1/4銀行員工學習員工守則心得體會遵規守紀樹形象，爭當優秀好員工遵規守紀樹形象，爭當優秀好員工古人云“沒有規矩不成方圓”，這是放之四海而皆準的真理。規矩是人類生存發展的基礎，也是一個行業、一個企業生存和發展的要件。一個企業要有鐵打的制度才會令所有員工步調一致,團結一心，才能讓員工的工作合規、合法。員工是企業活力的源泉，是企業最為寶貴的資源和財富，但是員工的行為是否規范是一個企業在社會上樹立良好形象的重要前提。近期，業務處理中心集中組織學習了我行員工行為規范培訓手冊，知曉了“三位一體”規范體系在維護工行形象和保障客戶安全的同時,也明確了員工的權利和義務，更是告訴我們在一名普通員工身上如何踐行“工于至誠，行以致遠”的X行人的價值觀。通過這次學習，我深刻的認識到了工行制度的嚴謹，對于在工作中什么事情該做，什么事情不該做，有了更明確的界定，對于合規操作意識和風險防范意識也有了更深一層的認識，并總結了以下幾點學習體會一、加強職業道德的修養，做道德高尚的員工職業道德是我們必須遵守的基本規范，它既是對員工在職業活動中的要求，又是員工在從事某個具體職業時，2/4對社會應負的道德責任和義務。所謂“無德不能懷遠”，作為一個金融單位的從業人員，更應以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就談不上為人民服務，更談不上自己的職業規劃，也就沒有企業的興旺，沒有個人事業的發展，將會失去自身存在的社會價值。因此作為工行大家庭的一員，就是需要自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。二、加強業務知識學習，做業務精湛的員工?！皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來。”合規,對于我們來說是一個永恒不變的話題。通過此次學習我了解到，許多金融案件形式各異、手段多樣，但追根溯源，還是由于各項監管制度未履行好、落實好造成的。作為全省集中業務處理的后臺審核人員，我深知這一崗位的重要性，因為它是全省業務集中處理的最后一道把關程序，是把握資金進出的一個重要關口。因此，加強業務知識學習、切實提高業務素質和風險防范能力，提升合規操作意識，對于我們集中審核人員來說顯得尤為重要。為此，在業務處理中，我始終堅持做一個“有心人”，虛心學習業務，用心鍛煉技能，高效、謹慎的審核每一筆集中業務。加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理，3/4在制約著我們的業務發展。然而，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是從許許多多實際工作經驗教訓中總結歸納出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才能保障自已的權益，保障廣大客戶權益。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆螺絲釘，也會造成不可估量的損失。對于全省業務集中后臺處理模式來說更是如此。三、增強職業紀律和職業安全意識，做遵章守紀的員工銀行號稱“三鐵“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否，取決于廣大員工對各項規章制度的深刻認識與熟練程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌。車行千里始有道，對于規章制度的執行，就我們集中處理審核人員而言，要做到從我做起，正確處理每一筆業務，認真審核每張票據，監督業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，堅決抵制各種違規作業等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求效率而背離規章制度，堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才能得到有效的落實，客戶的資金安全才有保障。4/4“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！蓖ㄟ^這次培訓，我們都清楚地意識到，在工作中絕不能用習慣代替制度，以人情代替紀律，要堅持合規操作，時刻保持清醒的頭腦，才能維護工行、客戶和自己三者的共同利益。通過學習，我們更好的找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點