1/4質監局文明創建自查報告今年以來，我局在各級領導的關懷下，以科學發展觀的重要思想和十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，落實十八大精神，按照“深化、建設、完善、鞏固、提高”的思路，珍惜省級文明單位的榮譽，各項工作以省級文明單位的高標準進行自我要求，加強組織領導，強化制度建設、隊伍建設，深入扎實的開展文明創建活動，并取得了明顯成效。一是把班子建設作為“火車頭”工作來抓?；疖嚳觳豢?，全憑車頭帶。為扎實進行班子建設，我局班子以學習積極踐行貫徹落實科學發展觀、十八大精神為目標，以創建“學習型、務實型、民主型、創新型、開拓型、高效型”六型班子為抓手，開展班子學習活動。為爭取學習時間，我們制定了“周一學習日”制度，制定了相應的學習計劃，每周一點完名后，帶領全體干部職工集體學習，班子成員對重要文件精神進行共同研討；嚴格按照“三會一課”制度，對黨的路線、方針、政策進行第一時間學習。在創先爭優活動中，領導班子率先垂范，制定學習規劃，爭當學習型黨組織組織。以上舉措，有效提高了我局班子的理論水平、業務能力和整體素質。二是把廉政建設作為“生命線”工程來抓。在廉政建設中，我們把黨風行風廉政建設作為一個永恒的主題，強2/4調年年抓、月月抓、天天抓、事事抓、時時抓，做到警鐘常鳴，并充分發揮廉政文化在廉政建設中的教育、啟迪、熏陶、導向作用。群策群力制作了“質監廉政文化長廊”和辦公電腦屏保；在檢察機關和紀檢監察部門的支持下，建立了預防職務犯罪工作聯絡室和廉政教育室。以社會主義核心價值體系、黨的基本理論、路線、綱領等為教材，開展了以世界觀、人生觀、價值觀為主要內容的“三觀教育”學習；開展了社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要內容的“四德”教育活動；開展文明科室和“五好家庭”評選活動；開展了“對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心”的“四心”教育，開展了“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”20字的基本道德規范教育。同時，我們還以系統內的“能力大練兵”主要載體，學習宣傳貫徹公民道德建設實施綱要。為確保以上活動實效，我們都制定了活動計劃，確保了各項活動有條不紊的開展。通過開展以上活動，促使干部職工政治素質和道德水平與時俱進，不斷提高。同時，我們發揮業務優勢，積極開展了“兩大安全”進課堂、進社區活動，為未成年人的身心健康成長輸送知識，創造條件。牢固樹立服務理念，把服務地方經濟發展作為工作中心，把服務政府的中心工作作為著力點，把服務企業作為3/4重要職責，把服務消費者作為光榮的義務。為扎實推進業務工作，制定了明確的年度工作計劃，把各項工作具體明確，責任到科室、到個人。共完善修訂了72項制度，并匯編成書，使黨務、財務、業務、行政執法、實驗室等7項工作有了相對應的流程。在今年正在開展的跨越趕超活動中，我局率先出臺“六大工程舉措”，為廣大企業跨越趕超和“二次創業”提供實效服務，得到廣大企業的好評。幾年來，培育中國名牌1個，山東名牌15個，國家級農業標準化示范區1個，國家地理標志產品1個，創建了省級優質軸承生產基地1處；充分利用“12365”質監熱線，制定獎勵舉報措施，鼓勵群眾舉報案源，為農民挽回經濟損失130余萬，排除安全隱患400多處。用一個多月的閑暇時間學習了工作重在到位一書，更新了全體人員的工作理念，邀請聊大知名教授到我局搞講座，激勵工作斗志，技法工作熱情；邀請全國執法打假能手王二峰同志來局傳經送寶，提高執法人員的執法整體水平。同時，采取“走出去、學進來”的學習方式，選派人員到兄弟局學習先驗做法，把學來的經驗化為己有。到目前，我局共集體培訓14課次，選派人員外出學習12人次，有效提高了隊伍的整體素質。同時，為豐富廣大職工的文體生活，舉辦了2013年迎五一乒乓球比賽、舉辦了“頌歌獻黨、敬業樂業”詩歌朗誦會，并積極參加市里舉4/4辦的各類文體活動，有效豐富了職工的文體生活。牢記為人民服務、為社會主義服務理念，踴躍參與開展了“慈心一日捐”活動和“關愛他人，快樂自己”活動，倡導義務獻血活動，唱響為社會服務、為