1、保健品崗位職責管理制度（共16篇） 第1篇：司機崗位職責(保健品)1.車輛使用與維護：(1)憑部門經(jīng)理批準的“請車單”出車并認真填寫出車記錄，包括出車事由、始發(fā)里程數(shù)、始發(fā)油表數(shù)、預計公里數(shù)、預計耗油量等。(2)車輛使用完畢應立即記錄行駛公里數(shù)、全程耗油量等。(3)定期對車輛進行保養(yǎng)維護、檢查車輛各項設施，以保證車況良好，延長使用壽命。(4)根據(jù)記錄報銷車輛各項耗費。(5)月末統(tǒng)計匯總車輛總里程及總耗油量和費用。2.提貨：(1)根據(jù)提貨通知單及時提取貨物。(2)提回貨物交付倉儲放人倉庫“待驗區(qū)”，交與倉儲清點貨物。3.貨物配送：(1)根據(jù)送貨單驗收貨物，合理統(tǒng)籌配送路線及時間，統(tǒng)一配送貨物，收

2、取客戶收貨回執(zhí)。(2)填寫當日貨物配送情況表存檔備查。(3)交回客戶收貨回執(zhí)單至財務部保管人員。第2篇：保健品人員崗位職責人員崗位職責一、企業(yè)法人（負責人）崗位職責1、對企業(yè)保健食品的經(jīng)營負全面責任，保證企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)保健食品的法律，法規(guī)和行政規(guī)章。2、負責建立，健全企業(yè)質(zhì)量管理體系，加強對業(yè)務經(jīng)營人員的質(zhì)量，保證企業(yè)質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標的落實和實施。3、負責簽發(fā)保健食品質(zhì)量管理制度及其他質(zhì)量文件，負責處理重大質(zhì)量事故，定期組織對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行考核。4、負責對保健食品首營企業(yè)和首營品種的審批，對企業(yè)購進的保健食品質(zhì)量有裁決權(quán)。5、負責國家和上級主管部門有關(guān)保健食品的法律法規(guī)及各

3、項政策在企業(yè)內(nèi)部的貫徹實施。6、負責選拔任用各方面的合格人員，定期開展質(zhì)量和培訓工作，每年組織一次全員身體檢查。二、食品衛(wèi)生管理員崗位職責1、認真學_和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保健食品的法律，法規(guī)和行政規(guī)章，嚴格遵守企業(yè)的質(zhì)量和衛(wèi)生管理的規(guī)章制度，對保健食品的衛(wèi)生管理工作負直接責任。2、按時做好營業(yè)場所和倉庫的清潔衛(wèi)生工作，保持內(nèi)外環(huán)境整潔，保證各種設施，設備安全有效。3、每年負責安排企業(yè)經(jīng)營人員的健康檢查，建立并管理員工健康檔案，監(jiān)督檢查員工保持日常個人衛(wèi)生。4、保證保健食品的經(jīng)營條件和存放設施安全，無害，無污染，發(fā)現(xiàn)可能影響保健食品質(zhì)量的問題時應立即加以解決，或向企業(yè)負責人報告。三、購銷人員崗位職

4、責1、嚴格遵守國家有關(guān)保健食品的法規(guī)和各項政策，遵守企業(yè)各項質(zhì)量管理的規(guī)章制度，特別是購進和銷售方面的管理制度。2、采購人員應根據(jù)企業(yè)的計劃按需進貨，擇優(yōu)采購，嚴禁從證照不全的企業(yè)或廠家進貨。3、對購進的保健食品應按照合同規(guī)定的質(zhì)量條款，認真檢查供貨單位的衛(wèi)生許可證，工商執(zhí)照和保健食品的批準證書，檢驗報告證書，對保健食品逐件驗收。4、銷售人員應確保所售出的保健食品在保質(zhì)期內(nèi)，并應定期檢查在售保健食品銷的外觀性狀和保質(zhì)期，發(fā)現(xiàn)問題立即下架，同時向質(zhì)管部報告。5、銷售時應正確介紹保健食品的保健作用，適宜人群，使用方法，食用量，儲存方法和注意事項等內(nèi)容，不得夸大宣傳保健作用，嚴禁宣傳療效或利用封建迷

5、信進行保健食品的宣傳。6、營業(yè)員應經(jīng)常注意自己的身體狀況，當患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、有障食品衛(wèi)生的疾病的，應立即停止工作并向主管負責人報告。7、營業(yè)員應熱心為顧客服務，隨時聽取顧客的意見和建議，及時改進工作并向上級領(lǐng)導反饋信息。第3篇：保健品銷售崗位職責保健品銷售崗位職責1、保健品購銷人員崗位職責1、嚴格遵守國家有關(guān)保健食品的法規(guī)和各項政策，遵守企業(yè)各項質(zhì)量管理的規(guī)章制度，特別是購進和銷售方面的管理制度2、采購人員應根據(jù)企業(yè)的計劃按需進貨，擇優(yōu)采購，嚴禁從證照不全的企業(yè)或廠家進貨。3、對購進的保健食品應按照合同規(guī)定的質(zhì)量條款，認真檢查供貨單位的衛(wèi)生許可證，工商執(zhí)照和保健食品的

6、批準證書，檢驗報告證書，對保健食品逐件驗收。4、銷售人員應確保所售出的保健食品在保質(zhì)期內(nèi)，并應定期檢查在售保健食品銷的外觀性狀和保質(zhì)期，發(fā)現(xiàn)問題立即下架，同時向質(zhì)管部報告。5、銷售時應正確介紹保健食品的保健作用，適宜人群，使用方法，食用量，儲存方法和注意事項等內(nèi)容，不得夸大宣傳保健作用，嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。6、營業(yè)員應經(jīng)常注意自己的身體狀況，當患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、有障食品衛(wèi)生的疾病的，應立即停止工作并向主管負責人報告。7、營業(yè)員應熱心為顧客服務，隨時聽取顧客的意見和建議，及時改進工作并向上級領(lǐng)導反饋信息。2、保健食品購銷人員崗位職責1、嚴格遵守國

7、家有關(guān)保健食品的法律法規(guī)和各項政策，遵守公司各項質(zhì)量管理的規(guī)章制度。2、采購人員應根據(jù)公司的計劃按需進貨、擇優(yōu)采購，嚴禁從證照不全的公司或廠家進貨。3、對購進的保健食品應按照合同規(guī)定的質(zhì)量條款，認真檢查供貨單位的衛(wèi)生許可證或食品流通許可證、營業(yè)執(zhí)照，保健食品生產(chǎn)企業(yè)還應提供保健品gmp，保健食品的批準證書、檢驗報告書和合格證4、銷售人員應確保所售出的保健食品在保質(zhì)期內(nèi)，負責收集保健食品在銷售中的質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)不良反應，應立即停止銷售，同時向保健食品安全負責人報告。5、銷售保健食品時應正確介紹保健作用、適宜人群、使用方法、食用量、儲存方法和注意事項等內(nèi)容，不得夸大宣傳保健作用，嚴禁宣傳療效或利用

8、封建迷信進行保健食品的宣傳。3、保健品銷售內(nèi)勤崗位職責1.產(chǎn)品月、季度銷售計劃及計劃落實統(tǒng)計，并制作月度銷售統(tǒng)計報表。2.負責區(qū)域市場商業(yè)流向、終端銷售數(shù)據(jù)的采集與分類錄存。3.客戶管理：及時響應客戶咨詢和服務要求，建立客戶(商業(yè)、醫(yī)院、員工)檔案數(shù)據(jù)庫并有效管理。4.合同管理：收錄購銷合同和經(jīng)銷協(xié)議、建立合同管理臺賬。5.招投標管理：協(xié)助做好招投標資料管理、招投標信息管理及服務。6.負責辦事處日常業(yè)務工作信息(工作計劃、報告)的管理。7.負責辦事處資產(chǎn)管理(建立臺賬、半年核査、及時維護)。8.兼地區(qū)辦事處內(nèi)務管理及服務。第4篇：培訓經(jīng)理崗位職責(保健品)1.負責公司培訓需求調(diào)查、匯總及分析。

9、2.負責指定公司培訓計劃。3.負責完善公司培訓制度，組織實施培訓計劃。4.負責公司內(nèi)訓課程開發(fā)及培訓檔案建立與完善。第5篇：倉庫管理員崗位職責(保健品)1.負責對所有進庫物資數(shù)量的驗收，并簽發(fā)入庫單。2.根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量驗收和檢查情況，對入庫商品進行分區(qū)存放。3.負責出庫物資的核對,若有絲毫疑惑點有權(quán)拒絕發(fā)貨。4.確保出庫物資手續(xù)齊全，并保存好物資出入庫的原始憑證等資料。5.建立物資出入庫和庫存臺賬，及時準確登記商品的貨位卡。6.對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責，并保證其準確性和及時性。7.有權(quán)督促指導驗收人員和裝卸工作。8.有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料。9.加強對倉庫內(nèi)的安全管理和對設

10、備的保養(yǎng)和維護。10.完成總經(jīng)理和部門經(jīng)理交付的其他事務。第6篇：產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(保健品)1.負責產(chǎn)品近期、遠期規(guī)劃和產(chǎn)品年度銷售目標的達成。2.負責產(chǎn)品政策的制定與落實。3.完成上級布置的其他任務。第7篇：辦公室主任崗位職責(保健品)1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。2.根據(jù)公司領(lǐng)導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄和撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施。3.負責公司行政文書的處理,做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。4.負責公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。5.參與公司發(fā)

11、展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。6.負責組織公司員工大會。開展年度總結(jié)評比和表彰活動。7.負責抓好員工勞動紀律，定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。8.嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理。9.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及的同時，逐步推行崗前培訓與技能、專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替培訓模式及體系。第8篇：商務經(jīng)理崗位職責(保健品)1.擬定月度、季度、年度的商務計劃及實施方案。2.參與市場開發(fā)

12、工作，按時完成上級下達的市場任務。3.負責設計合作方案，以及合作談判和協(xié)議簽署。4.積極發(fā)展合作伙伴，如代理商、經(jīng)銷商，以及協(xié)助其制定銷售策略和開展銷售業(yè)務。5.與合作伙伴，如代理商、經(jīng)銷商，建立良好的客情關(guān)系，保持長期的友好合作。6.洞察市勢，把握信息，并及時反饋給上級領(lǐng)導和相關(guān)部門。7.負責處理與市場銷售相關(guān)的客戶投訴、各種危機、公關(guān)活動等事宜。8.領(lǐng)導與管理商務團隊，貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章。9.監(jiān)督客戶服務質(zhì)量，維護企業(yè)良好形象。10.協(xié)助做好品牌宣傳與推廣工作。第9篇：銷售主管崗位職責(保健品)1.負責公司產(chǎn)品在負責區(qū)域的銷售工作。2.支持經(jīng)銷商的銷售工作，提高公司產(chǎn)品的市場占有率及形象。3

13、.負責市場推廣工作，分析競爭對手和調(diào)査g標市場。4.配合公司市場部做好產(chǎn)品賣場陳列布置及專賣店門面設計等，提升公司品牌形象。5.負責公司貨物在_銷售的商務合同及物流處理。第10篇：市場主管崗位職責(保健品)1.針對企業(yè)和產(chǎn)品的實際情況及公司市場戰(zhàn)略目標，進行營銷方案的策劃及制定。2.制定、規(guī)劃公司品牌策略，包括新產(chǎn)品的定位、營銷方案及整體設計，提升品牌銷量。3.負責市場推廣工作，分析競爭對手和目標市場的調(diào)查。4.負責產(chǎn)品賣場陳列布置及專賣店門面設計及加盟方案等，提升公司品牌形象。5.組織各種推廣和公關(guān)活動，與媒體保持良好關(guān)系。第11篇：銷售內(nèi)勤崗位職責(保健品)1.產(chǎn)品月、季度銷售計劃及計劃落

14、實統(tǒng)計，并制作月度銷售統(tǒng)計報表。2.負責區(qū)域市場商業(yè)流向、終端銷售數(shù)據(jù)的采集與分類錄存。3.客戶管理：及時響應客戶咨詢和服務要求，建立客戶(商業(yè)、醫(yī)院、員工)檔案數(shù)據(jù)庫并有效管理。4.合同管理：收錄購銷合同和經(jīng)銷協(xié)議、建立合同管理臺賬。5.招投標管理：協(xié)助做好招投標資料管理、招投標信息管理及服務。6.負責辦事處日常業(yè)務工作信息(工作計劃、報告)的管理。7.負責辦事處資產(chǎn)管理(建立臺賬、半年核査、及時維護)。8.兼地區(qū)辦事處內(nèi)務管理及服務。第12篇：市場督導崗位職責(保健品)1.負責轄區(qū)內(nèi)零售終端自動化建設，公司門店資源的合理投放與布局。2.收集運營商的促銷信息，與運營商、代理商建立良好的客戶關(guān)

15、系。3.收集終端市場信息(包括競品廠商)。4.地面促銷活動的策劃，促銷活動的執(zhí)行及促銷員的培訓、管理，促銷過程各項工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控。5.協(xié)調(diào)代理商和零售商的關(guān)系，完成公司的終端銷售量的要求。6.輔助當?shù)刂鞴芡瓿煽偛康母黜椆ぷ饕螅鶕?jù)當?shù)厥袌鰻顩r全面落實和執(zhí)行。第13篇：業(yè)務主管崗位職責(保健品)1.負責經(jīng)銷商渠道的用戶開發(fā)及管理。2.負責管理及支持經(jīng)銷商渠道的銷售工作。3.與行業(yè)銷售及市場部門配合，通過與經(jīng)銷商的合作，推進公司產(chǎn)品的市場宣傳推廣。第14篇：人事主管崗位職責(保健品)1.負責公司內(nèi)部的行政人事管理。2.負責對外的聯(lián)絡，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系。3.根據(jù)總經(jīng)理安排事項，有步驟地開展工作。

16、4.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，建立、整合不同的工作團隊。5.負責企業(yè)會議組織、文件擬發(fā)。6.督查督辦公司規(guī)章制度落實情況。第15篇：保健品qa人員崗位職責保健品qa人員崗位職責：1、車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控；2、中間體監(jiān)控；3、批生產(chǎn)記錄復核；4、潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測；5、中間體和成品取樣；6、清潔驗證、工藝驗證、純化水取樣和物料取樣。任職資格：1、大學藥學、食品或化學等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷；2、至少一年保健食品或中藥生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)控經(jīng)驗；3、對保健食品gmp或藥品gmp關(guān)于生產(chǎn)和質(zhì)量方面有較好的理解；4、了解制劑生產(chǎn)的過程；第16篇：崗位職責管理制度廈門嘉泓會計師事務所有限公司崗位職責

17、管理制度一、總經(jīng)理工作職責規(guī)定1、為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系，主持公司的全面工作。2、分管人力資源、財務管理、對外簽約的所有事務。二、經(jīng)理職責規(guī)定1、在分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，對本部門工作全面負責。2、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。3、根據(jù)公司總體目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施。4、協(xié)助公司領(lǐng)導處理好日常行政管理事務，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用。5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等。6、組織辦公室做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印，等輔助性、服務性日常工作。7、處理公司領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。三、從業(yè)人員工作職責1、嚴格遵守公