留園里社區“三社聯動”調研報告“三社聯動”就是在政府的領導下，社區居委會帶動社區居民參與社區活動、社會組織為社區居民提供全方位服務、專業社工介入社區建設和發展。現通過以下幾個方面來闡述留園里社區“三社聯動”的現實情況一、留園里社區建設現狀留園里社區自2006年成立至2012年一直管轄菜站平房及自建樓房共計326戶的工作。戶數少，人口少，流動人口、老年人等弱勢群體占比例較多，這是社區的特點。多年來，社區居委會一直致力于挖掘社區人才隊伍建設，經過努力雖然小有成效，但卻因人口少，人口流動性大而一直未曾發展壯大。自2012年6月選舉前夕，我居接管潤和馨苑等小區，人才隊伍正在不斷地擴大，特別是志愿隊伍、文藝隊伍的完善，更加有利于服務居民。二、社區社會組織發展現狀和發揮作用的情況社區社會組織正處于新老城區相互融合，相互滲透的時期，新小區的社會組織隊伍正在不斷地發展壯大。特別值得一提的是鑒于留園里老城區四面高中間低的地勢，每年雨季來臨之時，社區防汛志愿社會組織在第一時間堅守在自己的值班崗位，手機24小時開通及時與社區居委會工作人員匯報最新的汛情，避免發生淹沒小區的現象發生，保護了社區居民的人身和財產安全。另外，社區的文藝社會組織隊伍的不斷壯大極大地豐富了社區居民的文化生活，實現了以人為本，服務居民、資源共享，共駐共建的良好氛圍。近幾年來，我社區始終把培育發展社區社會組織作為加強基層民主自治、增強社區服務功能、構建和諧社區的重點工作來抓，堅持以培育發展為主線，在培育發展中提升質量、規范管理、優化結構，社區社會組織的發展初現以下幾個特點（1）社會組織正不斷發展。至今年共有社區社會組織20個。（2）結構較為合理。近年來，我們重點培育發展了文體活動類、社區服務類等社區社會組織，社區社會組織涉及居民生活方方面面，（3）活動開展正常。由于社區社會組織大多是由熱心社區事業的人牽頭、志趣相投的居民組成，所以這些社會組織的發展更具有生動力。舞蹈隊、合唱隊、志愿幫扶隊、防汛隊等，這些社區社會組織活動、運營都比較正常。（4）作用愈發明顯。隨著社區社會組織發展越來越快，在經濟社會發展中作用也越來越突出，有的豐富了居民的業余文化生活，有的方便了居民的日常生活，有的協助維護了社區平安，有的參與了市區大型文體表演，涌現出了一大批活動開展正常、社會影響較大的社區社會組織。三、社區社會工作人才隊伍建設現狀和發揮作用的情況。本社區現有工作人員10名，其中居干9名，社工1名，有4人是本科學歷，6人是大專學歷，平均年齡在35歲左右，工作人員正在向高素質邁進。在日常工作中，每名工作人員各有分工。年齡稍大在留園里社區工作年限比較長的工作人員利用“熟悉社區情況，了解社區居民家庭情況”的優勢提供加入社會組織隊伍的人才，保證日常工作的順利進行。其它年齡稍小，文化素質比較高的工作人員利用自己熟悉網絡的能力，大力推進社區管理網格化、網絡化、規范化、科學化的方向發展。社區工作人員相互學習，取長補短共同為社區建設做貢獻。四、社區建設對社會組織和社會工作人才隊伍的客觀要求。1、社會組織是社會管理的重要參與者，在社區管理中發揮著重要作用，雖然社區社會組織的隊伍正在不斷地壯大與完善，但依然存在社區居民參與度不高，社區內各類社會組織力量薄弱的問題。這就要求進一步挖掘社會組織人才，盡一切辦法增強社區居民的參與意識。2、社會工作人員是搞好社區管理的人力資源保障，著力加強社工隊伍建設，引導其向專業化、職業化轉變。提高工資待遇，設立職稱待遇分級分檔，充分調動社工加強自我學習的積極性。五、本社區“三社聯動”存在的突出問題及建設。1、社區居委會辦公用房臨時性，面積狹小不利于日常管理工作。隨著人員隊伍的不斷壯大，對辦公用房的要求也就越來越高，工作人員工作環境狹小，居民來訪無地方接待，組織活動沒有地方接待，組織活動沒有地方進行都成了重大問題。建議建設固定的、寬敞的、功能齊全的辦公用房。2、社區社會組織在進行日常活動時常常因為資金不足而造成活動成本縮小，活動效果大打折扣。建議給予資金支持社會組織的隊伍壯大，鼓勵發揮其管理作用。3、社區“三社聯動”的建設離不開高素質、高學歷人才隊伍的建設，日常工作常常因為技術能力不足，使工作停滯不前。建議加強社區人才隊伍的建設，選配了高素質、能力強的大專本科畢業生充實到社區隊伍中來，加大對現有社區工作人員的培訓力度，切實提高社區的管理和服務水平。六、社區推進濱海新區“三社聯動”的重要意義。濱海新區的社區、社團、社工“三社聯動”已初步形成了良性機制。社區正加快步伐搞好“三社聯動”，此項工作提升了社區居委會的服務管理能力，社工的職業化和專業化，又帶動和促進了社區社會組織的發展和活躍，進一步造成了社區和諧穩定力量凝聚的局面。充分保障居民對社區建設行使的管理權、參與權、監督