在20XX年全市農村信用社主任會議上的講話深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作推動農村信用合作事業又好又快發展同志們:現在，我就20XX年全市農村信用社黨風廉政建設和反腐敗工作作一回顧，并就20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見:一、20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作回顧20XX年，根據省聯社、市紀委工作部署與要求，聯社黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真貫徹中紀委六次全會精神,不斷健全黨風廉政建設責任制，加大從源頭上防治腐敗力度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展新成效，為圓滿完成全年工作任務提供了有力的保障。黨風廉政建設責任制進一步落實在過去的一年，我們根據黨風廉政建設責任制的要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確新形勢下做好黨風廉政建設工作的重點和努力方向，加大反腐倡廉工作力度。年初聯社黨委與基層各支部簽訂了黨風廉政建設責任狀，領導班子成員全部簽訂了廉政建設承諾書，同時，聯社中層干部也都簽訂了廉潔自律承諾書，使黨風廉政建設工作進一步得到落實。此外，按條口分解任務，區分牽頭部門與協辦部門的責任，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作逐一分解到相關職能部，保證事事都有責任人，一項一項抓落實，做到責任明確、任務清楚、要求具體。深入開展“三項治理”工作，加大案件查處和責任追究力度根據省聯社、銀監局、市紀委的要求，有計劃有步驟地在全市信用社系統內開展案件專項治理、安全防范百日整治專項行動及治理商業賄賂專項工作。聯社成立了“三項治理”工作領導小組，堅持把“三項治理”作為全年的工作重點，結合經營管理和風險控制工作一起落實。20XX年，聯社紀檢部門共受理群眾信訪舉報10件，現已查結，辦結率100。其中1件轉立案,即：對1名基層社主任，利用職務上的便利，對處置的抵債資產不按規定及時入賬歸還貸款，而挪作他用，對其疏于管理的行為給予了黨內嚴重警告處分；對2名基層社主任因違反聯社“五小”禁令，給予行政警告處分并扣發三個月崗位工資，另5名員工實施責任追究，對其進行誡勉談話并扣發2-3個月崗位工資，同時在全系統進行了通報，并進一步明確了紀律要求；此外，對*案件在20XX底前責任追究8人的基礎上，20XX年繼續對該案的相關8名責任人實施了責任追究。聯社對該案中所有責任人全部追究到位并在本系統進行了通報。*受到聯社開除黨籍和行政開除處分，并被人民法院判處有期徒刑7年6個月。領導干部廉潔自律各項規定得到有效落實繼續認真貫徹落實領導干部廉潔自律若干準則和各項規定，通過加強教育，健全制度等，進一步增強領導干部廉潔自律意識。20XX年聯社廉政賬戶收到上交款萬元；收到4份基層主任上報的重大事項報告；中層以上干部住房清理工作基本完成并取得了較好的效果。制度進一步健全與完善為了加強對全市信用社干部員工教育、管理和監督，規范干部員工履職行為，建立健全防范長效機制。去年，聯社出臺了聯社黨員干部談話制度、聯社黨員干部廉政制度、聯社黨員干部違規行為處理暫行辦法、聯社責任追究制度等多項制度和辦法。通過制度建設，使黨員干部有規可依，有章可循，知道什么可以為，什么不可為，有效防止和杜絕各種不正之風和違規違紀行為的發生，充分體現出源頭預防、制度先行的作用，推動了長效機制建設。糾風工作深入開展20XX年6月上旬，聯社監事會向各位監事發出9份提案表，對聯社在穩健經營、規范管理、廉潔自律等方面廣泛征求意見和建議，共收到反饋意見或建議10條；下旬，聯社又組織召開了本系統行風評議監督員座談會，共收到意見或建議29條，聯社及時組織落實整改，并將整改意見以江信聯119號文向基層進行了反饋；10月份聯社紀委再次向聯社外部理、監事、市屬機關部門、各鎮政府等發放征求意見表60份，從“三農”服務、經營理念、服務態度、辦事效率、廉潔自律等八個方面廣泛征求意見和建議，共收到各類建設性意見或建議5條，并提交相關職能部門組織整改，受到社會一致好評。廉政文化建設活動不斷深入一是聯社黨委舉辦了“慶七一，知榮辱，樹新風”演講比賽，增強了黨員干部知榮辱樹新風的決心；二是組織學習心得交流，通過學習交流，不斷提高了黨員干部的廉政文化素養和精神境界；三是上黨課。為將學習黨章活動進一步深入，3月24日，聯社特邀江都黨校汪副校長對修訂過的黨章向本系統的黨員干部及入黨積極分子近100人進行了現場輔導，使大家對黨的認識進一步提高；四是組織黨員干部收看江都電視臺影視頻道播放的“樣板村”黑幕及勤廉風采黨風廉政建設專題教育片，通過收看正反兩方面典型事例，起到了警示教育，增強了黨員干部拒腐防變的能力和遵紀守法的自覺性；五是組織機關黨員干部瞻仰了烈士陵園、許曉軒故居，從而增強了黨員干部工作責任感和事業心。在肯定成績的同時，也應清醒地看到，全市信用社黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些問題和不足。主要表現在：一是少數信用社對貫徹落實黨風廉政責任制工作滿足于一般性地提要求，具體抓落實不夠；二是責任制配套制度的落實還不夠到位，有的制度雖然制訂了，但執行不力；三是黨員干部廉潔自律的一些規定落實不夠到位；四是檢查監督和案件查處及責任追究力度有待進一步加強等等，這些都需要在今后的工作中加以解決。二、20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作意見20XX年，全市黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及中紀委七次會議精神為指導，以科學發展觀統領改革發展全局，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的長期性、復雜性、艱巨性，認真貫徹落實中共中央總書記胡錦濤在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的重要講話精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞大局，突出重點，著眼于建立教育、制度、監督并重的懲治與防范腐敗體系，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，努力塑造新時期黨員干部“為民、務實、清廉”形象，為我市信用社的改革發展提供有力保障。加強學習，樹立良好風氣20XX年基層各黨支部和黨員干部要深入學習貫徹中紀委七次全體會議精神和胡錦濤總書記的重要講話，胡總書記的講話，從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，深入分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，明確提出了當前加強反腐倡廉工作的四項重點任務，深刻闡述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，強調要大力倡導8個方面的良好風氣，全面加強領導干部作風建設，為構建社會主義和諧社會提供有力保障。因此，我們要認真學習，深刻領會，堅決貫徹落實，把思想和行動統一到中央的精神上來。要通過學習，進一步強化六種意識。一是要強化大局意識，服務科學發展不動搖；二是要強化實效意識，確保廉政教育不滯后；三是要強化責任意識，維護法紀權威不含糊；四是要強化民本意識，狠抓糾風治亂不懈怠；五是要強化創新意識，推進制度建設不停步；六是要強化使命意識，加強自身建設不放松。當前加強反腐倡廉工作的四項重點任務是：第一，必須進一步抓好領導干部教育、監督和廉潔自律；第二，必須進一步抓好大案要案查處；第三，必須進一步抓好糾正損害群眾利益不正之風的工作；第四，必須進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新。要抓住正確行使權力這個關鍵，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，加強對制度執行情況的督促檢查，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。倡導的八個方面的良好風氣是：一要勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想；二要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點；三要真抓實干、務求實效，發揚求真務實精神；四要艱苦奮斗、勤儉節約，牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神；五要顧全大局、令行禁止，自覺維護中央權威和中央大政方針的統一和嚴肅性；六要發揚民主、團結共事，嚴格執行民主集中制的各項制度規定；七要秉公用權、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規；八要生活正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。加強教育，提高黨員干部素質要以科學發展觀為統領，從努力構建社會主義和諧社會的高度出發，深入開展榮辱觀教育、反腐倡廉教育、黨規法紀教育、典型示范教育和警示教育，將一些違法違紀警示片有計劃、有組織地組織黨員干部收看，使黨員干部特別是領導干部牢固樹立社會主義榮辱觀，樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，使每一位黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和廉潔自律的各項規定及“五小”禁令，自覺成為建設社會主義和諧社會的推動者和實踐者。繼續落實黨風廉政建設責任制積極、扎實、有效地落實黨風廉政建設責任制，是大力加強黨的作風建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的有效手段也是對領導干部加強權力運行制約、加強事前監督、堅決反對和防止腐敗的有力措施。新的一年里，我們要高度重視黨風廉政建設，堅決克服松勁麻痹思想。堅持聯社黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠員工支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。按照“誰主管、誰負責”的原則，聯社黨委繼續與基層黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀，聯社中層以上干部要簽訂廉政承諾書。同時將黨風廉政建設工作任務進行分解，明確職責，并在年中、年末對黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查、考評、總結。要通過落實黨風廉政建設責任制，把各方面的積極性和主動性發揮出來，努力形成全系統上下互動反腐敗的工作局面。這里再次強調：黨員干部不僅要帶頭執行黨風廉政建設責任制，對本支部、本社、本部黨風廉政建設承擔責任，還要嚴于律己，以身作則，自覺接受監督。各支部書記、各信用社、部的“一把手”對本支部、本社、本部的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。嚴格黨風廉政建設責任制考核和紀律執行，不管是誰違反制度，都要予以追究。加強廉政文化建設，不斷豐富廉政文化建設內容積極開展廉政文化進信用社活動，以黨風廉政教育和職業道德教育為重點，建設富有特色的廉政文化。一是建立廉政文化建設領導小組，并切合實際制訂廉政文化建設規劃、計劃和活動制度；二是建立活動場所。設立廉政文化宣傳欄、圖書室、閱覽室和電化教育室，充分發揮勤政廉政先進典型示范和警示教育的作用；三是加強反腐倡廉教育。結合轄內工作實際，將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃，領導干部帶頭講黨課，使全體黨員干部不斷強化廉政意識，增強法制觀念，規范廉潔從政行為；四是組織開展豐富多彩的廉政文化活動。通過開展以廉政文化為主題的演講比賽、征集格言、舉行勤廉事跡報告會和警示教育會等，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍；五是將廉政文化建設與作風建設、社風建設、效能建設相結合，建設富有特色的廉政文化。通過廉政文化進信用社活動的開展，實現“工作上務實求真、思想上觀念明確、品種上體現特色、服務上顯現優勢、發展上突出科學、廉潔上整體推進、素質上綜合提高”的目標和要求。進一步完善制度，重視制度的貫徹執行1、繼續執行領導接訪日制度。由于聯社領導班子成員的人事調整，聯社紀委已以江信聯紀發2號文對領導接待日進行了調整，并在本系統進行了公布。這一制度是聯系群眾、傾聽群眾呼聲的重要渠道，也是切實加強黨風廉政建設的有效措施。2、繼續施行重大事項報告制。一是黨員干部個人重大事項要向組織報告。對信用社黨員干部個人購、建、裝修房屋，經辦婚、喪、禧、壽等重大事項均實行事前監察審查報告制。二是基層社在接收處置抵債資產、呆賬貸款核銷、舉辦大型活動、修建辦公大樓等事前均需向聯社報告，紀監部門將適時監督檢查其程序化和合規性。3、繼續執行黨員干部述職述廉制度。每年進行一次聯社領導班子述職述廉、公開民主測評，聯社機關中層干部民主測評，基層中層干部、稽核人員履職考核活動，以推動廉政建設工作的開展。4、繼續執行重要崗位離任審計制度。對基層社正副主任、主辦會計、信貸員以及聯社職能部負責人等重要崗位人員的異地交流或崗位輪換等都要及時稽核審計，客觀公正地作出審計結論和處理意見。切實加強對黨員干部的監督各黨支部要組織全體黨員干部認真學習中國共產黨黨內監督條例，領導干部要增強接受監督的意識，做自覺接受監督的表率。重點加強對黨員干部的監督，進一步健全和完善黨的民主集中制、黨員干部民主生活會制度、重大決策征求意見制度、談話制度等。要將黨內監督與民主監督、群眾監督和輿論監督有機結合起來，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范。強化責任追究，加大案件查處力度重點查處黨員干部的違紀違規行為，特別是違反財經紀律和受賄、挪用、侵占集體資金的案件。抓住容易發生腐敗問題的重點和環節，實行業務線與監督線“雙線責任追究”制，發生案件和重大違規經營行為或風險的，剖析、追查各個環節的責任。堅持有案必查，查案必嚴的原則，提高震懾力。對經查證確屬違紀違規的，嚴肅處理，從嚴追究。觸犯刑律的，堅決依法追究刑事責任。提高違紀違規行為的成本與代價，使之輕易不能為、輕率不敢為，最終達到規范事、挽救人、減少案件發生和資金損失、確保農村信用社改革發展穩健運行的目的。(八)切實抓好節日期間黨風廉政建設一是有的放矢教育引導，要聯系思想和工作實際，針對“人送我也送，人拿我也拿”的從眾心理、“收之無妨”的無所謂態度、“拒之不恭”的情面觀念、“小節無害”的錯誤思想，開展討論，用實踐“三個代表”重要思想和共產黨員先進性建設的要求，認真對照反思，從正反典型中吸取經驗教訓，端正思想，認清其危害。二是率先垂范，公開承諾。每位黨員干部要做好廉潔