小橋大街小學教育教學獎懲條例（暫行稿）為了進一步提高我校全體教職工職業道德素養，外樹形象，內強素質，提高教師教書育人水平，促進學校辦學績效；本著懲前毖后，表彰先進，樹立榜樣，促進共同進步，整體提高的精神，根據上級有關規定，經學校行政會研究，擬對在教育教學工作及競賽活動中取得優秀成績者給予適當的獎勵，對違反上級及學校相關規定者進行相應的處罰，特制訂并試行本條例。一、獎勵條例（一）教學成績類：（二）教育教學競賽、評比類：（個人）（三）教育教學競賽、評比類：（團體）（四）信息化應用推進二、處罰條例（一）責任事故1、體罰、變相體罰學生：經行政領導發現、師生或家長投訴查實，確有體罰、變相體罰學生行為者，做如下處理。（1）體罰、變相體罰學生情節輕微，未造成不良影響，經教育后能及時改正并處理好善后工作者，扣除50元/次。（2）體罰、變相體罰學生造成學生受到一定傷害者，負擔其全部相應費用，扣除200元/次，當年不得評先評優，并做書面檢討；情節嚴重者，負擔其全部相應費用，扣除當月績效工資，當年不得評先評優，并在全體教師大會上作檢討，上報區教育黨委，承擔相應的法律等其它責任。2、學生意外傷害事故：教職工由于擅離職守、管理不善等原因造成學生意外傷害者（包括未準時到崗或到崗后未盡到管理責任、課堂教學或組織活動管理不善、學生出現意外傷害后未積極采取適當處理措施等），做如下處理。（1）情節較輕者，除負擔其醫療費外，扣除100元/次，當年不得評先評優。（2）情節嚴重者，除負擔其醫療費外，扣除當月績效工資，當年不得評先評優，并做檢討和承擔相應的責任。（二）教學責任1、教師本人教學工作懈怠、未抓好教學基本環節（備課、上課、作業、輔導）等，經查實，視情節扣除100300元。2、因上述原因，導致所教班級學科在統測、抽測中與同年級組平均分差距過大（語文10分以上；數學、英語20分以上,學生體質健康不達標或其它學科教學成績低下，學生反映較大者）以及本人或組織慫恿學生考試作弊，視為教學事故，扣除500元/次。（三）工作常規1、政治學習、業務培訓：無故不參加全校教職工政治學習、業務培訓者，每次扣除10元，累計5次作曠工一日處罰；請假者每次扣除5元（當日已病事假者不計入），累計5次作事假一日處理。2、升旗儀式：無故不參加升旗儀式者，每次扣除20元，累計5次作曠工一日處罰。3、到崗遲到：（包括上班，早、午讀書，當堂課，兩操，各類活動等）3分鐘之內，教師未進入崗位，視為到崗遲到，扣除10元/次，如因此導致學生意外傷害事故，還需承擔相應的責任。4、辦公制度：（1）教師辦公時間內做無關教育教學工作事（如打牌、游戲、炒股等），經行政抽查或舉報查實，視違紀情節給予當事人處罰，如：警示、批評、檢討、扣款（100300元）等（幾項處罰可單獨或合并）。（2）教師上班時間未請假中途離校，經行政查崗屬實，一次性扣款500元；空堂課按曠職一天計算。5、團結協作:學校同事之間應和睦團結、尊重謙讓、互幫協作，不得搬弄是非、造謠中傷、辱罵斗架，教職工因違反此條造成不良影響或傷害，視情節輕重給