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文檔簡介

市工商局機關“考學積分制”方案為積極推進市工商局機關“創學”活動深入開展，建立“評學、獎學”長效機制，特制訂“考學積分制”，其具體方案如下：建立“考學積分制”制度，分“評學積分”和“積分獎學”兩部分組成。一、實施范圍：市局機關科室、協會、中心所轄工作人員。二、建立“評學積分制”。即對個人參加集體學習，寫心得體會、調研文章，上報刊新聞、媒體，參加單位組織的各種文體娛樂活動實行積分制，用積分考核個人參加“創學”活動情況。、積分標準：1、參加市局集中組織學習和集體活動，考勤由組織學習或組織活動的部門負責簽到，按個人簽到積分，每次積10分。無故不參加集中學習或集體活動的，扣15分；因公外出不能參加的需說明原因或請假，可以視為參加集體活動；為避免借故不參加集體學習和集體活動的問題出現，實行扣減限制積分，即每季度有一半的時間不參加集體學習的，在季考時，扣減當季1/3積分。2、按照市局統一規定的學習內容，提出寫心得體會或讀書筆記、習作要求的，每篇積15分；3、未按時按質完成市局統一要求或局領導安排部置的專題調研文章的科室，少一篇扣科室一把手積分10分。4、上報刊、媒體積分：因上報刊、媒體已實行有雙稿酬，為鼓勵宣傳單位形象，上披刑媒體稿件，每篇積2分。5、鼓勵個人積極參加市局或地方市以上領導機關集中組織的演講比賽、專項評比等競賽活動，個人進入前三名的，加積分20分。6、在市局及市以上領導機關開展“創學”活動評為“創學”活動先進個人或“學習型個人”、“學習型家庭”的，加積分25分；科室被評為“學習型科室”或“創學”活動先進集體的，科室主要負責人加積分25分，其他人員加積分20分；市局被市以上領導機關評為“創學”活動先進集體，市局領導和負責“創學”活動的部門，每人加積分30分。“評學積分”由市局黨辦負責考評積分，每季度公示一次積分情況。三、建立“積分獎學制”。即將從年終市委、政府目標獎金中提出人平1000元同積分獎學掛鉤，年終按當年“創學”活動人平積分折算，如1000元200積分/人平5元/積分，“評學積分”得150分，即發給“積分獎學金”750元。也可提前予支年終目標獎金1000元或提取一項市以通知發放的單項表彰先進獎金1000元/人平標準，劃入市局工會掌握，同考學積分掛鉤；或按季考或半年一次、1個積分10元兌現“考學積分獎”。四、各

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