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文檔簡介
1、保溫施工方案提要一 . 、總則本施工要點僅適用于常熟3FHF/F22工程。二. 、保溫種類1. 熱保溫2. 人身防護3. 冷保溫三. 、保溫施工及驗收標準1 . 當工藝需要保持介質在限定的溫度時 , 應該進行熱或冷保溫。 (如溫度低 于20C時,采用冷保溫)2. 如溫度高于65C,而工藝不需要進行保溫時,應根據管道、設備操作需 要進行人身保護。3. 對于保溫設備和管道的金屬附件,如裙座、鞍座、支腿、管道支架及其 他支管在無保溫要求時,應做局部保溫,共保溫長度,必須為其保溫厚度的倍。4 . 本工程施工及驗收規范執行 GBJ26 89。四、保溫材料及厚度1. 熱保溫及人身防護A. 保溫材料選用巖棉
2、,適用溫度400E ,導熱系數為0.036+0.00015,密度 為 100-140KG/M3。B. 保溫層為鍍鋅鐵皮對于設備閥門,法蘭、保溫,鍍鋅鐵皮厚度為0.5MM,管道為0.3MMC. 識別層2. 冷保溫A. 保溫層適用聚胺基甲酸脂,適用溫度-40 20C,導熱系數為0.022, 密度為 30-40KG/M3。B . 防水層適用玻璃布。C. 保護層選用鍍鋅鐵皮對于設備閥門,法蘭、保溫,鍍鋅鐵皮厚度為 0.5MM,管道為0.3MM 保溫厚度直徑MM熱保溫溫度冷保溫溫度2020-100101-150150-2001010-00-(-10)-10-(-20)-20-(-30)153040406
3、03030303040203040506030303040402530505070303030404040306060703030304050503060708030303040508030607080303040507010030708090404050507015030801009040405070802004080100110404050708025040801001104040507080設備508010012050505080100五、保溫工作指南5.1 熱保溫5.1.1 總則管道和設備熱保溫材料及輔助材料如下管道、彎頭、異徑接頭、三通、閥、法蘭設備保溫人身防護保溫人身防護保溫人身防
4、護1管道包巖棉0000002電鍍鐵絲0000003鍍鋅鐵皮0000005.1.2管道、彎頭、三通和異徑接頭緊。對于直管道,符合管道直徑的巖棉包覆層要貼緊管道表面并用鐵絲箍(2) 對于彎頭,巖棉包覆層要切割成一個個部分配合管子曲線,并沿曲線表面安裝。每一部分的中間用鐵絲箍緊。對于直徑小的彎頭(小于50A),管子包巖棉斜角切開后再對接。(3) 對于三通,一般地,首先對主管子包巖棉,然后切割旁路管子一端的巖 棉,使其配合主管道,并將旁路管也保溫。(4) 對異徑接頭,大徑管道的巖棉層要延伸到小直徑管道處。(5) 在閥組件和法蘭處,安排巖棉包層,要考慮到提供給卸螺栓的空間。(6) 安裝完巖棉包覆層后,整
5、個保溫情況要進行檢查。(7) 保護層要用內部縱向的凹槽接縫形式進行連接,并插入周向連接接頭。(8) 對直管道,要進行保護后安裝工作,從閥件或法蘭處開始。(9) 對彎頭,保護層要分成若干部分以配合外保溫尺寸,制造成各部分,在 其一端冷壓成型,部件安裝要使內部凹槽接縫處放置在彎道內。(10) 對三通,旁路管道的保護層要首先安裝,使之與主管道配合。同樣當安裝主管道的保護層時,要開一個與旁路管道的保護層相配的孔,以此使不產生縫隙。(11) 在室外,保護層切開的部分,有可能要滲水的地方,要用密封帶密封。5.1.3 閥和法蘭(1) 在檢查和/或更換法蘭或閥門時,為便于安裝和拆卸,閥和法蘭的包覆巖 棉要由兩
6、部分組成。(2) 管道熱保溫完成后,假定閥包覆巖棉的尺寸并測量與管子包覆的連接情 況。(3) 巖棉板(聚胺酯化學澆鑄塊)要與閥(或法蘭)外罩殼的內表面配合。(4) 在戶外,外蓋板切開部分,有可能要滲水的地方,要用密封帶密封。5.1.4 設備(貯罐和容器)(1) 把設備底部設為基準點,從底部向上依次在設備表面安裝巖棉板,并用鐵 絲固定.(2) 對封頭部分,要將巖棉板切割成符合封頭形式的部分,并用鐵絲固定.(3) 安裝完巖棉板后,整個保溫情況要進行檢查.若有間隙,要用巖棉板填補, 若鐵絲松動,要從新箍緊.(4) 在測量了設備保溫的外部尺寸后,科學經濟地從切割下保護層.(5) 以設備底部作為基礎,安
7、裝預制鋼板,并用一兩邊帶有凹槽接口的平板固 定緊.(6) 在戶外,被切割開的保護層,有可能要滲水的地方,要用密封膠密封。5.2 冷保溫及防露水5.2.1總則管道和設備冷保溫的材料和輔助材料如下管道、彎頭、異 徑、接頭、三通閥、法蘭設備1、聚氨脂板002、聚氨脂板管殼03、電鍍鐵絲0004、透明膠005、密圭寸0006、鍍鋅鐵皮0007、自攻螺0008密封帶(0)(0)(0)5.2.2 管道、彎頭、三通和異徑接頭(1) 對于直管,符合管道直徑的聚氨脂板管殼裝于管道表面,并用透明膠固定。連接部分的管殼縫隙要用密封膠密封(不需防露水)(2) 對彎頭,聚氨脂板管殼切成幾部分配合彎曲面,并沿管道曲面安裝
8、。每一部分的中間用透明膠固定。對小直徑彎頭(小于Dg50),管道蓋板斜切開后再對接。管道蓋板連接部分的縫隙用密封膠密封。(3) 對三通,一般地,主管道的聚氨脂板管殼首先安裝,然后,切去旁路管 道一端的聚氨脂板管殼以配合主管道,再裝于旁路管道。管道蓋板連接部分的縫隙用密封膠密封(不需防露水) 。(4) 對異徑接頭,大直徑管道地聚氨脂板管殼一直延伸到小直徑管道處。 縫隙用聚氨脂板小料填充。管殼連接部分的縫隙用密封膠密封(不需防露水) 。(5) 對閥件或法蘭,聚氨脂板的安排要考慮提供給拆卸螺栓一個空間。(6) 安裝完畢后,整個保溫情況要檢查。 如果有間隙,要用密封膠填,如果透明膠掉了,要更換新的。(
9、7) 外保護板要用內部凹槽條縱向連接部分拉緊,并插入接頭周向連接。一 些部分要按一定間距用鋁帶固定。(8) 對直管道,要安裝外蓋板,從閥件或法蘭開始。為防雨水滲入,工作中 要注意重疊和連接部分。(9) 對彎頭,外保護板要分成幾部分,以配合外保溫尺寸,制造時,各部分 一端要有卷起。對小直徑彎頭(小于 Dg50,外保護板連接處要有足夠的重疊。(10) 對三通,旁路管道的外保護板要首先安裝,使它配合主管道內部尺寸。 在安裝主管道外蓋板時,要開一孔以配合旁路管道,不能有空隙。(11) 在戶外,有可能滲水潮濕的部件,如外蓋板切開處要用密封膠完全密封 (在室內,不需要防露水) 。5.2.3 閥和法蘭(1)
10、 為了便于檢查和替換時的裝卸 , 閥和法蘭上的聚氨脂板要由兩部分組 成.(2) 首先要準備好與閥或法蘭外形尺寸相配的聚氨脂板 . 根據閥或法蘭的聚 氨脂板內直徑切割下合適尺寸的聚氨脂板 , 將其貼于蓋板的兩邊 . 帶有聚氨脂板 的聚氨脂管殼安裝好后 , 要用鐵絲箍緊固定 .(3) 在戶外, 有可能滲水的部分 ,如外蓋板切開處 , 要用密封膠密封 .5.2.4 設備(罐和容器)(1) 以設備的底部為基準,聚氨脂板從下到上安裝于設備表面,并用鐵絲固定。由于聚氨脂板韌性很小,在安裝前要根據設備表面情況適當切割, 以減小其 于設備表面的間隙。聚氨脂板連接處的縫隙要用密封膠密封(不需要防露水)。(2)
11、對封頭部分,聚氨脂板要切割,使其符合封頭形狀,并用鐵絲及雙頭螺柱固定到封頭表面。聚氨脂板連接處的縫隙要用密封膠密封(不需要防露水)。(3) 安裝好聚氨脂板后,整個安裝情況要檢查。如果有間隙,要用密封膠填 充,如果鐵絲松了,用重現箍緊。被雙頭螺拴穿透的部分要用密封膠密封(不需要防露水)。(4) 在測量了保溫設備外尺寸后,從鍍鋅鐵皮上經濟科學地切割下外保護 板。(5) 以設備的底部為基準,安裝預制板,并用一兩邊帶有凹槽接頭的平板固 定,配以墊片、螺母、雙頭螺柱從底向上部逐一安裝并固定外保護板。接縫要交 替安放。(6) 為雙頭螺柱鉆孔要與外保護板的安裝工作同時進行。當外保護板碰到螺柱頭時,用錘子和沖
12、頭在外保護板上沖孔,使螺柱穿過。然后, 外保護板用墊片和螺母固定。(7) 在戶外,有可能滲水的部件,如被切開的保護板要用密封膠封住。下面總結范文為贈送的資料不需要的朋友,下載后可以編輯刪除!祝各位朋友生活愉快!員工年終工作總結【范文一】201x年就快結束,回首201x年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛, 也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的201x年就伴隨著新 年伊始即將臨近。可以說,201x年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。 現就本年度重要工作情況總結如下:一、虛心學習,努力工作(一)在201x年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷
13、理清工作思路,總結工作方 法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工 作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問 書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸 摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。(二 )201x年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及 宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有 的作用二、心系本職工作,認真履行職責,突岀工作重點
14、,落實管理目標責任制。(一 )201x年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度。201x年下半年,行政部組 織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管 理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平 的整體提升。(二 )對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實預防為主、防消結合” 的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各 項
15、工作有效的開展。三、主要經驗和收獲在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的 經驗和收獲:(一 )只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工 進行思想交流。四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。(一 )開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。
16、冬季公司對電線和宿舍區 進行防火安全檢查。(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都 有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而 不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知 總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走岀這一年,還有, 在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱 誠及其相形之下的責任心是如何重要(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到 了許多新知識、新經驗,使自己在思想認
17、識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在 日常的工作中,我時刻要求自己從實際岀發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道 德素質雙提高。五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題, 及時采取對策!六、存在的不足總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個 方面:1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現 岀工作上的大膽創新不夠。2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不 遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加 以教
18、育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。3、宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提 高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝 了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。七、下步的打算針對201x年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規 定,提高員
19、工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模 范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受, 及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把 我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm 大安防的明天更美好!員工年終工作總結【范文二】一個人靜靜的站在窗邊,看著路上一輛輛行駛的車輛,不由的想起了以前。轉瞬間來到 紅牛已經一年多了,有過開心與歡樂,悲傷與淚水,還有坎坷。XX,嶄新的一年,而現在已經過去了半年,在這半年里我又學到了很多的知識。在這 半年的工作中我學到了許多平時學不到的崗位知識,尤
20、其這幾次停機時跟著設備維修人員一 起檢修設備時又讓我對設備的工作原理有了更深了解,從而使我提高了崗位操作技能,更重 要的是,在處理故障的同時,我能夠熟練的將學到的新知識與操作技能相結合,減少了處理 故障的時間,提高了處理故障的能力。同時也還存在著許多的不足與缺點。學到了什么:1現在對所在崗位的設備工作原理有了更進一步的了解,從而提高了處理 故障的能力與技巧,減少了處理故障的時間。2對整條生產線也有了的了解,在其他崗位岀 現故障時自己也能過去幫上忙。3現在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的崗位 岀現故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。4在開班后會時通過主管描述生產 線場的情況和
21、崗位點評時悟岀了什么情況重要。什么情況緊急,在同時岀現多個突發事件時 怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“XX年度感動中國人物”頒獎典之后我感受到 我們每個人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我們每個人都可以通 過自己的努力實踐,也可以從他們的身上吸取力量,不斷前進。存在的不足與缺點:1在崗位岀現較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁,如果長 時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法,同樣的一件事看別人做起來時覺得 挺輕松,當輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。3 口語表達能力較差,在 崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能用理
22、想的語句表達 岀來。下半年的目標:在今后的日子里,爭取把自己不足的地方彌補回來,多加學習以提高自 己的綜合能力,上班時調整好自己的心態,多加認真,爭取以零失誤來回報公司對我的培養。最后,中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌。員工年終工作總結【范文三】時光荏苒,XX年年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千時間如 梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不 平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的 進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段, 使我懂得了很多,領導對我的支持
23、與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以 及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有 你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相 關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態 度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于 助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己, 在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁
24、重,要求也 更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化 素質和各種工作技能,為公司做岀應有的貢獻。即將過去的這一年,在 公司領導及各部門經 理的正確領導與協助下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞 重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一 個管理者,對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”充分發揮他們的 主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。 我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,
25、還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家 都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作報告:一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與 歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值 觀,用 正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構 筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛 祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護領導的管理思想,堅信社會主義最終必然戰勝
26、 資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會 主義建設事業認真做好本職工作。工 作積極主動,勤 奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡 的工作崗位上作岀力所能及的貢獻。二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜 合素質水平。(1) 是認真學習 三個代表”重要思想,深刻領會 三個代表”重要思想的科學內涵,增強自 己實踐 三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中 全會精神,自覺堅持以黨的十六大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面 建設小康
27、社會作岀自己的努力。(2) 是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方 法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面 存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。(3) 是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習, 學習了中華人民共和國森林法、森林防火條例、中華人民共和國土地管理法、廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例、通過學習,進一步增強法制意識 和法制觀念。三、努力工作,按時完成工作任務一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創 造利益的宗旨,努力實踐公悸非邐計劃性、前瞻性、領導性強;開拓進取,經常提岀合理化 建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其
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