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文檔簡介

1、物業公司聘用合同借聘 甲方： 乙方： 性別： _號碼： 根據中華人民 _勞動法以及有關法律、法規、規章和政策的決定，經雙方平等協商，訂立本聘用。 （一）合同限期：從 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）合同期內，其中期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作崗位及內容 甲方根據工作需要，安排乙方在 物業 崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的生產（工作）任務，具體要求按崗位責任書執行。 三、勞動保護和勞動條件 甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。 四、勞動報酬 （一）

2、乙方試用期內的工資為 元。 （二）乙方試用期滿后，月崗位工資為 月；甲方在合同聘用期內為乙方調增（減）的月工資作為本合同規定的工資。個調稅由甲方在其工資中代為扣繳。 （三）甲方發給乙方在崗月工資不得低于當地政府公布的最低工資標準。 五、鑒于乙方的關系，仍保留在原單位（部門），聘用期間，除乙方的工資由甲方支付外，社會保險、醫療保險、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位（部門）按原渠道處理解決，與甲方無涉。 六、違約責任 （一）甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理。 （二）甲、乙任何一方提出解除本協議，應提前三十日書面通知對方，方可解除本協議。 （三）由于甲、乙任何一方的過錯，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任。 （四）甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任的大小，向對方支付賠償金。 （五）本協議期滿即行終止，雙方需要延長合作期限的，應在本協議滿前一個月內辦理聘用的續訂手續。 七、其它 本協議若有未盡事宜，由雙方友好協商解決。本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。 甲方蓋章： 乙方簽名（蓋章）： 法定代表或委托代理人 簽名（蓋章）： 合同簽訂日期： 年 月 日 【物業公司聘用合

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