管現象明顯降低， 即降低了勞動強度，又節省了設備的投入成本，為鍋爐的正常運行提供了有力的保障 二、設備記錄已趨于完善 安全記錄、儀表記錄，特種設備、設備運行記錄、消防設施、各類防護用品記錄 等。在這一塊上，也確實付出了很多的心血，要做到面面俱到還真不是一件容易的事。 但是做好了還真能起到事半功倍的效果，這些記錄可以反映設備的運行狀態，對以后 的檢修和運行都是最好依據。如消防器材配置記錄，能夠做到記錄與現場統一就可以 心中有數，庫房內備品備件，也能夠做到一查清楚，心中有數。 三、對崗位員工的培訓積極探索 這個工作主要是我對崗位員工的培訓可以說是一手抓，親自抓，不松懈。內容涉 及到

20、安全、工藝、設備、應急處理、事故預想等多個領域，言傳身教、教學相長。怎 樣來提高大家的現場操作水平，增強其安全意識，我認真思 工藝流程，搜集資料、親 自命題、親自判卷，也曾經把我的員工拉到車間會議室進行過比較正規的閉卷考試， 想方設法地讓我車間的員工培訓工作能落到實處，使職工提升工作效率，增強安全意 識。 四、個人學習 關于個人學習，我作為車間技術員，車間的所有技術問題都必須能夠解決，無論 是電除塵器工藝還是 DCS 控制系統，脫硫工藝，我都認真學習研究 .由于 DCS 集散控 制系統是電廠的技術薄弱環節，沒有熟悉系統的技術人員，所以我更要把其解決。我 和主管 DCS 的車間副主任申請到廠家學

21、習技術，經過一個多星期的培訓，我基本上掌 握了系統的操作和故障處理，可以單獨處理系統的缺陷，車間專業多，我接觸的時間 還不多，需要學習的還是很多，在以后的工作中，我一定努力學習，為公司的發展貢 獻力量。 五、工作不足 1、工作的時候過于激進 人無論干任何事件，積極是好事，但是積極過度了就叫 “激進”。身為車間技術員 的我有時候很想把工作做好，但是工作進度安排過緊，是就犯了“激進 ”的錯誤。本來 是工藝上的事情，我多慮了 ;本來是設備上的事情，我對職工的工作能力評估不準。說 明自己在日常的工作中還缺少歷練，缺少老成，有思想不成熟的缺點。 2、工作的時候有點浮躁 人有一個好的心情，工作效率是最高的

22、，適宜的寬松環境也能激發出人的聰明才 智，提高工作效率，如果有顧慮工作起來難免有浮躁。本年度，我在工作的某些時候 還是有一點浮躁，現場巡檢也有點粗糙，可能會留下一個半個的死角查不到，如對乙 炔氣柜取樣口漏氣的問題，簽工作票與調度時間矛盾的問題都與我有關，可見我的工 作作風還是有不嚴謹，不細致的缺點。 在以后工作中，一定要提高專業技術水平，從自身的各個方面提高自己的素質， 深入現場工作，把理論和實踐有效地結合，才是自己提高的最有效的方法。 電廠員工年度工作總結范文五 ”為 做為一名基層電工，始終堅持以 “服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作 準則，堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。

23、 我把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。進一步提高自己的 思想覺悟，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的 世界觀、人生觀、價值觀。下面是我對這一年工作的總結： 、 20 xx 年所做的工作及取得的成績 20 xx 年工作中我堅持嚴格要求自己，強化形象，提高自身素質，做好本職工作， 以誠待人，愛崗敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與 失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。 上半年在生產班組，在全體生產班組成員的共同努力下完成了 xxx 余臺配變的測 試，清理了 xxx 條 10kv 線路通道，在負荷緊張的情況下新上了 xxx 場鎮 xx 公變，處 理了 xx 場鎮 xx 變漏油，應急搶修 xx 余處： 10kvxx 線 xx 桿更換電桿， 10kvxx 線 xx xx 桿斷線處理， 10kvxx 線支線 xx 桿更換磁棒。此外在所長的安排下還完成了 a8 系統基礎資料的錄入。 x 月底由于工作需要，我被調到了窗口上，到窗口后我立足本崗位職責，努力做 好優質服務工作。認真履行國網公司供電服務 “十項承諾 ”，故障報修，業擴辦理無 疏忽。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好服務工作，與同事心往 一處想