家具廠廠長崗位職責一、家具廠廠長崗位職責1、依據公司運營方針,協助上司設定部門目標并努力達成；2、監控生產機器的運作和日常維護與保養情況；3、配合新產品開發階段產品試做工作的進行及評估；4、控制部門生產原物料與輔料的用量；5、部門之間的技術協作與溝通； 6、審核部門的文件數據、報表及申請報告；7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實；8、督導生產現場的環境管理與生產紀律的管控；9、完成上級分派的其它工作任務；10、開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作。二：家具廠廠長崗位職責1、熟悉家具生產工藝流程，生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查，熟悉家具生產制造各個環節的管理流程統籌；2、熟悉生產運作體系的布局和規劃，熟悉生產成本控制，生產質量控制，熟悉ISO9001：2000質量管理體系的運用，3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定方案；4、具有較強的協調和管理能力，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，生產國際一流的的家具產品；5、質量、成本、生產、現場管控能力強，溝通、協調、執行能力強，良好的職業道德，能看懂設計圖紙；6.統籌生產部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發籌備和核算成本，評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能，協調各部門的工作，完成工作生產任務，包括開發工廠創新能力，通過工廠的自主創新，提高公司產品質量，生產效能來配合公司產品的不斷提高。7.有責任心;有團結精神，勇于創新；溝通能力強.有較強的管理和協調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。8、能組建生產運營管理團隊，配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。三：家具廠廠長職責1、根據年度發展計劃，全面負責工廠的生產運營。2、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監督、保證高效正常運行；3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；四：家具廠廠長職責1.貫徹執行公司政策指令及公司各項標準。2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經濟指標和生產任務。3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執行情況，及時解決各車間生產過程中出現的各種問題。4.加強質量管理工作，堅持“質量第一”思想，積極采用國際標準建立質量體系，控制工序質量，努力提高產品質量。5.組織編制合理工時定額，合理調配勞力，搞好均衡生產，保證生產按質按量按時完成。6.健全生產經營管理工作，嚴格工藝紀律及勞動紀律，保證各項獎懲制度的執行，做到獎懲分明。7.加強對生產設備管理的領導，保證設備運行良好。8.強化安全文明生產，實行定置管理，監督工人嚴格執行安全操作規程。9.搞好員工崗位培訓，質量管理及安全生產制度教育，嚴格考核工作，努力提高員工素質，堅持先培訓后上崗。10.關心員工工作、生活，搞好精神文明建設，努力改善工人的生產條件，豐富員工文化生活。五：家具廠廠長崗位職責1、領導執行、實施總經理的各項決議，完成總經理下達的年度經營目標；2、領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展；3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；4、負責建設高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。家具廠廠長崗位職責1、貫徹各項生產管理規章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經理負責；2、編制生產計劃和生產作業計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業計劃負責；3、依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業計劃；4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責；5、負責領導貫徹生產現場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；8、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火