政務信息化辦主任2018年全縣政務公開暨百姓問政工作會發言稿與2018年組宣工作推進會典型發言材料合集2018年組宣工作推進會典型發言材料做實黨建基礎工作推進黨組織標準化建設XX礦業公司黨委現有1個黨總支，33個黨支部，70個黨小組，758名黨員。在日常工作中，XX礦業公司以問題為導向，著眼基層、基礎、基本功，通過夯實黨建基礎工作，推進黨組織標準化建設。主要做法概括為“1253”?！?”即編發了一本基層黨組織標準化操作手冊。手冊共分六部分文件篇、制度篇、方法篇、流程篇、規范篇、應知應會篇。內容包括各類文件、工作制度；常用工作方法；黨建重點工作流程；各類表格、會議記錄范本、黨建知識應知應會等。操作手冊分類清晰，內容實用，有文有圖有表，簡單明了，基層黨支部通過學習手冊，各所取需，能盡快熟悉黨建業務，掌握操作流程，規范開展工作，有效提高了黨組織標準化創建的質量和水平?！?”即推行了兩項制度。一是推行黨建工作聯系函制度。針對基層支部安全生產、經營管理等工作任務較多，XX礦業公司定期對黨建重點工作進行梳理，以聯系函的形式，通過公司網站、QQ群、微信群下發給基層支部，實行督辦提醒。聯系函做到“四明確”，明確第一責任人、明確近期黨建重點工作、明確工作時間節點、明確完成任務標準。通過工作聯系函，讓基層支部明白“干什么、怎么干、什么時間干好、干到什么程度”，既壓實基層黨建工作責任，又實現兩級黨建工作常態化交流指導的“無縫對接”。2017年，共下發了9次黨建工作聯系函，基層支部比較認可。二是推行黨建工作季度互查制度。結合“一礦兩井”模式，出臺XX礦業黨建工作互查制度，從政工部門和基層支部聘請10名黨建工作業務豐富、工作責任心強的黨務工作者為“黨建體檢專家”，每季度開展朔里、石臺兩井黨建工作互查。黨建互查要求“六個到位”，即1、標準制定“細”到位?；ゲ闃藴侍崆耙恢茉诠揪W站下發，互查標準包括三個方面，一是上季度查出問題的整改情況；二是黨組織標準化建設，把所有黨建工作融入八個方面，做到不缺項不遺漏；三是日常黨建工作，即負面清單管理和正向激勵加分。2、工作互查“實”到位?；ゲ榍罢匍_小組會，進行分工，提出“嚴標準、嚴要求、嚴結果”，讓互查紅紅臉、出出汗，不走過場，切實把基層黨建工作存在的問題查出來。3、互查結果“認”到位?；ゲ閷嵭邪俜种?，扣分事項，扣分原因，扣分多少，以及最后互查得分，全部由支部書記一一確認，確認無誤后，在互查結果表上進行簽字。4、查出問題“改”到位。所有查出的問題，都作為下一季度互查的重點，防止問題重復出現，強化問題整改效果。5、黨建知識“問”到位。互查要求支部書記必須參加，互查組成員隨機提問黨建應知應會內容，促進支部加強相關文件和業務知識的學習，提升支部書記的黨建業務水平。6、獎懲問責“嚴”到位。互查結束后，形成書面互查通報，見人見事見問題見結果。同時，召開通報會，對評出的前三名表彰獎勵，頒發“先進黨支部”牌；后三名通報批評，單位掛“末位警示黨支部”牌，會后由公司黨委委員對末位警示支部書記進行工作約談。經過去年4次黨建工作互查，起到了實實在在的效果?；ゲ橹?，不僅發現問題、整改問題，更能讓基層在互查互學中裨補闕漏，提升基層黨建基礎工作整體水平?！?”即開展季度“五個一”活動。開展一次支部書記異地講黨課。東西井的黨支部書記互換講黨課，提高支部書記的理論水平，實現兩井文化的交融和黨建的交流。開展一次黨員過政治生日活動。找準黨建工作與企業中心工作的切入點，要求廣大黨員過一個有意義的政治生日（即編一條“手機黨課”信息；提一條合理化建議；寫一句心里感言；查一條安全隱患），增強黨員榮譽感，發揮黨員先鋒模范作用。開展一次紅色黨性教育。組織黨員赴淮海戰役紀念館、蔡洼、雙堆集等接受實地紅色教育，開展“重溫入黨誓詞”主題活動，學習黨章黨史等，讓廣大黨員經常感受黨的光輝歷史和肩負的光榮使命。評選表彰一次五星黨員?！安扇　皟杉墶笨己说姆绞剑径冗M行評比、表彰，評選的結果在“兩級”黨務公開欄上進行公示。通過科學設“星”、規范評“星”、公開亮“星”，激發“創星爭星”的內生動力，營造“學比趕超”的濃厚氛圍。編寫一期基層黨建工作成果展示?？偨Y黨建工作好的做法、好的經驗，通過公司網站、“XX先鋒”公眾號、支部書記論壇等形式，進行黨建工作成果展示，推進公司黨建工作全面升級?！?”即做實“三微”服務工作。開啟“互聯網黨建”模式，推行“三微”服務，即“線上微支部”，建立公司黨委、基層總支（支部）兩級黨建工作QQ群和微信群，便捷兩級黨組織的互聯互動和信息交流?！罢粕衔⒄n堂”，以XX先鋒公眾號、公司網站先鋒信息及每日在線微支部的更新為載體，及時宣貫上級文件、精神，推送黨建前沿資訊，推廣公司先進黨建經驗。“指上微服務”，經常性在QQ群和微信群內開展“線上民主接待”，暢通訴求渠道，在線實時回復和互動，讓黨建工作步入“指尖時代”，為黨建工作注入生機活力。政務信息化辦主任2018年全縣政務公開暨百姓問政工作會發言稿各位領導、同志們按照會議安排，下面我就全縣政務公開和百姓問政工作先講兩點，一會兒，幾位領導還要講話，請大家認真學習，抓好落實。一、2017年工作簡要回顧一年來，在省市領導的大力支持和幫助下，我縣政務公開工作認真貫徹落實省委、省政府辦公廳關于全面推進政務公開工作的實施意見和XX市百姓問政工作等有關文件精神，以開展全國基層政務公開標準化規范化試點工作為契機，堅決將“五公開”認真落實到“辦文、辦會”日常工作中去，為政務公開工作提質增效。（一）建章立制，不斷完善工作機制。一是加強領導。成立了由縣長任組長，各相關部門主要負責人為成員的工作領導小組，加強組織保障。二是健全制度。先后出臺了政府信息公開工作考核管理暫行辦法、政府網站信息審核發布制度、政務公開工作要點、百姓問政工作實施方案等規章制度，確保工作有章有循、有序推進。（二）注重培訓，努力提高業務水平。年初，召開了全縣政府信息公開工作會議，邀請省電子政務辦副調研員白彥軍同志和市信息辦主任賀光偉同志出席指導會議并對全縣70個單位140名工作人員進行了業務培訓。制定了政府網站欄目任務分解，明確責任單位和責任人，組織各鎮、各部門信息員對網站進行全面排查，對排查出的問題及時整改。第三季度、第四季度，邀請編辦對政務公開試點9大領域的財政預決算、環境保護等進行業務培訓（6次）。（三）聚焦試點，打造“XX標準”亮點。5月份，我縣被列為全國基層政務公開標準化規范化試點縣（100個）。全省只有7家，XX市只有XX1家，試點工作開展以來，我們緊緊圍繞城鄉規劃、重大建設項目等9個方面試點任務，全縣共梳理確定了134條公開事項，均按計劃有序推進。10月份，彬縣和橫山專門組團來我縣考察學習試點工作經驗。12月份，我縣在全省開展基層政務公開試點工作研討會做了經驗交流得到了兄弟縣（區）廣泛認可。（四）廣泛宣傳，用好信息公開平臺。一是在政府門戶網站開設了基層政務公開標準化規范化試點專欄，在官方微信公眾號開通了網上辦事大廳、政民互動、百姓問政等欄目，在XX電視臺、XX報、自媒體、免費WIFI點宣傳；二是深入基層宣傳政務公開、百姓問政，通過懸掛橫幅，贈送政務公開春聯、宣傳彩頁等多種方式讓群眾了解服務事項，全面提升群眾知曉率。（五）狠抓落實，務求工作實效。全年政府門戶網站訪問量達到X萬人次，累計發布各類信息X余條，主動公開政府信息3000余條；開展了7期在線訪談，受理依申請公開7件，百姓問政、縣長信箱共收到來信1027件，辦結率100。切實保障了群眾的知情權、參與權和監督權。（六）整合資源，建設數據共享平臺。按照政務信息系統整合共享實施方案規定，我縣按電子信息系統機房設計規范（GB501742008）B級標準，建成縣級政務數據中心（846），并完成機房搬遷，將電子政務網絡總出口擴容至2000M，電子政務網絡覆蓋縣黨政辦公區、第二辦公區、第三辦公區、27家城區單位、16個鎮、5個便民服務中心、1個街道辦和新橋農場。為避免重復建設和盲目投資，著力解決全縣政務信息系統存在的“各自為政、條塊分割、煙囪林立、信息孤島”問題，加快推進政務信息系統軟硬件資源的整合共享，我縣出臺了XX縣政府投資信息化建設項目管理辦法和XX縣政府信息資源整合共享實施方案，共整合了13家單位、12套業務系統，并統一搬遷至縣政務數據中心。二、存在問題（一）重視程度不夠。主要體現在公開意識不強、工作力度不夠、信息公開內容少，重點領域信息公開還需加強，特別是價格和收費（更新緩慢）、公共資源配置（征收土地公告2017年1月至今無上傳信息）、安全生產（事故信息，安全檢查信息較少）等領域政府信息公開力度還不夠，在一定程度上影響了全縣政府信息公開工作的開展。（二）基礎工作薄弱。一是基層業務人員因崗位調整流動性大，個別單位對網民所提出的問題不能及時答復，對開展政務公開的“五公開”和百姓問政受理轉辦執行力度與上級要求還有差距。二是政策解讀、回應關切和公眾參與有待進一步加強，如政策解讀形式不夠豐富，回應關切方式單一。（三）公開質量不高。普遍存在重表面內容，輕實質問題的現象，公開的材料不充實、時間不及時、重點不突出、內容不全面，事后公開多，事前、事中公開少。以試點專欄為例，部分試點責任單位不催不動催一下動一下。三、下一步工作安排今年，繼續推進政務公開和百姓問政工作的精細化，落實國務院辦公廳關于推進公共資源配置領域政府信息公開的意見和推進重大建設項目批準和實施領域政府信息公開的意見，在重點領域信息公開、政務服務、政民互動、政策解讀等各方面爭取新突破，夯實政務公開和百姓問政工作基礎，打造全省政務公開“XX標準”模式和XX市百姓問政先進單位。（一）加強組織領導。各鎮、各部門要充分認識互聯網環境下做好政務公開和百姓問政工作的重大意義,清醒認識到公開透明是法治政府的基本特征,將政務公開和百姓問政工作納入重要議事日程，主要負責人要親自抓，明確一位分管領導和業務專干具體抓，做好信息公開、解讀、關切、欄目更新、信件回復等工作。做到有計劃、有安排，有督促、有檢查，特別是對涉及人民群眾切身利益的信息及時按程序予以發布。（二）強化督查考核。縣政府督辦室將定期不定期對工作開展情況進行督查督辦，發現問題限期整改，重視不夠、工作不力，將在全縣范圍內通報。根據國務院辦公廳關于全面推進政務公開工作的意見實施細則和XX市百姓問政工作考核辦法規定，將各鄉鎮、各部門政務公開和百姓問政工作納入全縣目標責任考核體系，兩項工作分值權重不應低于10。年終將進行專項考核，對工作不力的嚴格兌現考核打分，并公開通報。（三）重視培訓學習。組建政務公開宣講組，由信息辦牽頭，黨校配合，聘請政務公開領域的知名專家學者培訓政務公開工作，由縣信息辦和各部門熟悉政務公開同志依次到各鎮、各部門開展政務公開工作點對點培訓。各鄉鎮、各部門也要制定政務公開專項業務培訓計劃，進一步提高業務水平。（四）打造工作亮點。我辦擬出臺XX縣政府信息公開目錄內容基本規范，建立縣、鎮二級信息公開目錄清單，從事項標準化、流程規范化、服務便捷化、工作制度化等4個方面先行先試，逐