廈門(mén)大學(xué)黨政管理工作人員（工勤人員）年度考核表單 位姓 名性別出生年月學(xué)歷出勤情況（14分）滿(mǎn)勤病假事假曠工遲到、早退自評(píng)分?jǐn)?shù)履行崗位職責(zé)情況（50分）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)（36分）項(xiàng) 目政治學(xué)習(xí)廉潔自律團(tuán)結(jié)協(xié)作承擔(dān)工作自評(píng)分?jǐn)?shù)項(xiàng) 目工作日記執(zhí)行時(shí)限業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)愛(ài)崗敬業(yè)自評(píng)分?jǐn)?shù)項(xiàng) 目主動(dòng)服務(wù)簽到掛牌禮貌待人勞動(dòng)衛(wèi)生自評(píng)分?jǐn)?shù)自評(píng)總分單位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)項(xiàng)目工作態(tài)度工作能力團(tuán)結(jié)協(xié)作工作效率好較好一般差好較好一般差好較好一般差好較好一般差綜合評(píng)價(jià)單位復(fù)評(píng)分綜合意見(jiàn)考核結(jié)果： 單位公章 負(fù)責(zé)人簽名 年 月 日廈門(mén)大學(xué)黨政管理工作人員（工勤人員）年度考核表有關(guān)欄目的說(shuō)明一、 個(gè)人按表中所列項(xiàng)目及要求，對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行如實(shí)的自評(píng)。二、 單位對(duì)個(gè)人工作情況和自評(píng)的等級(jí)進(jìn)行審核復(fù)評(píng)，并確定最后考核結(jié)果。三、 出勤情況欄，出滿(mǎn)勤方可評(píng)優(yōu)秀。如有曠工、病假、事假、遲到、早退情況須在欄內(nèi)注明天數(shù)、次數(shù)，一年累計(jì)曠工3天以上者，“出勤情況”不給分，考核結(jié)果不合格。四、 履行崗位職責(zé)情況欄，考核標(biāo)準(zhǔn)： 1工作積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)工作任務(wù)，工作量飽滿(mǎn)；有開(kāi)拓進(jìn)取精神，工作富有創(chuàng)造性，工作質(zhì)量好的方可評(píng)為優(yōu)秀。 2能?chē)@中心任務(wù)積極開(kāi)展工作，工作任務(wù)能認(rèn)真完成；能處理好工作中的一般問(wèn)題，努力做好本職工作的評(píng)為合格。 3承擔(dān)的工作量較少，工作任務(wù)不能很好完成；辦事拖拉，工作常有疏漏的評(píng)為基本合格。 4承擔(dān)的工作量少，工作質(zhì)量差，經(jīng)常完不成任務(wù)，無(wú)進(jìn)取精神的評(píng)為不合格。五、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)按廈門(mén)大學(xué)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)個(gè)人考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)： 1出勤情況14分：優(yōu)秀：13-14分；合格：11-13分；基本合格：9-11分； 不合格：0-9分。 2履行崗位職責(zé)情況 50分：優(yōu)秀：45-50分；合格38-45分；基本合格：30-38分；不合格：0-30分。 3機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況 36分：每一項(xiàng)目3分。 優(yōu)秀：32-36分；合格：26-32分；基本合格：21-26分；不合格：0-21分 4領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)欄各等次評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)建議如下：好（90-100分），較好（89-80分），一般（7