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文檔簡介

1、我與班組建設同行體會發言材料我與班組建設同行體會發言材料 PAGE PAGE # 我與班組建設同行班組是企業的細胞,是企業直接組織員工完成各項工作任務 的基本單元,是企業管理的基礎。而每一名員工可以說是班組的 細胞,班組工作的好壞直接取決于每一名員工工作的質量。而作為一名青年員工,需要在公司班組建設活動中嚴格要求自己,有責任在公司班組建設中發揮自身作用,在班組管理、技術水平提升中發揮自己的作用。積極投身于班組建設, 為公司的生存和發 展盡心、盡力。具體來說就是做到:一是嚴格標準,提高自身素質。隨著公司的快速發展, 對每 一名青年員工都提出了更高的要求。公司下發了管技人員和操作 員工崗位職責和標

2、準,每一個青年員工都要按照自己的崗位職責 和標準,明確自己擔負的工作任務,嚴格按照標準,查找自身的不足,做到有的放矢的改進自己、規范自己,使自己滿足崗位要求,這是公司對我們青年員工最基本的要求;同時,我們不能僅僅滿足自己的崗位要求,而且要按照“工作之前想一想,我們能不能把工作做的更好”的原則,來要求自己,發奮努力、追求卓 越,以超出尋常的進取精神, 以不斷創新永遠爭先的意識,立足崗位,努力學_和工作,使自己在工作和學_的競爭中永遠處于 上游,使企業在激烈的市場競爭中永遠保持優勢。二是要強化自我管理意識, 積極融入到班組建設中去。公司確定班組建設的目標是實現自主管理,而能否落實取決于每個員工自我

3、管理的水平。實現自主管理,首先要提高自主管理的意識, 這需要我們每個青年員工要增強企業主人翁意識,變被動工作為主動工作,積極地投入到班組建設中去。公司制定的安全、生產、 經營等各項規章制度及各項規程措施是我們行動的標準,提高自主管理意識要嚴格按照各項制度和規程措施,開展自己的工作, 變被動接受為主動順從, 杜絕行為的隨意性和盲目性, 從而確保 班組及公司各項制度、規程措施在現場落實。三是要提高團結協作意識, 推進班組建設工作穩步前進。班 組建設工作的開展不僅需要我們自己努力工作,也需要我們員工之間加強團結協作意識。在工作中相互包容是團結協作的起碼條 件,員工之間各有長短,關鍵是容人之短,取人所長。彼此互相 學_、互相促進與提高,因為我們的工作不可避免的會受到其他 人工作的影響,我們工作的完成也需要別人給予幫助和支持。因 此,我們既要提高自身的素質, 又要幫助別人提高自身的業務水 平;我們不僅要關注自己的工作,也要關注班組工作的開展,為班組和其他員工開展工作,想辦法、提建議,才能推進班組工作扎實前進。朋友們,在五四青年節的日子里, 我們站在公司改革發展的軌道上,想念曾經為國家、民族做出重大貢獻的有為青年。昨天,他們用自己的青春為我們創造了美好的今天;今天,讓我們學_他

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