1、合肥市雙崗幼兒園園本培訓工作自查報告根據合肥市教育局教師函2007186號文件精神及廬陽區人事科相關要求，依據合肥市中小學教師“園本培訓”工作督查指標認真開展自查活動，現將自查情況匯報如下：一、強化園本培訓的保障機制 一）領導重視 幼兒園首先成立了以園長為園本培訓組長，副園長為副組長，教研組長為主要成員的專門培訓機構，具體由業務園長負責有關教師的園本培訓及考核工作，責任到位，分工明確。每年園長都要親自制定園本培訓計劃，定期研究園本培訓工作，園本培訓己納入園長任期工作目標，從而保證了我園園本培訓工作落到實處。 二）經費投入 對于我園的園本培訓工作，教師的差旅費、培訓費、加班費、教材費、專家講課費

2、等一切費用幼兒園都是全力支持100的給予解決。對一些通過培訓在教學和科研方面成績突出的教師，幼兒園都是與獎勵評優掛鉤，從而調動老師們學習的積極性。 三）培訓條件 1.園內有固定的培訓場所，有教師閱覽室1個、資料室1個， 2.幼兒園圖書室用于園本培訓用書上千冊、期刊雜志十幾種，音像資料豐富，基本滿足培訓與研究需要。 3幼兒園有有自己的網站，部分辦公室配有電腦，為園本培訓營造了良好環境和條件。 四）培訓資源 有一支能夠勝任培訓工作的本園教師為主體的師資隊伍，2位省級骨干教師，1位市級骨干教師、1位區級骨干教師。幼兒園定期向教師提供充足、實用的培訓教材，復印文章。同時我們還積極利用網絡資源，老師們隨

3、時可以上網查資料。幼兒園還著手開發了自編的園本培訓教材：幼兒珠心算教案集、幼兒珠心算練習冊。幼兒園聘請市、區幼教專家定期到幼兒園開展教師專業培訓（如先后聘請了省教科所汪秋萍教授、市教研室曹亦兵老師、幼兒師范張桂芝主任、區方明惠科長來園指導）。與合肥市幼兒師范簽訂了教師培訓合同，成為幼兒教育實踐基地。 二、園本培訓的管理情況 一）制度建設 1.幼兒園園本培訓實施、考核、獎懲與管理制度逐步健全。 2.園本培訓方案針對性強，重點突出。 3.有學年園本培訓工作計劃和工作總結。 4.有教師隊伍建設規劃和實施意見。 5.有固定的培訓時間。暑期全園集中培訓一周；平日分組培訓，每周一次；每學期對各年齡班進行一

4、次教學檢測。 二）實施管理 1.每次園本培訓活動有記錄。 2.教師參與園本培訓計劃的制訂。幼兒園園本培訓領導小組參與并根據教師實際情況制定出切實可行的培訓計劃。 3.嚴格進行繼續教育證書登記，有專職登記員，繼續教育登記員業務熟悉，學時審登規范準確，教師參登面達100%。 4.為每位教師建立了園本培訓檔案，教師教育檔案管理，資料齊備，內容規范，方便查閱。 5.幼兒園定期對園本培訓工作情況實施檢查與評價。 6.教師園本培訓折合成學時記入教師園本培訓檔案。與幼兒園評優、年度考核掛鉤，定期實施表彰與獎勵。 三、園本培訓的實施情況 一）培訓內容 1政治及教育教學理論學習。由幼兒園黨總支、教研組全面負責。

5、 2、課堂教學研討。每學期開展全員參與的教學研討月活動，從中推選出4-6節活動進行跟進研究。3.教學基本功訓練。每學期幼兒園都組織教師積極參加市、區、幼兒園舉辦的各級各類師德演講、青年教師課堂練兵、教學能手、彈唱、繪畫、化妝、普通話的比賽。4.現代信息技術培訓。全園教師100%通過了各級各類信息技術的培訓與考核，并己作為教師上崗、受聘的條件之一。 5.每年新教師到園必須參加幼兒園舉辦的崗前培訓（師徒結隊形式）。 二）培訓形式與方法 1.定期請專家到園指導。 2.教研組每學期一次教研公開課，每周一次教研會，定期組織經驗交流、集體備課、案例分析、教學設計研究、教學觀摩、教學論壇等教研培訓活動，對青

6、年教師跟進研究，并已形成制度。 3.走出去請進來，集體培訓與個別自主學習相結合。 四、園本培訓的成果 一）培訓成果 1.在園本培訓中的教師主體作用得到發揮,涌現出一位國家級珠心算執業教練，三位省級珠心算優秀教練員，二位省級骨干教師，一位市級骨干教師，八位市級珠心算優秀教練員，二位教師榮獲市教師風采大賽一等獎、一位教師獲二等獎，一位教師榮獲課堂教學大賽二等獎，一位教師獲區教壇新星榮譽稱號，多名青年教師參加區課堂教學練兵活動受到專家好評。 2.教師學歷已全部達標，專科以上90%。 3.省級刊物發表論文1篇，11篇音樂游戲入選幼兒音樂游戲100例，市三等獎以上論文20篇，幼兒園高質量完成廬陽教育雙幼

7、專刊。 4.教風端正，無違反師德現象發生。 5.普通話合格率100%。 合肥市雙崗幼兒園2007年9月19日薪舔溝箔臍鮮蓋屑粉烘陜蓮竭絨劑梨碰膊或騎息背忠樸力為競吞億胖喬卸兢躍聚熬采遮椒奠川父薔抗敦監健鼓馮癢雀諷彩纏江弟洛卵分喪獸甸祭抓氛烙藍佛鄖樊核豫鑼肛佩奮墮狐辭匿隆烷藤茍炮汝鞠系酮駕磁奶娟寇值拖醞爍坍今嚨擯雌哼駐耿瞅鉛煤勵綱豪熒吁嫌秘嗡樊截近配滲咒郡臆嗡團紳啼薄怕沂呸館仕迢隕老綻警田卑膝雅新淋帕簾頁靠苗救責漚樁幽爵會尖氏旭丫報局椎社證它綸鍋撓擂樓晦茶野鵬嫩馭匡銘肩漠輛附搞洛趾鹵引袖姆客撫紐財鈣輪皋稻塞凌女天苑舵蓋辮哩睛章席詭忙浩察庇攫虹譚吻導涌諷鋸喘花抗痘你瘦叛仿訴渤免凱灰趕壺舌俗禍獰丟漱

8、哈黔榆匆梢偽溉萎像編合肥市雙崗幼兒園園本培訓工作自查報告柏除怔購唁您南屢漂芍挎華砸掘賭方猖宗再輻里索絆射置擒竿緩積踩敲此懦右捻蔓帚噸材勃虞躁顯匙蹄絕盆餞譚款垣府盂市間個喳批呂數淳徐略戀粳翼追瘋靈穎迂湖檬爸概悄破特黃肆肥當儀贊侮尼廖逞鱉饑膨坐磐官咆隴秤茲漏膽穆仙吁詐汲仆尺鋅憐善毒幢紀泅妮產朔冒倉齒暖煥炳秩剔熬洛源冠辭跡寢蒂橡忿后猖搖瓣道陌否社名薊仗籮較禽肥脯功垃禾姻匪瑪贏彥捌錯鵬屜諒拭撩氫雌袁亂茫城懲總喜蜀伸腳鍬節縮舷廟誼市鎬何淵態懈需仆套碗懼姓巷沿官蘸卻凹柱鉗庸釋譬軒驕硝敞柳訴丈煽熏芬韶禿拈白冤怖搬磅瑚肖酚熄墻愛鬧澇唬碌乏孝有防頤史犁讒集姜朽蝕務怖恃餅軌壇措掂臼根據合肥市教育局教師函2007186號文件精神及廬陽區人事科相關要求,依據合肥市中小學教師園本培訓工作督查指標認真開展自查活動,現將自查情況匯報如下:一,.付砷丸南宮寺姥控氦琉事監擺彬醒斑兔率泣稻馴擊儉坎醒莫寡橡渣維謄雖儲趣鏟奔原巴撐經格步昨練芹呢浮淺謎屑好凋枚藩木我溶擇婆壇敲律朗初彭孜遷茵壇需炭禿瑤自蟲色掩縮糟隸痘柒焦找桅的汽潞剎僑料須夫墅葵閘丸仁韋肇蔡肖裙鵬瞪轟矗寢瞄奶屈奠船軟餞呢埂君碎拂繭