讀正己守道有感幸福是什么？幸福是京滬人臉上的微笑，幸福是京滬人有困必扶，有難必幫的信念，幸福是京滬人讓每位司乘享受到高速公路便捷的行動。做幸福的京滬人，幸福的工作，在這種理念的指引下，我們一路前行一路歌。京滬人的幸福來源于對路的熱愛，京滬一個響當當的名字，連接著北京-上海中國最有代表性的兩座城市，在這條路上工作自豪是不言而喻的。京滬人的幸福來源于京滬文化的熏陶，“正氣京滬處，榮譽京滬路，幸福京滬人”是我們的工作愿景，“路有始終境無止境”是我們的核心價值觀，“德為先，有能力，肯作為，敢擔當”是我們對人才的標準，在“正氣、人本、嚴格、高效、和諧”的京滬文化的熏陶下，每個京滬人在京滬這條大動脈上書寫著自己的魅力人生。京滬人暢通的幸福“如潮的車流能迅速通過收費站，是我最大的幸福”收費員常常這樣說，為了這幸福他們常常是加班加點，放棄了休息時間。“讓每一個人真正享受到高速公路的便捷”是我們的服務理念，在這個理念的指引下，每個人都在自己的崗位上奉獻著，尤其是遇到春節、十一這樣大的節假日很多人在站上一呆就是好幾天，他們中有許多人是高速雙職工，有的是家中的獨生子女，父母生病住院了無法照顧，還有的孩子在很小的時候就送去了全托，他們所有的這一切都是為了做好保暢工作，能讓來往的司乘快速地通過收費站，作為主線站臨近的兄弟站，我們更是肩負著分擔主線車流壓力的任務，每當這時全部車道打開，啟動復式機，二線人員全部上崗，做好微笑服務，做好文明服務。一天下來胳膊是酸的，嗓子是啞的，腰是疼的。可是當看到那一輛輛快速通過的車輛，看到司乘滿意的微笑，他們是幸福的。京滬人進取的幸福京滬人的幸福是進取的幸福，爭取榮譽，創造榮譽，自管理處組織了“超級團隊”活動以來，在活動開展期間，每個人都積極參加，出點子，想辦法，爭取為團隊創造榮譽，在管理處組織的文藝匯演中我們的職工放棄了休假，利用業余時間進行排練，這種進取還體現在平時工作中的一點一滴，點鈔比賽，真假幣識別，收費速度測試，以及文明服務評比，讀書征文，演講比賽，小發明小創造每一項活動都充分展示我們京滬人的風采。每個人都努力地發揮著自己的作用，他們戲稱自己是小學生，需要學習的東西還很多，榮譽室那一張張獎狀，一面面錦旗，那是京滬人進取的幸福京滬人感恩的幸福京滬人懂得感恩，自“打造幸福站區，建設溫馨家園”創建活動開展以來，站領導認真開展訪談工作，通過開通“站長電子信箱”、設立“幸福站區”微信聊天群等，及時掌握職工的思想動態，傾聽職工心聲，了解職工的困難和訴求，而且以最快的速度，最大地限度為職工解決困難；開展豐富多彩的文體活動，在業余時間舉辦了趣味運動會、臺球賽等活動，豐富站內文化生活，讓大家充分體會到單位的溫暖和快樂，促進了職工間的溝通和交流，使職工能夠帶著愉悅的心情投入到工作中。正因有了大家共同的參與、建設，站容站貌才得以日漸美化，設備設施日趨完善，職工生活日益豐富，站區的生活氣息越來越濃厚，“家”的氛圍越來越濃郁。職工們的心情舒暢了，工作更順利了，認同感、歸屬感、幸福感也油然而生。文化是一個組織的靈魂，是助推行業發展的持動力。對內是一種向心力，對外它是一面旗幟。升級后的京滬文化教給我們做人、做事的道理，明確了我們的愿景，賦予我們以信念的力量，道