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文檔簡介

公司管理層及關鍵性崗位員工保密協議甲方： 乙方（員工）： ；身份證件號碼： 根據有關的法律法規規定，鑒于乙方在甲方 部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立如下約定，以資共同遵照履行：第一條 乙方應保守甲方的技術秘密及商業秘密，保密范圍包括但不限于：技術信息、經營信息、交易秘密、管理信息、知識產權、甲方依照法律規定或者有關協議的約定，對合作伙伴及客戶承諾承擔保密義務的事項。第二條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、技術圖紙、資料、圖表、筆記、報告、信件、磁帶、磁盤、設備以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方離職的，離職前應將全部保密資料交還甲方。第三條 乙方為甲方工作期間，基于職務進行科學研究、發明創造、撰述等所取得的一切成果均屬于職務成果范疇，所取得的一切知識產權均歸甲方所有。乙方享有法律規定的相應權利。雙方之間有特別約定從約定。第四條 甲方為乙方提供相應的工作條件，并根據其開發成果所創造的經濟效益按照勞動合同及甲方制度給予相應的報酬與獎勵。第五條 乙方承諾：到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密或竟業限制協議，對原單位亦不負擔保密或竟業限制義務，不會因此受到原單位追究。第六條 保密期規定為：1、 乙方在職期內；2、 乙方自離職之日起三年內，或甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前，均將承擔保密義務；3、 乙方系公司 管理層/關鍵性崗位員工，根據相關法律法規，乙方辭職的離職通知期為三個月，且須以書面形式向甲方提出，甲方在此期間可以采取適當的脫密措施。第七條 本協議終止后，乙方應立即向甲方歸還由其保管的屬甲方所有的辦公設備、文件、記錄、清單、手冊及其他材料和物品。第八條 本協議未盡事項，國家有規定的，按國家規定執行；國家無規定的，由甲乙雙方協商解決，或用合同附件另行約定。第九條 甲乙雙方另行約定條款：1、2、第十條 本協議作為雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十一條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章

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