1、客運(yùn)公司員工獎(jiǎng)懲制度 為強(qiáng)化公司的安全，防事故于未然，堅(jiān)持以思想教育為主，行政手段和經(jīng)濟(jì)手段為輔，獎(jiǎng)懲與個(gè)人利益掛鉤的原則，確保車輛、司機(jī)行車安全，特制定本。 第一條 公司的安全管理采用式管理辦法，由安全經(jīng)理與總經(jīng)理簽訂安全責(zé)任書，司機(jī)與安全經(jīng)理簽訂安全責(zé)任書，實(shí)行安全責(zé)任制，獎(jiǎng)懲按合同執(zhí)行。 第二條 司乘人員必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，按“優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范”行車。 第三條 制定獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)司乘人員安全行車，盡量避免交通事故。 第四條 獎(jiǎng)勵(lì)制度 1、每月進(jìn)行評比，當(dāng)月無任何一項(xiàng)違規(guī)的，給予駕駛員100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)；乘務(wù)員無任何一項(xiàng)違規(guī)與投訴的，給予乘務(wù)員50元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。 2、每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，當(dāng)月無違規(guī)

2、車輛占總車輛90%以上，給予安檢員及安全員200元/人獎(jiǎng)勵(lì)。 3、每季度進(jìn)行一次總結(jié)評比，凡在這一個(gè)季度內(nèi)沒有任何一項(xiàng)違規(guī)的，再給予駕駛員100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)；乘務(wù)員在這一季度沒有任何一項(xiàng)違規(guī)與投訴的再給予100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。每一年再進(jìn)行一次大 的評比，凡在這一年都沒有上述任何一項(xiàng)違規(guī)的，公司再給予500元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。 4、拾金不昧500元（含500元）以上的獎(jiǎng)勵(lì)200元，500元以下獎(jiǎng)勵(lì)100元。 第五條 處罰制度 1、一般違章罰款：主要包括禁按喇叭、沖禁行路段、不扣安全帶、亂停亂放、壓雙實(shí)線、闖紅燈、超速、事故扣證罰款等則由當(dāng)班司機(jī)自負(fù)。 2、若發(fā)生以下情況，公司視情況做出處罰： （1）、嚴(yán)

3、禁遲到與早退，違者罰款20元/次。一年中有10次違規(guī)或一個(gè)月累計(jì)達(dá)到3次違規(guī)者，公司可直接解除聘用合同。 （2）、嚴(yán)厲禁止曠工，違者罰款200元/次。一年中曠工5次或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)2次者，公司可直接解除聘用合同。 （3）、全體工作人員必須按時(shí)參加公司安全例會(huì)，若遲到、早退、無故不參加，第一次警告,并寫出書面檢查；第二次罰款100元并在次月的安全培訓(xùn)會(huì)上通報(bào)批評；第三次停職培訓(xùn)并罰款200元；第四次調(diào)離工作崗位。 （4）、嚴(yán)厲禁止司機(jī)疲勞駕駛、酒后駕駛、開快車和飚車，若有乘客投訴，公司可直接解除聘用合同。 （5）、司機(jī)應(yīng)主動(dòng)保持車內(nèi)的衛(wèi)生清潔，不允許在車內(nèi)吸煙。如有乘客在車上，司機(jī)則因先征求乘

4、客的同意，才能在車內(nèi)公共場 所吸煙，如若乘客不同意，司機(jī)則應(yīng)主動(dòng)帶頭禁止在車內(nèi)吸煙。此條例如有乘客進(jìn)行投訴，則處以20元/次的罰款。 （6）、必須統(tǒng)一服從公司的調(diào)度命令，不聽命令或者下達(dá)命令后不執(zhí)行的，處以100元/次的罰款。 （7）、為保行車安全，司機(jī)在行駛過程中應(yīng)禁止接聽手機(jī)，更應(yīng)該禁發(fā)短信，如有乘客投訴的，處以50元/次的罰款。 3、交通事故處罰制度： （1）、除車輛本身原因外，按實(shí)際發(fā)生交通事故由司機(jī)負(fù)全部或主要責(zé)任的，除保險(xiǎn)賠償外，損失金額的10%由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)；各負(fù)責(zé)50%責(zé)任的，除保險(xiǎn)賠償外損失金額的5%由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)。若屬檢修原因造成事故的，罰安檢員200元，罰安全經(jīng)理300元

5、。 （2）、經(jīng)雙方協(xié)商解決的，除保險(xiǎn)賠償外，損失金額的5%由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)。 （3）、對方負(fù)全部責(zé)任的，司機(jī)不作任何處罰。 （4）、嚴(yán)禁將車交給無證人員駕駛，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核，不得將車交給本公司以外的司機(jī)駕駛（特殊情況除外），違者罰款500元，造成的一切損失由本人承擔(dān)。 （5）、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自開車辦私事（特殊情況除外），若違反此規(guī)定，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，第一次警告批評；第二次按租車標(biāo)準(zhǔn)的兩倍給予罰款并做出書面檢查；第三次及以上按第二次翻倍罰款并停職反省。造成車輛損壞或被扣、被罰、被偷及發(fā)生交通事故的， 一切損失由當(dāng)事司機(jī)負(fù)責(zé)。 （6）、司機(jī)完成出車任務(wù)后，要按時(shí)返回原停車點(diǎn)，不按派車規(guī)定返回，且又不

6、向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的，發(fā)生任何事情，則由當(dāng)班司機(jī)本人負(fù)責(zé)。 （7）、由于管理不嚴(yán)，司機(jī)、安檢員等責(zé)任心不強(qiáng)，造成車輛損壞的，損失金額在2000元以上的，則由司機(jī)、安檢員各負(fù)30%，安全經(jīng)理負(fù)40%。 出租車公司獎(jiǎng)罰制度xx-08-14 21:40 | #2樓 處罰規(guī)則 一. 出租汽車駕駛?cè)藛T故意抵制公司管理，違反公司規(guī)章制度，視其情節(jié)輕重，處以500-1000元罰款; 二. 出租汽車營運(yùn)時(shí)不打表計(jì)價(jià)，私自抬高收費(fèi)，無故拒載、繞道甩客，一經(jīng)查實(shí)罰款200元； 三. 出租汽車駕駛?cè)藛T在營運(yùn)過程中因自身原因與顧客發(fā)生語言或肢體沖突，一經(jīng)接到舉報(bào)罰款100元； 四. 出租汽車在運(yùn)營中車容不整潔，駕駛員衣冠不整

7、潔，故意損毀出租汽車及*公司形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元； 五. 遇到本公司其它出租車需要救援時(shí)，視而不見或置之不理，一經(jīng)查實(shí)罰款200元； 六. 駕駛?cè)藛T拒絕服從車隊(duì)長的調(diào)度指揮，罰款100元; 七. 出租汽車駕駛?cè)藛T將車輛交由無從業(yè)資格證的人員駕駛，或酒后駕車罰款200元; 八. 將顧客遺留在出租汽車上的物品據(jù)為己有，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)照價(jià)賠償，并處以罰款200元; 九. 公司組織駕駛?cè)藛T開會(huì)或?qū)W習(xí)時(shí)，遲到早退，罰款50元；未向公司請假無故缺席者罰款200元; 十. 駕駛?cè)藛T以出租車為載體從事違法活動(dòng)，公司即時(shí)吊銷其出租汽車營運(yùn)證; 十一. 以上十項(xiàng)，謹(jǐn)望大家銘記。 5物流公司安全運(yùn)輸獎(jiǎng)懲制度xx-08

8、-14 15:40 | #3樓 1、 本制度的安全是指涉及到公司車輛發(fā)生的安全事故。 2、 重、特大安全事故的行政責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，由省、市政府有關(guān)部 門依照 _， _有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。重、特大以外的安全事故依照有關(guān)規(guī)定，由市政府有關(guān)部門依照泉州市安全管理獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，除上述的安全事故依照本辦法進(jìn)行責(zé)任追究。 3、 公司各崗位工作人員應(yīng)認(rèn)真履行各自安全職責(zé)，在各自的安全職責(zé)范圍 內(nèi)，對下列安全事故的防范發(fā)生有失職、瀆職、 _情形或者負(fù)有其他責(zé)任的主要人員，視情節(jié)對責(zé)任人給予相應(yīng)處罰，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)貪污追究刑事責(zé)任。 （1）、火災(zāi)安全事故； （2）、行車安全事故； （3）

9、、工程質(zhì)量安全事故； （4）、其他安全事故。 4、公司工作人員在各自的安全職責(zé)范圍內(nèi)，沒有履行安全職責(zé)，依照公司安全責(zé)任規(guī)定給予處理。 5、符合下列條件的給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)： （1）、安全生產(chǎn)工作受到上級有關(guān)部門表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的； （2）、認(rèn)真履行職責(zé)在任期一年未發(fā)生安全事故的； （3）、工作人員在安全生產(chǎn)管理工作中成績突出的； （4） 、在緊急情況下采取有效措施，防止或避免特大安全事故發(fā)生，為國家 和人民群眾利益避免或減少損失的； （5）、在事故搶救、救災(zāi)過程中表現(xiàn)特別突出的。 客運(yùn)有限責(zé)任公司駕駛員獎(jiǎng)懲制度xx-08-14 8:59 | #4樓 獎(jiǎng)勵(lì)制度： 1 、遇緊急事件處理得當(dāng)，減免人、物

10、損失的獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。 2 、維護(hù)公司榮譽(yù)和利益的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。 3 、對于管理制度提出具體方案，且采納后有具體成效的獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。 4 、舉報(bào)、設(shè)法防止違規(guī)作弊或危害公司利益之事情，使公司免受損失的獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。 5 、積極向公司提出合理建議且為公司采納的獎(jiǎng)勵(lì) 30 元。 6 、對每月節(jié)油的駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，駕駛員每月車輛用油在規(guī)定范圍標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，按每公升 2 元給予獎(jiǎng)勵(lì)。 7 、全年無缺勤、積極做好本職工作，全年任務(wù)按時(shí)完成的年底給予口頭獎(jiǎng)勵(lì)和 200 獎(jiǎng)金。 8 、符合公司晉升制度，按照公司手冊給予一定的晉級提升。 懲罰制度： 1 、駕駛車輛時(shí)無隨身攜帶駕駛證、營運(yùn)證、從業(yè)資格證罰款 50 元 / 次 2 、車容、車貌臟、亂、差的駕駛員罰款 10 元 / 次，工作裝穿戴不整，不文明開車，無職業(yè)道德的違章駕駛員罰款 20 元 / 次。 3 、無故不參加公司定期或者不定期舉辦的安全教育培訓(xùn)及安全例會(huì)的駕駛員罰款 20 元 / 次。 4 、擅自將車輛交予他人駕駛者罰款 200 元 / 次，因個(gè)人原因造成脫班、誤點(diǎn)的罰款 100 元 / 次