HR Bar個人職業規劃咨詢預約表說明：本表是HR Bar對bar友進行個人咨詢的重要資料，請您務必認真、準確、詳實填寫，填寫完畢后請發送郵件至以下地址:，我們會在您提交報名表后5個工作日內與您聯系。在咨詢前請您進行九型人格測試，測試表格附后。衷心感謝您的關注、支持和信任！基本信息姓 名 性 別 男 女固定電話移動電話 常用E-mailMSN / QQ參加工作時間人力資源從業時間通信地址及郵編工作背景（最近三個：由最近到最遠進行描述）起止時間單位名稱/部門職務教育背景（最高兩個：從最高學歷開始填寫）起止時間學校名稱專業學歷個人專業興趣及業務專長描述n 專業興趣（對工作中哪一塊比較感興趣？如績效、薪酬等）： n 業務專長（在工作中哪塊是業務專長？）： 人力資源知識積累請選擇您比較了解的人力資源知識，在前面的中劃“”，人力資源規劃 職務體系 勝任能力模型 職位分析 任職要求人格測評 職務序列 面試STAR原則 培訓課程規劃 講師管理培訓項目管理 培訓評估四維度 目標管理BSC（平衡積分卡）KPI（關鍵業績指標）績效溝通 績效改進計劃 薪酬要素 薪酬結構設計 寬帶薪酬薪酬調查 職位評估 激勵方案設 干部標準 競聘制度任職資格 企業文化 其他（請說明） 未來5-10年的職業目標管理職位 人力資源專家 自由職業者（如講師） 還沒有想清楚請說明具體理由： 您最希望與哪位咨詢顧問進行咨詢：陳云青HR Bar創始人，18年工作經驗，從技術轉到人力資源，曾任北京東方通公司HRD，HR從業時間8年，目前職業為自由講師。劉建華HR bar人力資源學院執行董事，10年工作經驗，曾任迪信通集團HRD，HR從業時間8年，目前職業為講師與運營您希望與老師進行咨詢的主要內容方向為：我需向老師咨詢有關個人職業發展規劃問題我希望向老師請教我個人職業選擇方面的困惑 我希望和老師咨詢有關個人學習成長的具體信息，以做學習參考我希望向老師咨詢有關成為講師、咨詢顧問等方面的內容其它（請具體說明） 如果您計劃在未來一年內進行自我提升，您希望參加的課程是 核心課程101組織職位管理 102聘用管理 103薪酬管理 104績效管理105培訓與人力資源開發 106干部管理 107員工關系與企業文化建設 108任職資格 實戰模擬課程201職位說明書實戰操作訓練 202面試實戰訓練 203薪酬調查實戰訓練204薪酬設計實戰訓練 205績效項目實施與KPI指標分解實戰訓練206培訓課程開發實戰訓練 207培訓班實施實戰訓練 208勞動仲裁實戰訓練209任職資格標準設計及評估實戰訓練 專題選修課程301校園招聘項目操作技巧 302人力資源項目管理 303 TTT訓練（初級）304員工職業生涯規劃設計 305勝任素質模型與應用 306人才測評與評估 307保險與福利 308人力資源文書寫作您的付費方式個人出資 單位出資 不確定，還需要溝通九型人格測試前的說明強調說明：測評結果沒有是非對錯好壞之分，每種風格都有自己獨有的特點。了解自己的九型人格主型號可以讓我們更清醒地認知并發展自己：揚長避短以及取長補短，也可以讓我們清楚與不同風格的人溝通中如何把握分寸，達到理想的效果。注意事項：1、對照每一道題思考，這是否是我思想意識中所想、日常行為中所體現出來的。如果與自己非常吻合，則選中。而對于模棱兩可或出現頻率低的描述不要選！2、選擇的題目一定是自己真實的意識或行為表現，而不是自己喜歡的、欣賞的。3、分析每一道題不要前思后想，第一感覺往往更準確，整體測試時間以2030分鐘為宜。4、請將答案寫在答題紙上，請不要在試題做標記，謝謝！請圈出你認為對的子1. 當我有困難時，我會試著不讓人知道。2. 我不想成為一個喜歡批評的人，但很難做到。3. 我喜歡當主角，希望得到大家的注意。4. 被人誤解對我而言是一件十分痛苦的事。 5. 我喜歡研究宇宙的道理、哲理。 6. 我常常設想最糟的結果而使自己陷入苦惱中。7. 我喜歡讓事情呈現得輕松、幽默。 8. 我是個于滿足的人，極少感到憂慮，幾乎常是心平氣和的。 9. 我很善于挺身而出，為自己的需要爭持到底。 10. 我常為事情未能按意想中的方向發展而煩躁樂。 11. 我需要在別人生活上占重要席位，我喜歡別人需要我。12. 我是一個天生的推銷員，說服別人對我來說是一件輕易的事。 13. 我善于小組討論或作簡短談話，我需要很多私人時間和空間。 14. 我對過去的事有著一份近乎執著的懷戀。15. 我常常試探或考驗朋友、伴侶的忠誠。 16. 我善于計劃卻善于施。17. 我喜歡獨立自主，一切都靠自己。 18. 身體上的舒適對我非常重要。19. 我對現存的總覺滿。 20. 我做事有效率，也會找捷徑，模仿力特強。21. 許多人感到很愿意和我接近。22. 我常被有象征性的事物吸引。 23. 當我感到窘促或被人詢問實時感受時，我腦里常是一片空白。24. 我很難違抗有權者的意見。 25. 我對于別人和他們做事的動機從抱很大的懷疑態。26. 我知錯能改，但由于執著好強，周圍的人還是感覺到壓力。 27. 我喜歡享有完全用工作的時間。 28. 別人不能完成他的分內事，會令我失望和憤怒。29. 幫助不到別人會讓我覺得痛苦。 30. 我似具有策劃，組織工作的本能而且能使工作順完成。 31. 別人常欠缺那份深去解我的感受。32. 我討厭自己貌似愚笨也憎惡被人視為愚笨。 33. 我似乎比大多數人懂得享受生命。34. 我在作任何抉擇前必先搜集多方面資，確保準確充足。 35. 當沉浸在工作或我擅長的領域時，別人會覺得我冷酷無情。 36. 我是很容說話的人，凡事都有商余地。 37. 我的面部表情嚴肅而生硬。 38. 我喜歡把別人從困難或尷尬的境況下解救出來。 39. 我習慣推銷自己，對自己的能力十分有信心。 40. 我認為自己非常的不完善。 41.我喜歡從旁觀看別人怎樣做而自己卻參與。 42. 我需要較長時間才能做出決定，一般來說，我喜歡行事謹慎。 43. 生命中沒有很多事物是我能欣賞的。 44. 我向往掌權的職位，喜歡使權。 45. 即使存在著個別差異，但我仍覺得大多數人是善的、美好的。 46. 我常對自己挑剔，期望不斷改善自己的缺點，以成為一個完美的人。 47. 我知道如何讓別人喜歡我。48. 我外向、精力充沛，喜歡不斷追求成就，這使我的自我感覺十分良好。 49. 我有時很欣賞自己充滿權威，有時卻又優柔寡斷，依賴別人。50. 我喜歡把事情安排得井井有條和具有高貴品味，亦很重視儀態。51. 我常懷疑自己有否足夠的勇氣去完成那應做的事。52. 我生命中經驗過的痛苦和愉快的事很少。 53. 我野心勃勃，喜歡挑戰和登上高峰的經驗。 54. 一般來說，我會過分投入任何一件事。 55. 我經常因少許細節而破壞整件事。56. 我感到助人是應份的，論我是否喜歡，我也會迫使自己這樣做。57. 我做事喜歡事先知道自己在進展途上所在的位置。58. 我不喜歡想象自己僅只是個平凡人，在很多方面我都是與眾同。59. 我較其它人沉默，別人往往要問我在想么。 60. 我認為沒有嚴格的規律很難指示人該作么。 61. 我很注意自己是否年輕，因為那是快樂的本錢。62. 如果周遭的人行為太過分時，我準會讓他難堪。 63. 別人批評我，我也不會回應和辯解，因為我不想發生任何爭執與沖突。 64. 我很容易知道別人的功勞和好處。 65. 我對別人做的事總是不放心，批評一番后，自己會動手再做。 66. 我喜歡用進表、等級表或其它指針顯示自己工作進展狀況。 67. 我常常表現得十分憂郁的樣子，充滿痛苦而且內向。 68. 當別人請教我一些問題，我會巨細無遺地分析得很清楚。69. 我很重視別人對我所持的原則的觀點，論他們是贊成或反對。 70. 在我生命里論任何事物都是以最佳狀態出現的。 71. 我是一個很主動甚或具攻擊性和自我肯定的人。 72. 我需要有外來的動，或激我繼續工作、動。 73. 我腦子里常自我批評，也批評別人。 74. 我多次感到別人對我的倚賴成我無法負荷的重擔。 75. 我常因所完成的工作較多而招人妒忌。 76. 我的憂苦和重壓，別人常覺察到。 77. 我不喜歡人家問我廣泛、籠統的問題。78. 我覺得任何事情在采取動前應先取得有職權人士的批準才好。 79. 我是個近乎反常的樂觀主義者，“理想”對于我來說重于一切。80. 我愛依慣例行事，不大喜歡改變。 81. 我十分抗拒別人干預我的徑，或強把他們的徑加諸我。82. 我似乎不太懂得幽默，沒有彈性。 83. 我覺得自己有許多需要，總是最后才想到自己。84. 我重視在人眼前展示一個成功的形象。 85. 初見陌生人時，我會表現得很冷漠、高傲。86. 我通常是等別人來接近我，而不是我去接近他們。87. 我常受懷疑所困擾，對存在著的矛盾別具警覺，也很敏感。 88. 我希望別人對事情看得輕松點。 89. 我覺得很難把自己品性上較溫柔的一面呈出，如溫柔、接納關懷等。 90. 我可被尊為最公正的仲裁者，因為我認為訴訟雙方都是同樣好的。 91. 我重視做事準確無誤。 92. 我有時會覺得別人欣賞我為他們所做的一切。 93. 要成功有時要對自己的原則或標準適協調。 94. 我很飄忽，常常不知自己下一刻想要什么。 95. 我很有包容力，彬彬有禮，但跟人的感情互動不深。 96. 我工作純為責任和職務。97. 我經常想事情光明的一面而看生命中黑暗的另一面。98. 我處事通常選擇沒有太多阻的途徑。 99. 我會極力保護我所愛的人。 100. 我常感到要和時間競賽，許多應做的事情仍待完成。 101. 有時候，我覺得自己是個受害者，別人都盡在用我。102. 我喜歡展出一個輕活潑的形像。 103. 我似乎較其它人深刻地感受人際關系終斷時的那份困擾。 104. 如果不能完美地表態，我寧愿不說。 105. 我對一清楚的事，一定要問個明白，含糊清是我最接受的。106. 我想自己是個懷有赤子童心的人，能與人同樂。 107. 我要求光明正大，為此不惜與人發生沖突。108. 我被動而優柔寡斷。109. 我待人熱情而有耐性。110. 我覺得必須對自己每時每刻負責。 111. 每遇到新事物的出現，我通常會走在活動的最前端。 112. 我感受特別深刻，并懷疑那些總是很快樂的人。 113. 我對時間、錢和所擁有的一切都很嗇。114. 面對威脅時，我一是變得焦慮，一是對抗迎面而來的危險。 115. 我喜歡把事情“描繪”出，看看我曾到過那些地方也計劃往哪兒去。116. 我很有正義感，有時會支持不利的一方。 117. 我為自己性情穩定而自豪。118. 每天晚上，我定要細心反當日所做的，看是否每件工作都做得妥當。119. 幫助別人達到快樂和成功是我重要的成就。 120. 我是活躍的競爭份子，亦很渴望別人的贊賞。 121. 我常因感到被遺棄，孤獨而飽受煎熬。 122. 我比任何人關心自己，重視如何保護自己和自己的地位。 123. 我對別人侵犯性的為很敏感，我喜歡別人勉強我作任何事。 124. 我喜歡戲劇性、多彩多姿的生活。 125. 我想我是個受限制、妥協的人。 126. 我喜歡以低調處事情，讓別人也因而安穩下來。 127. 我不但不會說甜言蜜語，而且別人會覺得我嘮叨不停。 128. 付出時，別人若不欣然接納，我便會挫折感。129. 我爭強好勝，喜歡跟別人比較。130. 我解小丑笑臉背后隱藏著憂傷，也對這事實很共鳴。131. 我聲線柔弱，人們常要我說話大聲點，而這卻使我動。132. 當我和有權勢的人接近時，我一方面感到安全，但另一方面卻懼怕他們。 133. 我對感官的需求特別強烈，喜歡美食、服裝、身體的觸覺刺激，并縱情享樂。134. 我能夠堅持己見，甚至在處于下風的時候。 135. 我總沒法記得前次我睡安寧是多久以前的事。 136. 我是循規蹈矩的人，秩序對我十分有意義。 137. 我覺得許多人依賴我的幫忙和慷慨。 138. 我常常刻意保持興奮的情緒。 139. 我有很強的創造天分和想象力，喜歡將事情重新整合。 140. 我傾向于獨自判斷并自己解決問題。 141. 我有時期待別人的指導，有時卻忽略別人的忠告徑直去做我想做的事。 142. 我常覺得很多事情都很好玩，很有趣，人生真是快樂。 143. 我覺得大多數事件都是無關重要的，那又如何需如此緊張讓它們牽著走呢？ 144. 我按自己安排的計劃去工作，定然較按別人為我編排的工作會有佳成績。 145. “感情”對我來說很重要。146. 我極其投入自己的工作，認同工作上的角色，有時甚而忘記“我”是誰。 147. 我注重小節而效率不高。 148. 我非常情緒化，一天的喜怒哀樂多變。 149. 我保我所擁有的，也收集一些日后可能適用的物資。150. 我常常保持警覺。 151. 我不喜歡要對人盡義務的感覺。 152. 我很重視現在，我常感到一份催迫，現在應是要動的一刻。 153. 我不要求得到很多的注意力。 154. 我認為要別人愛我，和認同我，我必先樣樣做到最好。155. 我若有一天假期，我常知道可以為自己做些么。 156. 有時我會講求效率而犧牲完美和原則。 157. 藝術及藝術性的表達方式對我很重要，他們可以幫助我疏導情緒。 158. 我常幻想自己是某方面的英雄人物或屬于某重要階層。159. 我常靜悄悄地進出，為同室中人覺察。160. 我大部分時間都避免卷入嚴肅的問題。 161. 在危機發生時，我會挺身而出，控制大局。 162. 我很容易認同別人所做的事和所知的一切。 163. 我習慣將自己對外界的不滿壓抑在心中而非釋放出來。 164. 我覺得因我所作的一切，我堪當在人們心中占重要席位。 165. 我認為大多數人都懂得欣賞生命的內在美。 166. 我認為必須多方面有成就別人才會注意我。167. 當我覺我自己處于無大作為的景況時，我會一事理。168. 我衡他人時，常以他們會否對我構成威脅為據點。 169. 我的計劃目標通常高于我的實際完成。170. 我容易感到沮喪和麻木更多于憤怒。 171. 我很容覺察到欺騙和羞辱，我當我意識到受騙時，我會極憤。172. 我對事物的觀點似乎緊于事情的“對與錯”或“好與壞”。 173. 我認為自己能滋養別人比任何工作令我自豪。 174. 我喜歡告訴別人我所做的事和所知的一切。 175. 我對大部分的社交集會不太有興趣，除非那是我熟識的和喜愛的人。