以人為本 加強企業安全文化建設 -記洛陽市安全生產先進單位河南省前進化工股份有限公司作為民用爆破器材和煙花爆竹生產企業，河南省前進化工股份有限公司在省，市，縣各級政府及民爆行業主管部門的正確領導下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以人為本，注重落實安全責任，強化安全生產管理創新機制，通過潛移默化，以最有郊的安全文化內容及活動方式不斷培養和塑造員工的安全意識和價值觀等，讓安全文化理念根植于每一位員工心中，建立起人人自覺遵循的安全文化理念根植于每一位員工心中，建立起人人自覺遵循的安全文明風尚和文化氛圍，確保了安全生產，實現了公司的持續，健康，和諧發展。一， 建立安全生產綜合管理機制，全員參與，層層落實安全生產責任制1。堅持以人為本，加強制度建設多年來，前進公司堅持依法經營，規范管理，層層落實各級各類安全生產責任，引導公司廣大員工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，認真 徹執行安全生產法，國務院關于進一步加強安全生產工作的決定及省，市，縣各級政府下發的安全生產指導性文件，結合公司實際，建立健全各項安全生產規章制度，制定完善了前進公司安全環保管理制度匯編，前進公司生產安全事故應急 援預案前進公司重大危險源找管理制度和生產崗位安全操作規程，編制了員工手冊，在安全生產管理中做到有章可 ，有法可依。2建立領導掛帥，全員參與的安全生產組織體系公司注重加強對安全生產工作的組織領導，加強安全監 管理體系建設，完善健全安全生產各項規章制度和各崗位安全技術操作規程。強化安全責任，規范安全管理，夯實安全基礎，進一步加強和完善公司安全管理機制和安全防范監控措施，建立起領導掛帥，全員參與，管理科學，規范協調的運作機制，真正使生產過程中的安全管理工作落到了實處。公司實行安全生產目標責任制，層層簽訂了安全目標責任書，嚴格執行安全生產風險抵押金管理制度，認真對待落實安全生產責任制，層層落實安全風險責任。明確各單位行政一把手為安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。實行安全生產責任 究制度，加大對“三違”現象的查處力度，把重大安全隱患和未遂事故列入考核范圍，嚴懲違反安全規定的單位和個人，對發生事故的單位充分運用經濟，行政，組織措施進行嚴肅處理。對造成安全隱患與險情，違章作業，違章指揮者給予嚴厲的處罰，對圓滿完成年度責任目標者進行獎勵。僅2005年公司就拿出40余萬元對圓滿完成年度責任目標的單位責任人進行獎勵。安全考核獎罰的執行到位，激勵約束機制與制度的完善，消除了安全隱患，增強了員工參與安全管理的積極性。同時，公司還積極開展社會性安全技術咨詢工作，加強和完善公司安全監管機制，全面提升公司安全管理水平。聘請北京國泰安全技術咨詢中心定期到公司開展安全技術咨詢，評審，認真檢查做好安全評價，嚴格審查與考評職工的安全文化素質，積極查找排除安全隱患，努力建立規范合理的安全教育，管理，檢查，考核機制，組織開展事故應急 援預案的演練。改革安全管理模式，堅持以各基層單位為“安全責任主體”的原則，強化安全生產，創造有利于安全的文化氛圍，確保企業對安全生產過程整體監控有郊。3 。建立專業監管體系，消除安全隱患公司統一規范對各單位的安全生產監督檢查項目，標準及要求，細化檢查責任實行自上而下的安全自查，單位間的互查和自上而下的安全督察，控制和消除了“三違”現象，效果良好。注重安全基礎管理，依靠班組抓安全，搞好生產現場管理，通過班前安全宣誓，班前會，周一安全例會自下而上查找安全隱患，把安全管理延伸到工序，落實到崗位，實現真正意義上的人本管理。推行安全管理責任 究制度，一級對一級負責，使安全檢查重心下移，關口前移，緊緊守住生產安全第一線，重點監控重大危險源，完善生產過程的薄弱環節認真落實安全生產的各項措施，認真組織專項安全督察，完善公司重大危險源的監測，評估制度，督促對重大危險源各項安全監管措施的落實到位，確保其處于安全可控狀態。二強化安全培訓教育工作，提高全員安全生產意識企業安全文化建設是一項系統工程，弘揚企業安全文化，充分發揮“人”的主體作用，不斷提高全員安全文化素質，強化員工安全自律意識，進而在公司內營造一個安全，少災，無害，和諧的生產氛圍，對保障企業安全生產具有十分重要的戰略意義。安全生產涉及生產活動中的每個人，所以對企業全員進行安全教育和專業培訓是企業安全文化建設的一條十分重要的途徑。前進公司充分認識到安全生產知識，技能培訓在企業發展中重要性，深刻理解“安全第一，預防為主，綜合治理”的精神實質。在公司內樹立“抓好安全是本分，管不好安全是罪人”的責任意識，充分發揮安全培訓的作用，遵循理論聯系實際，分層施教，提倡科學的原則，做到安全生產教育培訓的經常性和針對性，切實提高全員安全培訓效果，對所有從事危險作業的人員進行嚴格的“兩規”教育和安全生產技能培訓，使每個崗位員工查找安全隱患及加強自防，互防的能力。加強安全專職管理人員的資質培訓，邀請行業知名專家到公司舉辦安全專題知識講座，提高安全管理人員的業務能力，充分發揮班組教育管理的作用，努力創造安全班組，安全崗位，確保安全生產。為提高全員安全生產意識，增強員工的專業技術知識和應對突發事故的處置能力，制定了較為完善的安全生產教育培訓管理制度，普及群眾性安全教育，開展了形式多樣，職工群眾喜聞樂見， 教于樂的宣傳活動。組織員工收看國內外各類安全事故警示教育 ，參加“安全生產月”各項活動，落實季度安全專題會部署和要求，確保安全生產。對員工進行重點教育與培訓，力求實效，提高員工技能水平，多年來，公司始終堅持做到特種作業持證上崗率隊100%，轉崗培訓率100%安全教育培訓工作為企業安全生產奠定了良好的基礎。河南省前進化工股份有限公司在公司領導的帶領下，牢固樹立“安全是發展的基礎，安全是生命的保障，沒有安全就沒有效益”的理念，正確處理安全與生產，安全與效益的關系，在企業安全文化建設方面取得了突出成績，公司上下人心