1、文件編號：xm/nyglcx2008a 受控狀態：受 控 bobby出品xxxx集團xxx公司能源管理程序文件20013年6月18日發布實施 相 關 術 語能源管理體系：用能單位管理體系的一部分，用來制定和實施其能源方針并管理其用能活動。用能單位：消耗能源的獨立核算單位或其中具有自身職能和行政管理的一部分。能源因素：在用能單位運營全過程中，對能源消耗和能源利用效率有影響的過程和環節。重要能源因素：指對能源消耗和能源利用效率可能產生重大影響的過程和環節。能源方針：用能單位最高管理者正式發布的降低能源消耗、提高能源利用效率的宗旨和方向。目標：用能單位所要實現的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體要

2、求。指標：為實現部分或全部目標而設定的、量化的、可測量的績效要求。關鍵崗位：能源管理崗位和重點用能設施、設備操作崗位。基準：用能單位為評價實施能源管理體系的績效，通過對歷史數據收集與分析，確定的某一年(或某一時期)能耗指標、能源利用效率。標桿：用能單位參照比對的、同行業同類型活動可得的最佳能源利用水平。能源管理績效：用能單位實施能源管理活動所取得的可測量的結果。能源管理方案：用能單位為挖掘節能潛力、提高能源利用效率，針對能源因素所采取的具體措施。不符合：未滿足要求。目 錄序號編 號程 序 名 稱頁號受控狀態1xm/nyglcx-01文件和資料控制程序52xm/nyglcx-02記錄控制程序10

3、3xm/nyglcx-03能源因素識別與評價控制程序124xm/nyglcx-04目標、指標、管理方案控制程序175xm/nyglcx-05能源管理控制程序216xm/nyglcx-06監視和測量控制程序257xm/nyglcx-07能力、意識與培訓控制程序298xm/nyglcx-08信息交流與溝通控制程序329xm/nyglcx-09法律、法規與其它要求獲取和確認及合規性評價控制程序3610xm/nyglcx-10能源采購控制程序4011xm/nyglcx-11設備、設施采購管理控制程序4312xm/nyglcx-12應急準備及響應控制程序4813xm/nyglcx-13內部審核控制程序5

4、214xm/nyglcx-14不符合、糾正和預防措施控制程序5615xm/nyglcx-15管理評審控制程序61序號程序號修 改 內 容修改人通知單編號修改日期修 改 記 錄文件和資料控制程序一、目的控制礦井能源管理體系相關的文件和資料，確保各有關場所使用有效的版本，為能源管理體系的有效運行提供可靠的保證。二、適用范圍適用于能源體系文件和資料的管理與控制。三、職責環保科技中心負責能源管理手冊和能源程序文件的控制。辦公室負責礦發文件和上級來文的控制，其他外來文件由接收部門控制。各單位負責本職能范圍內第三層文件的編制和控制。四、工作程序工作流程編制 批準 發布 實施 更 改 換版 評審 文件的分類

5、1、能源管理體系文件分為三個層次：能源管理手冊；能源程序文件； 第三層文件。2、能源管理手冊是闡述企業的能源方針、目標，對組織的機構、職責權限以及標準要求進行總體描述的文件。3、能源程序文件是能源管理手冊的支持性文件, 是為滿足能源管理體系標準要求所規定的過程方法。4、第三層文件是程序文件的支持性文件，是除能源管理手冊、能源程序文件以外的其他控制管理作業文件。5、有關能源法律法規等外來文件的控制，按法律、法規與其它要求獲取和確認及合規性評價控制程序執行。文件的編制、批準和發布1、能源管理手冊由環保科技中心負責組織編制，能源管理負責人審核，最高管理者批準后發布實施。2、能源程序文件由環保科技中心

6、組織有關專業/單位人員編制，相關部門負責人進行會審，報能源管理負責人批準后發布實施。3、第三層文件由各單位編寫，經單位負責人或分管領導批準后實施。涉及其他部門/單位共用或全礦使用的文件,由礦分管領導審批后發布實施。4、上級來文由辦公室報分管領導批準后登記、發放控制；其他外來文件由接收部門領導批準后登記、發放控制。文件標識、編號和發放1、受控能源管理手冊、能源程序文件蓋“受控”印章并注發放號，非受控能源管理手冊、能源程序文件蓋“非受控”印章。第三層文件，列全編號、發放號、數量等標識；對外來文件以下發的最新版本為有效版本。2、文件編號具體按以下執行：能源管理手冊的文件編號：xm/nyglsc200

7、8a 注：xm xx集團xx煤礦nyglsc 能源管理手冊2008 年代號 a 版本號（用a、b、c、）能源程序文件的文件編號：xm/nyglcxxx 注：xm xx集團xx煤礦nyglcx 能源管理程序文件xx 程序文件序號 第三層文件編號(礦發文件、外來文件除外)：nytwjss# 注：nytwj 第三層體系文件ss 單位/部門編號# 序號（用01、02、03、表示）3、能源管理手冊發放范圍由最高管理者批準，能源程序文件的發放范圍由能源管理負責人批準，其他文件發放范圍由各單位領導或分管領導批準。4、能源管理手冊、能源程序文件由環保科技中心負責標識、編號和發放；各單位自編第三層文件，由各單位

8、按規定標識編號和發放。5、文件的發放由發放單位填寫文件發放登記表，領用單位收到后列入受控文件清單進行受控管理。受控文件清單應有現行有效狀態欄，版次用“a、b、c”表示，修改次數用“0、1、2、3”表示。 文件的更改1、文件需要更改時，應由文件更改部門填寫文件更改申請單，寫明更改前及更改后條款、內容，并說明更改理由，文件更改的審批由原審批部門負責，若指定其他部門審批時，該部門應獲得審批所需依據的有關背景資料。2、在文件出現下列情況時，需更改：能源管理體系職能有變動；內部審核和管理評審對能源管理體系提出必要的改進要求；發現文件有差錯或條文意義不明確；作為文件制定依據的有關標準、法律、法規、方針、政

9、策的修改；管理方式、技術方法的更新等其它需更改的原因。3、文件更改的實施，由文件發放部門下發文件更改通知單，相關單位接到文件更改通知單后，按通知單要求進行更改，并按更改后內容執行。文件的會簽程序文件的會簽，由環保科技中心組織相關部門以會議的方式會審后簽字。文件的換版和作廢1、文件更改次數較多，修改版面達到整個文件的1/3時，應進行換版。2、換版時說明換版原因，能源管理負責人審核，最高管理者批準后，組織人員實施換版。3、凡失效或作廢的文件，由原文件發放單位統一收回銷毀，并填寫文件銷毀申請單。對由于法律或其他原因需作資料參考的作廢文件，應報認證辦公室批準后，并標識清楚，防止失效版本誤用（檔案管理用

10、文件資料按檔案有關規定執行）。作廢的文件，要在清單中注明作廢日期。文件的管理1、各單位應建立專門的能源管理體系文件櫥，并設資料管理員管理本單位使用的文件。2、各單位資料管理員具體負責文件的領用、發放、借閱、更改，并檢查本單位所使用文件的有效性情況。3、電子版本的受控文件應進行標識、編號登記管理；4、需臨時借閱文件的人員，要辦理文件借閱手續，按期歸還。5、當文件丟失時，文件使用人必須作出說明，經負責人批準，補發新文件并做好記錄。6、當文件損壞，嚴重影響使用時，文件使用人到文件發放單位交回破舊文件，經負責人批準，換發新文件并做好記錄。7、文件需復印時，必須由負責文件控制的發放單位負責人批準方可復印

11、。8、管理手冊、程序文件被批準后，文件原稿由環保科技中心統一歸檔。文件的評審1、內部審核前環保科技中心及相關部門內審員首先對體系文件進行評審，并提出修改意見，以確保文件的適用性。2、在管理評審時，由各部門根據實際情況提交體系文件的修改意見,對體系文件進行評審,確保文件適用性和充分性。3、各專業、部門（單位）使用的文件，由專業領導、單位負責人負責評審，確保文件的適用性。4、如出現特殊情況時隨時對文件進行評審，以評價體系文件運行的充分性和適用性。5、對評審后需要更改的文件按文件更改規定執行。五、相關文件記錄控制程序法律、法規與其它要求獲取和確認及合規性評價控制程序六、記錄文件和資料清單文件更改申請

12、單文件更改通知單外來文件登記表文件評審記錄文件發放登記表記錄控制程序一、目的對能源管理活動過程中的記錄進行控制，以提供符合要求和體系有效運行的證據。二、適用范圍適用于礦井能源管理體系運行相關記錄的控制。三、職責1、環保科技中心負責與體系運行相關記錄的監督、檢查和管理。2、各用能單位負責本單位各類能源管理記錄的編制、填寫、收集、整理、歸檔和保存管理。3、能源管理記錄的填寫人員，對記錄的數據，文字負責。四、工作程序工作流程記錄標識 記錄填寫 保存管理 記錄查閱 記錄處理記錄的標識1、每一種能源管理記錄必須有唯一的編號，同種記錄以順序和形成時間進行標識。2、能源管理記錄的編號方法：nytjl ssx

13、x# 注：nytjl 能源體系記錄ss 單位/部門編號xx程序文件序號# 序號（用01、02、03、） 能源管理記錄的填寫1、能源管理記錄要做到齊全、完整、準確、字跡清晰、填寫規范、注明日期，并由填寫人簽字。2、能源管理記錄的填寫不得隨意更改，填寫人如因筆誤而更改時，須劃改并在更改處簽字，并對更改內容負責。3、能源管理記錄的增刪或格式的更改，需按文件更改方式辦理手續。能源管理記錄的保存和管理1、各單位將能源管理記錄存放在資料櫥內，防止損壞和丟失。2、能源管理記錄分類按順序保管，便于存放和查閱。能源管理記錄的保存期由各編制單位根據能源記錄重要程度或使用場所不同，確定保存期限。1、各單位要制定本單

14、位能源管理記錄清單，內容包括記錄名稱、記錄編號和保存期等。2、相關專業單位使用的相同能源管理記錄，要由職能部門或分管領導協調，統一確定保存期限。能源管理記錄的查閱查閱能源管理記錄，要經單位負責人同意。能源管理記錄的歸檔和處理1、各用能單位根據體系運行需要將記錄及時歸檔，歸檔記錄要存放在資料櫥中，防止損壞和丟失。部分能源管理記錄要求統一歸檔管理時按規定執行。2、能源管理記錄保存超期時，由記錄管理員報單位負責人批準后，按文件銷毀辦法處理。3、環保科技中心要對各用能單位能源管理記錄的填寫、管理進行檢查，對發現的問題以糾正和預防措施通知單的形式下發責任單位進行整改，并對整改情況進行跟蹤驗證。五、相關文

15、件文件和資料的控制程序六、記錄記錄清單記錄處理審批單記錄查閱記錄能源因素識別與評價控制程序一、目的持續識別礦井用能單位活動、產品和服務中存在的能源因素，并進行評價且確定出重要能源因素，對其進行相應管理和控制。二、適用范圍適用于礦井各用能單位活動、產品和服務中的能源因素的識別、評價及控制。三、職責1、能源管理負責人負責重要能源因素的審核、批準。2、各部門/單位負責本部門/單位的能源因素的識別與更新。3、環保科技中心負責組織對能源因素進行綜合評價，確定重要能源因素，對能源因素和確定出的重要能源因素進行匯總與更新。四、工作程序 能源因素的識別1、能源因素的識別范圍：對能源流轉全過程分專業、分系統進行

16、識別，并細化用能系統及其過程和環節的能源消耗，包括已納入計劃的或新開發的產品、服務和活動。對能源消耗過程的識別包括耗能設備的現狀分析、匹配情況、能源利用時間和改造創新等。包括礦井設計，煤炭的開采與加工、運輸、貯存，能源采購，用能設備的采購、維修，生產服務，煤質管理等全過程的識別。2、能源因素的識別步驟各用能單位按照本單位耗能狀況，分系統進行能源因素識別，并對能源因素進行能源消耗種類、能源管理現狀、能源優化和改進等方面進行詳細分析，最后對其是否屬于重要能源因素進行定性、定量評價，及時報送環保科技中心。環保科技中心對各單位識別的能源因素調查表進行匯總。組織有關人員采取現場觀察、查閱文件和記錄、專家

17、咨詢等形式予以確認。當法律、法規有明確或潛在的要求，組織活動、產品、服務及相關方要求發生變化時，對能源因素及時更新。3、能源因素的識別方法對于能源因素的識別按系統、能源種類、流程和環節等方法相結合的方式進行識別。系統劃分法：各用能單位根據現場實際分專業、分系統對能源利用情況進行分類辨識。能源種類劃分法：根據能源種類的不同進行劃分，可以劃分為用煤炭、蒸汽、電能、水能和用油等。這種劃分不是絕對的，各用能系統互相存在交叉，某一用能環節可能存在多系統共用的情況。流程劃分法：根據生產流程，劃分為各個生產工序、輔助、附屬和其它用能過程進行識別，每一個過程當中的能源消耗種類可能是單一的也可能是多種形式，可能

18、是節能的因素也可能是多耗能因素。環節劃分法：根據各類能源在流轉過程中的方向，將其劃分為購入儲存、加工轉換、輸送分配、最終使用、余熱余能回收再利用等環節。每個環節可根據用能單位的實際情況劃分為若干過程、環節。重要能源因素的確定1、定性評價法對違反相關能源法律、法規和其他要求的直接判斷確定為重要能源因素。針對已劃分的系統、過程、環節，采用簡單調查、現場觀察、經驗分析等方法，各用能單位將節能潛力大、耗能量較大的能源因素直接判斷確定為重要能源因素。根據我礦實際，大型用能設備、重點耗能工序、能源利用監測發現異常指標的環節等都應納入重要能源因素中。重點用能設備操作人員的節能意識不強應直接判定為重要能源因素

19、。煤炭資源回收率達不到國家標準直接判定為重要能源因素。2、定量評價法我礦各用能單位根據常用的評價準則對能源因素進行打分評價，確定出重要能源因素。a、法律法規符合性：能源利用符合法律法規要求得1分；基本符合法律法規要求得3分；不符合法律法規要求得5分。b、能源狀況合理性：針對設備選型、運轉、運行過程環節等方面的合理性，合理得1分，基本合理得3分，不合理得5分。c、影響耗能頻次：偶爾耗能得1分，間斷耗能得3分，持續耗能得5分。d、能源利用影響范圍：影響較小得1分，局部影響得3分，系統全局影響得5分。e、判定重要用能部位或環節：以各系統設備技術特征、運行時效等為依據，判定各能源因素相關用能部位或環節

20、的重要性。輕微得1分，一般得3分，重要得5分。f、用能關注程度：根據識別出的能源因素確認該用能環節的關注程度，略微關注得1分，一般關注得3分，非常關注得5分。g、用能管理制度完善性：管理制度標準完善得1分，不健全得3分，無管理制度及標準得5分。h、能源控制難易程度：對能源因素控制措施的難易程度進行分析，容易控制得1分，適中得3分，困難得5分。i、節能潛力大小：節能潛力5%得1分，5%節能潛力10%得3分，節能潛力10%得5分。評價打分：k=a+b+c+d+e+f+g+h+i評價標準: a、當k25分時判斷為重要能源因素。 b、當a或b或d或e或h或i得分為5分時判斷為重要能源因素。各單位按上述

21、方法對能源因素進行打分評價，確定出重要能源因素，編制重要能源因素登記表，報能源管理負責人審批后下發。重要能源因素控制用能單位通過定性、定量的方法評價出重要能源因素，對其應進行重點控制。1、用能單位應根據設施、設備正常經濟運行和滿足生產工藝的需要規定控制參數。包括運行時間、溫度、電壓、電流及其他特殊能耗設施設備運行參數(風機風量、風壓、蒸汽和水的壓力、流量等)。2、重要能源因素相關的系統、設施、設備在其運行過程中，應對運行情況做出點檢記錄、運行參數記錄和檢查檢修記錄。3、判定對重要能源因素實施重點控制的方法是否適用，用能單位定期采取統計分析、現場調查、會議討論等方法對運行參數、控制的有效性進行評

22、價。4、在對重要能源因素進行評價后，針對評價結果應采取改變控制方法、文件修改、人員培訓以及設備更新改造等改進措施。5、根據能源利用的不可追溯性和持續性的特點，各用能單位可采用及時監控、分析和記錄的形式對重要能源因素進行控制，以便重要能源利用情況發生改變時及時響應并采取措施。能源因素更新1、當下列情況發生時，應重新進行識別評價：用能系統變化時；法律、法規和其它要求發生變化時；外部節能技術、設備或經驗方法適用時。用能單位應將識別評價結果形成文件并適時更新。2、各單位及時識別、評價、更新本單位能源因素，由環保科技中心負責每年更新匯總一次。3、對于更新了的能源因素，環保科技中心應進行綜合評價，確定是否

23、為重要能源因素。能源管理負責人組織相關人員依據重要能源因素及相關能源基準，制定能源目標和指標以及能源管理方案。記錄的保管能源因素識別評價過程中的相關記錄由環保科技中心保存一份，有效期限為一年。五、相關文件目標、指標、管理方案控制程序法律、法規與其它要求獲取和確認及合規性評價控制程序六、相關記錄 能源因素識別表 能源因素評價表 重要能源因素登記表 法律、法規標準清單其它要求清單設備點檢記錄運行參數記錄檢查檢修記錄目標、指標、管理方案控制程序一、目的規定礦井各級能源管理體系目標、指標和管理方案的建立途徑和要求，確保礦井能源管理體系的目標、指標和管理方案得到有效地管理和實施，不斷提高礦井能源管理績效

24、。 二、適用范圍適用于礦井對各單位能源管理體系目標、指標和管理方案的制定、實施、評審和控制管理。三、職責1、最高管理者負責礦井能源管理體系目標、指標和管理方案的審批。2、能源管理負責人組織相關單位和人員通過系統的初始能源評審，確定礦井能源管理體系的基準，制定礦井能源管理體系的目標、指標和管理方案。3、環保科技中心負責監督和審核能源管理體系目標、指標和管理方案的實施和績效。4、黨群工作部負責能源管理體系目標、指標和管理方案的宣傳工作。5、機電運營部負責電力目標的分解、計量和統計。6、經營管理部負責礦井柴油的采購計劃的審批，并上報能源管理負責人。7、環保科技中心負責礦區內用水和蒸汽消耗目標、指標的

25、制定，并上報能源管理負責人。8、其他各相關單位負責按規定確定本單位的能源目標、指標和管理方案及其實施，并按規定進行檢查、考核，以確保礦井能源管理體系目標和指標的實現。四、工作程序能源管理目標、指標制定要求1、能源管理目標、指標的制定應當以國家提出的“降低能源消耗、提高能源利用效率”的口號為宗旨，依照集團公司下發的節能目標責任書任務，遵守法規和持續改進管理體系有效性的承諾。2、目標、指標應包括滿足能源因素控制要求所需的內容。目標通過指標具體化和量化，并與能源管理方針保持一致；指標的確定應體現具體用能過程或環節的優良性、可測量性、可調整性和持續改進。3、針對能源管理目標、指標的實施，制定控制措施或

26、管理方案。能源管理目標、指標和管理方案的制定依據1、國家有關政策、法律和法規要求；2、國內外同行業的生產經營狀況和技術進步的動向；3、礦井能源方針及目前的管理、技術狀況；4、重要能源因素識別和評價及控制的狀況；5、集團公司下達的節能目標責任書任務；6、相關方對能源的要求。能源管理目標、指標制訂實施步驟1、由能源管理負責人召集有關單位和人員進行礦井的能源初始評審，分析礦井各單位的能源利用現狀，確定出礦井的能源管理基準，提出礦井的能源管理目標、指標草案。2、能源管理負責人組織相關專業人員對草案進行全面系統的分析，最終確定礦井的能源管理目標、指標，并報最高管理者審批。3、環保科技中心負責將批準后的能

27、源目標、指標上網發布。 4、各單位依據礦發文件制定本單位目標、指標，并提出針對性的措施，根據實現目標、指標現狀和條件制定具體的能源管理方案，在管理方案中應明確實施的技術方案、責任單位、投入資金和完成時間等。能源管理方案的制定及實施要求1、能源管理方案的制定及實施是為實現能源目標和指標及對能源因素的控制，以挖掘節能潛力、降低能源消耗、提高能源利用效率為宗旨。2、能源管理方案的內容應包括目的和作用；實施部門及其人員的職責和權限；采用的方法、技術和措施；需配備的資源和相關控制要求；實施時間和進度；對實施過程和結果考核評價的準則和方法；所需文件和記錄。3、能源管理方案的制定實施步驟針對能源目標、指標及

28、識別出的能源因素，能源管理負責人組織各相關部門和人員起草能源管理方案，確定具體實施、措施、執行方案及相應的責任單位、完成期限、資源要求及職責和權限。經最高管理者批準后，由環保科技中心負責上網發布。各單位及其下屬部門制定適合本單位的能源管理方案并保證其有效實施。環保科技中心組織并推動各有關部門實施能源管理方案。目標、指標和管理方案的評審與修訂1、環保科技中心每半年對礦井的能源目標、指標和管理方案進行管理評審與修訂，研究解決目標、指標和管理方案管理中存在的問題。2、環保科技中心每季度跟蹤檢查能源管理體系目標、指標和管理方案的完成情況，對不符合項按不符合、糾正措施和預防措施控制程序執行實施改進措施。

29、3、當法律法規有重大變化、有新的重大能源因素出現等客觀情況發生時，應考慮目標、指標和管理方案的修訂。4、若目標、指標變動或原定管理方案無法實現時，及時重新評審，修訂方案確保其切實可行。 5、因新項目中發現新的重大能源因素時，應考慮目標、指標和管理方案的修訂并編制新的有效的能源管理方案加以控制，見能源因素識別與評價控制程序。 6、各單位應每月對本單位的能源目標、指標和管理方案的適宜性予以評審。7、環保科技中心負責收集、匯總礦井年度能源目標、指標和管理方案在實施中的情況和問題，作為管理評審的輸入。8、在管理評審中，應對礦井年度能源目標、指標和管理方案的實施情況進行綜合分析，環保科技中心提出整改措施

30、和修正意見，并報最高管理者審批，確定下一年度新的能源目標、指標和管理方案。9、各單位應根據管理評審提出的修改意見，適當調整本單位的目標、指標和管理方案，作為新一年的目標、指標和管理方案的管理內容。目標、指標和管理方案管理過程中的記錄由環保科技中心負責保管和歸檔，保管要求和期限執行記錄控制程序的規定。五、相關文件法律與其他要求獲取、識別、更新程序法律、法規與其它要求獲取和確認及合規性評價控制程序文件和資料程序記錄控制程序不符合、糾正措施和預防措施控制程序內部審核控制程序能源管理評審程序六、記錄礦能源管理目標、指標和管理方案完成情況各單位管理目標、指標和管理方案完成情況能源因素評價表重要能源因素登

31、記表法律、法規標準清單能源管理控制程序一、目的對礦井煤炭開采、運輸、貯存、加工及能源利用過程，實施有效控制，保證能源的合理利用，防止能源浪費。二、適用范圍適用于礦井各用能系統、環節的能源控制。三、職責1、最高管理者全面負責礦井能源管理工作，主持能源方針、目標的制定，提供必要的資源，主持管理評審并持續改進能源管理體系。2、生產礦長全面負責礦井生產過程采、掘、機、運、通等用能平衡工作。3、總工程師全面負責礦井技術管理工作，具體采區設計審查、生產接續計劃的編制、作業規程的批準。4、生產技術部負責煤炭開采設計的編制及優化、采掘巷修作業規程的審查、現場施工技術指導和監督檢查及各種技術資料的獲取、保管和提

32、供。5、機電運營部負責礦井生產、辦公用電及用能設備的采購，計量與考核；負責礦井生產系統優化、技術改造、新技術新設備的引進推廣應用。6、經營管理部負責礦井用油的采購、計量與考核。7、環保科技中心負責礦井用水和蒸汽的采購、計量與考核。8、其他各單位負責本單位內能源利用過程的控制。四、工作程序煤炭回收率的控制1、煤炭的開采計劃由生產技術部編制，報總工程師和生產礦長審批。2、煤炭的開采由采掘單位按照作業規程施工。采用沿空留巷工藝，減少護巷煤柱，提高煤炭回收率。采煤機司機根據煤層及時調整采煤機滾筒高度，確保不留頂（底）煤。采取揀矸及分打分裝等方法減少原煤的含矸量。采取以矸換煤的方式，做到矸石不升井。3、

33、煤炭運輸過程的控制選用合理的運輸方式（機車運輸、皮帶運輸），降低運輸能耗。皮帶工區、溜子工區應按相關要求在轉載點處設置擋煤板、噴霧等裝置；在煤倉入口設置篦子，以防止大塊矸石及臟雜物進入煤倉。皮帶工區、溜子工區清理運輸過程中的丟煤，確保采出的煤及時升井。選煤廠揀選膠帶運輸機上的矸石、鐵器等臟雜物。電能管理過程控制1、用能設備用電管理控制對礦井主要機電設備（主扇風機、主運輸機、主提升機、主排水泵、空壓機等）加強維護，并定期進行技術測定，保證設備高效運行。嚴禁使用高耗低能設備，對能耗高、效率低和國家公布淘汰的風機、水泵、變壓器、電動機等機電設備，要在規定期限內有計劃地進行更新改造。機電運營部在設計井

34、下供電時，應考慮電氣設備的效率性能，盡量降低裝機容量，合理分配負荷，杜絕負荷不匹配現象。各單位在增加用電設備時，必須經機電運營部審批同意，辦理增容手續，并按機電運營部供電設計方案接電、用電、安裝計量裝置，杜絕私自亂接電。加強計量基礎管理，消滅計量死角。井下生產用電單位嚴格執行正規循環作業，提高設備開機率，減少不必要的空運轉。大力推廣使用節能新技術、新工藝、新設備和新材料。各單位加強主要用電設備的管理和維修，主要耗電設備應定期檢修；運轉中的主要用能設備性能指標應符合節能考核要求，并確保設備完好和經濟運行。2、電纜的管理控制敷設電纜由使用單位和機電運營部供電設計人員現場測量，設計留存余量不得超過電

35、纜長度的5%。在使用過程中使用單位及時調整電纜長度，杜絕電纜冗余。3、能源利用過程的管理控制機電運營部制定礦井用電設備和電網的升級、改造計劃，及時淘汰高耗能設備和變壓器。對各單位的用電量進行計量考核，做好電能消耗統計分析，對供電系統運行參數和記錄分析核算，對超電耗能指標的設備和系統，提出整改意見。定期對礦井主要用能設備進行優化，制定用能設備合理運行措施。定期檢查現場用能設備運行和設備配置情況，消除大馬拉小車現象。工作面設備和運輸設備的操作人員由人力資源部統一培訓，持證上崗。4、辦公照明的管理控制全礦各個辦公室、辦公樓走廊、倉庫、加工車間及廠房，必須做到人走燈滅。全礦任何場所禁止使用電爐子、電暖

36、氣、大燈泡等高耗能電器，推廣使用節能燈及光控開關等節電新技術新產品。電腦在不使用時，必須關機。空調機、飲水機合理調節使用，無人時必須停機。柴油管理控制1、柴油的采購計劃由煤質科制定，經營管理部審批。2、定期對鏟車進行維護保養，保證性能良好，司機持證上崗。水和蒸汽管理控制1、澡堂水和蒸汽的用量由澡堂辦控制管理。2、浴池、淋浴和洗衣房烘干機工作結束后，要立即關閉各蒸汽閥門3、烘干機、浴池、淋浴池等其他用汽及時關閥，氣門管道漏汽及時維修4、浴池專人負責水源、閘閥、管道漏水及時維修。5、嚴格控制各進水門的管理，對浴池、淋浴池和洗衣房等用水場所及時關閉各進水管道，浴池灌滿后要立即關閉水門。五、相關文件煤

37、礦安全技術操作規程設備設施管理控制程序提升運輸技術和安全管理規定機電、運輸安全技術管理規定安全文件匯編機電管理規定六、記錄設備安裝審批、驗收單協莊煤礦原煤運輸系統圖xx煤礦采區布置系統圖監視和測量控制程序一、目的及時準確獲取各種監視和測量數據，確保能源管理體系的有效運行。二、適用范圍適用于礦井能源管理體系績效過程能力的監視和測量，以及測量裝置的管理。三、職責1、環保科技中心負責對體系運行的有效性進行監視和測量，負責全礦監視和測量裝置的校準和統一管理，負責環保能源法律法規符合性評價。 2、機電運營部負責礦井電力用能的監視和測量，負責委托上級部門對用能系統及設備進行定期檢測。3、經營部負責礦用油的

38、計量。4、相關單位負責規定項目實施檢測。四 、工作程序對能源管理體系有效運行的監測1、環保科技中心對能源管理體系進行定期審核，對存在的問題進行跟蹤，整改驗證，對體系的運行狀況進行評價。2、最高管理者每年主持管理評審，對能源管理方針及體系的有效性，適宜性，充分性進行評價。對目標，指標管理方案的監測1、目標、指標管理方案所涉及到的部門或單位，應嚴格按照計劃，實施時間和措施進行實施。每月進行一次自檢，寫出自檢報告報送環保科技中心。2、環保科技中心每季度對目標，指標管理方案的實施情況進行一次監測，檢查情況下發有關單位和部門，發現不符合項時，進行整改。3、當有關單位和部門發生變更，應及時修訂能源管理方案

39、，確保方案落實到相關部門、崗位。 對過程的監視和檢測。1、當能源因素有重大改變時，責任單位必須及時報環保科技中心。由環保科技中心依據能源因素的識別與評價控制程序做出判斷。2、 機電運營部、生產技術部等單位在設備選型時，應優先采用高效低耗的設備，提高能源利用率。3、環保科技中心和機電運營部不定期對用能單位進行現場監測、檢查，發現問題及時下發整改通知單，限期整改。4、各單位制定能源管理目標、指標時，目標要具體、指標要量化。5、各用能單位要健全崗位責任制和操作規程，操作人員加強巡視，發現問題及時匯報處理。檢修人員定期檢修和巡回檢查，確保用能設備、設施的正常、高效運轉。 對法律法規符合性的監測。環保科

40、技中心、機電運營部等部門，每年根據監測的數據及體系運行情況，對法律法規的符合性進行評審。對監測所采用的準則、范圍、頻次和方法等，按應用過程法律法規有關標準及第三層文件的要求執行。監視和測量裝置1、監視和測量裝置的配置根據能源狀況的需求，各相關單位配置適宜的監視和測量裝置。(2)新增監視和測量裝置，由礦有關部門審核報分管領導批準，委托供應分部采購。(3)監視和測量裝置的領取，由使用單位填寫領料單，經營管理部審批蓋章后，到供應分部領取。(4)領取后，到環保科技中心進行登記入帳，確定檢定周期，定期檢定。2、監視和測量裝置分類管理環保科技中心根據監視和測量裝置在生產過程中所起的作用，依次分為強檢和非強

41、檢兩類，并建立臺帳，標明合格證書號、設備名稱、規格型號、廠家、編號、檢定周期、測量范圍、精度等級、檢定部門等。3、監視和測量裝置的標識(1)監視和測量裝置必須張貼標明檢定狀態的合格標識，并保存合格證書。(2)標識粘貼。4、監視和測量裝置的周期校準或檢定(1)礦井標準器、強檢監視和測量裝置依據檢定規程要求，確認檢定周期；無上級檢定規程要求的，依據礦制定的自校標準/辦法確認檢定周期。(2)在用監視和測量裝置按其使用性質和強檢、非強檢分類管理辦法確定確認檢定周期。(3)當周檢合格率多次低于95%時，要適當調整確認間隔。(4)使用中，發現監視和測量裝置失準時，應及時將失準情況向環保科技中心匯報，由環保

42、科技中心負責聯系有資質機構進行維修。(5)對監視和測量裝置的搬運、貯存和調整，按計量器具使用保養制度和計量器具周檢制度執行。運行控制監測1、各責任單位對所需監測和測量的參數、指標及頻率實施控制。 2、環保科技中心對全礦計量檢測設備、儀表等檢測，執行計量器具周檢制度和計量器具使用保養制度。3、過程控制的監測，條件具備的，由相關單位按監測規范實施監測；條件不具備的，委托具備資格單位監測。4、相關單位對能源行為的關鍵特性，按相應的監測頻率進行監視和測量，并填寫監測記錄。5、對相關方要求監測的項目(1)所監測的設備、材料與礦井監測的設備、材料的控制要求一致。(2)相關方的資質必須符合法律、法規和礦井能

43、源管理體系的要求。對用能設備的檢測測量1、集團公司每年對特定設備性能測定一次，記錄相關數據，出具檢測報告。2、各用能相關單位，對本單位用能設備的運行數據進行監測并記錄，確保用能設備正常運行，發揮最佳狀態。監測數據應在監測完后出具監測記錄、報告（或證件），并由負責監測的部門或單位建檔保存。 對監測數據和信息整理分析繼續尋找節能潛力。1、各相關單位應及時建立能源統計制度，根據各用能單位的自身情況建立統計報表和分析制度。2、各相關單位定期評價主要用能系統、過程、環節及重要能源因素的運行情況，衡量能源管理績效并識別出持續改進的機會。3、各相關單位將評價結果上報環保科技中心。（十一）環保科技中心、機電運

44、營部負責對各種監視和測量的結果及有效性進行監督檢查，對監測結果達不到規定要求的單位及時下達糾正和預防措施通知單，具體要求執行不符合、糾正和預防措施控制程序。 五、相關文件設備設施采購管理控制程序計量管理辦法不符合、糾正和預防措施控制程序內部審核控制程序能源管理控制程序 計量器具周檢制度計量器具使用保養制度 六、記錄 監視和測量的相關記錄能力、意識與培訓控制程序一、目的為了明確各層次員工的能力、意識要求，對全體員工要進行分層次的培訓，使其具備相應的節能意識和能力，滿足能源管理體系運行的需要，特制定本程序。二、適用范圍適用于礦井全體員工能力、意識的確定及教育和培訓。三、職責1、人力資源部負責編制能

45、源管理崗位任職要求，并對各部門工作人員能力和意識進行確認。2、環保科技中心負責制定礦井節能培訓、內審員培訓計劃和考核制度，并對各部門的落實情況進行監督檢查。3、各部門按培訓計劃要求組織實施。四、工作程序培訓的需求對礦井全體工作人員進行節能意識教育。對不同層次的工作人員，還應進行以下教育與培訓：1、對高層管理者，應提高其節約資源作為基本國策的認識，獲得其對礦井能源方針的承諾，并保持與能源方針的一致性；了解有關的能源法律、法規，了解重要能源因素及目標、指標。2、對中層管理者（各部門主管），應進一步提高能源知識、能源法律法規、能源管理體系的了解，掌握本部門在能源管理體系中的職責，具有檢查與評審的有關

46、知識。3、對體系中關鍵崗位人員（重點用能設備操作崗位人員），應通過培訓使其認識到符合能源方針和能源管理體系的重要性，以及偏離規定運行程序的潛在后果，還應對其工作中實際的或潛在的重要能源因素及改進個人工作所帶來的節能效益進行培訓。關鍵崗位人員定期參加政府有關部門舉辦的節能培訓，必須持證上崗。4、對能源管理體系內審員，不斷提高能源管理體系 要求標準、能源法律法規、能源管理體系文件的了解，并進行礦井能源因素識別、評價及能源管理體系審核、法律法規等知識的重點培訓。5、對一般工作人員及新進工作人員，主要培訓能源方針、目標、指標及能源管理標準的基礎知識。培訓計劃的制定1、每年年底，人力資源部按照礦統一要求

47、，結合礦井實際，會同環保科技中心制定下一年度礦井能源培訓計劃，報能源管理負責人審批后下達到各部門。2、 各部門執行礦年度能源培訓計劃，若有特殊需求，則結合本部門實際制訂部門培訓計劃，在與礦培訓時間不沖突的情況下執行。培訓的實施1、各部門根據能源培訓計劃，組織培訓對象進行相應的培訓并考核，作好培訓記錄。凡缺席參加培訓的，應及時安排補訓。2、除采用集中培訓外，還可利用報紙、廣播、宣傳欄、內部刊物或資料等形式開展培訓。培訓教師可由各部門根據需要指派內部人員或聘請外部人員擔當。3、能源管理體系內審員，必須由具有資格的機構進行培訓。由環保科技中心統一組織。4、對于換崗人員和新進員工，各部門應及時對其進行

48、相應的培訓，以便他們適應新崗位的工作要求。5、在能源管理體系文件發生較大變化時，包括獲取到新的或修改的能源法律法規時，各部門應及時根據變化情況進行培訓；當礦下屬各部門職能或行政活動發生變化時，應由相應的專業歸口管理部門負責組織崗位培訓，以確保工作人員及時適應崗位新的工作要求。6、黨群工作部和環保科技中心每年組織節能宣傳周期間的各類宣傳活動，動員全體員工廣泛參與節能公益活動。同時支持新聞、科技、文化、教育等各種公眾組織開展有益于社會的節能宣傳活動，為他們的活動提供方便。培訓的認定1、高層和中層管理者的能源培訓，由人力資源部會同環保科技中心根據培訓情況予以認定。2、各部門組織的能源培訓，由各部門根

49、據培訓情況或考核結果予以認定。3、能源管理體系內審員的培訓，以具有資格的機構核發的資格證明為依據，由環保科技中心認定。4、關鍵崗位人員節能培訓，由政府有關部門發有資格證明的依據，由人力資源部認定。培訓的記錄1、組織培訓的部門，應將每一次培訓進行記錄，培訓結果在適當范圍予以通報。2、能源培訓的簽到表和有關資料由認定部門保存。五、相關文件各崗位能源管理人員任職要求學習制度六、相關記錄年度培訓計劃部門培訓計劃簽到表考核結果信息交流與溝通控制程序一、目的為確保能源管理信息在礦井內外及時、暢通、有效的傳輸、交流，特制定本程序。二、適用范圍適用于礦井內部上下級、各部門間以及礦井與相關方（政府機構、能源供方

50、、消費者等）之間有關能源信息的交流。三、職責1、環保科技中心具體負責礦井能源管理體系運行的信息溝通。2、各部門負責職責范圍內與其它職能部門以及與相關方之間的信息溝通。四、工作程序定義1、內部信息是指部門間的日常聯絡、指令、常規報表、各種信息通報、各部門間的行文等。具體包括：能源方針；法律法規的執行情況；目標、指標的完成情況及能源管理方案的實施情況；監測與測量結果；內審結果；不符合與糾正結果；管理評審結果；體系運行中的其他信息。2、外部信息是指各類相關方的信息。相關方包括政府機構、能源供方、消費者等。外部信息具體包括：法律法規及其他要求；相關方的要求；與能源有關的其他信息（節能新技術、新產品等）

51、。3、內部信息溝通是指礦井能源管理體系運行過程中各層次間以及同層次各部門間的信息交流，交流的信息包括內部信息和外部信息。4、外部信息溝通是指體系內部與相關方之間的信息溝通，溝通的信息也包括內部信息和外部信息。能源信息的溝通1、內部信息溝通正常情況下，內部信息溝通按礦井體系進行，由各部門負責人具體負責。各部門之間能源管理信息的溝通、聯絡、答復采用信息與溝通記錄或相應記錄作為接口。礦井能源方針、能源管理手冊、程序文件（含修訂）等，由環保科技中心負責傳達到各相關部門，再由各部門傳達到各相應崗位；作業指導書（含修訂）由各部門自行傳達。最高管理者、能源管理負責人和環保科技中心對能源管理體系的指示、決定、

52、要求等由環保科技中心負責傳達。各部門間、各能源管理工作崗位間的日常聯絡、常規報表、其他信息通報等，由各部門、崗位負責人負責傳達、交流。環保科技中心每季度進行一次關于目標、指標和能源管理方案實施情況以及運行控制情況的檢查，向能源管理負責人匯報檢查結果，并通報給相關部門。能源管理體系審核以及管理評審等信息的交流，參照內部審核控制程序、管理評審控制程序和能源管理手冊中管理的要求進行。體系運行中的不符合及其糾正要求、采取的糾正措施、實施結果等信息的交流，參照不符合、糾正與預防措施控制程序的要求進行。發生緊急情況時，各部門或崗位之間應及時傳遞信息，并作出緊急情況下的措施。具體要求參見應急準備與響應控制程序。2、外部信息交流法律法規及其他要求的獲取、識別及傳達法律法規及其他要求的獲取、識別及傳達方法見法律與其他要求獲取、識別、更新程序。來自于相關方信息的接收、處理及答復a 相關方的信息包括相關方對礦井能源管