王孝育事跡材料范文王孝育事跡材料范文 事跡材料 大慶市天奕服裝加工有限公司總經理王孝育我叫王孝育 今年45歲 1971年3月出生 大專學歷 黨員 現任大慶市天奕服裝加工有限 公司總經理 家里世居肇源縣超等鄉 父母都是普普通通的農民 一 自強不息 尋求發展之路我從小就是一個不甘落后 不甘服輸 的人 1980年初中畢業后就到大慶打工 做過小攤販 跑過出租 只要能掙錢的活我都干 不管臟活還是累活 經過幾年的打拼 手中多少積攢點資金 我想始終這樣下去也不是 辦法 總不能一直打工吧 知識能改變人的一切 沒有知識是不行 的 于是自己在大慶一邊打工一邊上夜大函授學習 來豐富自己的 知識儲備 以備將來所用 不斷探索需求新的發展道路 再一次和朋友的交談中 聽說給品牌服裝代加工挺掙錢的 我心中 一亮 因為在這方面我的妹妹在行 于是我們經過仔細商量決定回 鄉創業 功夫不負有心人 經過我們的不懈努力 終于取得了一定的服裝設 計制作技術 還結識了同行業的許多經銷商 時機成熟 xx年掛牌 成立了肇源縣超等鄉鈺風雪服裝加工廠 我任廠長 總投資100萬元 此廠招收當地職工50余人 聘請高級設計師多名 二 搶抓機遇 加快發展隨著工廠規模的不斷發展壯大 我有了回 報家鄉 報答父老鄉親的念頭 我主動聯系 積極籌劃 在家鄉上 級領導及親朋好友的幫助和大力支持下 開始了服裝加工和培訓相 結合的發展道路 xx年在老家肇源縣超等鄉征用了40畝土地 投資500多萬元 成立了 大慶市天奕服裝加工有限公司 廠房建筑面積1200平方米 吸納當 地富余勞動動100多人 生產的服裝直接銷往長春 哈爾濱 大連等地 公司由單一生產發 展為多元化業務 集研發 加工于一體 成為大慶市服裝加工業的 一朵奇葩 帶動了肇源縣超等鄉周邊的經濟發展 為肇源縣社會經 濟發展作出了貢獻 對企業的經營 我一開始就注重企業精神的培養 全面塑造積極進 取 誠實守信 造福社會的企業精神 在企業內部建立現代化管理制度 學習先進的管理理念 制訂了切 實可行的車間主任負責制 質檢科長質量責任制 倉庫收發質量準 確制 財務支出預算審批制 形成了下到生產一線工人 上到主管 廠長 人人有目標 層層負責任的局面 從根本上做到了責權分明 我對職工特別關心與愛護 職工吃住 員工過生日我送去禮物到場 祝福 還經常開展一些有意義的技術比賽及文藝活動等 有機的將職工的切身利益與企業經營管理結合起來 增強了企業的 凝聚力和戰斗力 我經常給員工講 企業要想穩中發展 不被市場淘汰 只有努力提 高自己 增強企業發展后勁 因此我從自身做起 專程到發達地區學習先進管理經驗 到沿海大 城市學習先進管理模式 努力提高自身素質 順應時代發展潮流 我認準了科學技術是第一生產力這個硬道理 新引進先進生產設備5 臺套 組成裁剪 印花 縫制 整燙 包裝4個車間 目前日產成衣 500多件 現有技術人員10名 高管人員4名 公司技術力量雄厚 工藝設備先進 管理規范 質量控制嚴格 具 有較強的開發研制能力 與上海 長春等地客戶建立了長期戰略合 作伙伴關系 為充分發揮黨團員的模范帶