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文檔簡介

走訪慰問職工制度一、在崗職工出現婚、育、病、喪、困等特殊情況時及時走訪、慰問，力所能及地幫助職工解決各種困難，對于生活特別困難的職工，可根據實際情況研究解決，開展救濟、捐助等活動，使職工順利渡過難關。二、定期組織人員對一線職工及其家庭進行走訪慰問，幫助一線職工解除后顧之憂。三、在春節、中秋節、重陽節等重大節日對老干部和退休教職工進行走訪慰問，及時解決老干部和退休職工的實際困難。走訪慰問職工家庭組織機構組 長高俊峰副組長董國棟杜建軍崔文良 翟建京成 員田相如 劉俊香 樊 俠權改芳 李 宏 李學青幫扶困難職工家庭組織機構組 長高俊峰副組長董國棟杜建軍崔文良 翟建京成 員田相如 劉俊香 樊 俠權改芳 李 宏 李學青走訪幫扶困難職工制度為進一步牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念，不斷創新扶貧幫困形式，加大工作力度，努力為困難群眾辦實事、解難事、做好事，結合本村實際，特制定本制度。一、 聯系幫扶內容1、宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國際、國內、本地區的形勢，做好職工的思想政治工作。2、對困難職工，通過資金扶持、技能扶持等形勢，幫助幫扶對象增強致富意識和本領，開辟致富渠道，實現就業再創業，增加收入，切實改善生活水平。3、對子女難以完成學業的困難家庭，采取建立長期助學計劃，使其順利完成學業，增強其家庭的脫貧能力。4、對動能力薄弱、生活處理能力薄弱的特困家庭，通過發動黨員、工會、團員、群眾出資、出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活信心。二、聯系幫扶形式根據幫扶對象的年齡、文化等具體情況和經濟狀況、居住狀況的不同，采取多種形式開展聯系幫扶。一名工會班子成員要聯系23戶。根據黨員群眾的自身能力和貧困戶的具體情況，具體確定幫扶貧困戶再就業的要求和達到的目標、脫貧的時限等任務。至于那些子女無法完成學業、無勞動能力、無生活處理能力的特困戶。這些困難戶，靠一個黨員干部幫扶比較困難，必須由幾名工會班子成員共同幫助。三、聯系幫扶的目標和原則聯系幫扶要切實做到每一名工會班子成員都有家庭作為結對幫扶對象；上門看望特困家庭每半年至少一次；每年給特困戶家庭送溫暖至少一次；為每個特困戶家庭在“艱苦創業、安居樂業、完成學業”等方面至少解決一個實際問題。要按照因人而異、注重實效的原則，通過組織決定與個人選定相結合，形式多樣地開展班子成員與黨員和群眾的聯系幫扶活動。走訪慰問職工記錄表單 位記 錄 人走 訪 人被走訪人走訪時間備 注信 息 類 別送溫暖走訪服務:走

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