1 寧波市企業技術創新團隊建設管理辦法 根據中共浙江省委辦公廳 關于加快推進創新團隊建設的意 見 浙委辦 2008 50 號 精神 為切實加強我市企業技術創新團隊 建設 更好地培養 吸引和凝聚高層次創新型人才 增強企業自主 創新能力和核心競爭力 大力推進創新型城市建設 特制定本辦 法 第一條 建設目標 以主導產業 高新技術產業為主 以技術 中心 研發中心 設計中心 工程中心 重點實驗室和博士后科研 工作站或院士工作站等為依托 以科技產品研發 系統集成應用 新興產業推進為目標 以新產品研發 新成果轉化 新技術應用為 任務 努力到 2020 年建設 400 個左右創新人才集聚 創新機制靈 活 持續創新能力強 創新績效明顯的市級企業技術創新團隊 第二條 企業技術創新團隊申報條件 一 創新能力 1 申報企業在寧波注冊 企業對其主要產品 服務 的核心技 術擁有自主知識產權 產品屬于市以上領先水平 企業研究開發 組織管理水平 科技成果轉化能力 自主知識產權數量 銷售與總 資產成長性等指標達到國家高新技術企業的標準要求 2 團隊能持續進行項目開發和技術創新活動 研究方向與我 市重點發展產業 重點發展領域緊密結合 二 人才隊伍 2 1 所在企業的主要負責人具有較強的創新精神和較好的戰略 視野 支持企業技術創新團隊的建設發展 2 團隊具備連續 3 年以上合作基礎 并持續進行項目開發和 技術創新活動 團隊成員具有合理的專業 年齡和梯隊結構 核心 成員一般不少于 5 人 平均年齡不超過 45 周歲 原則上都要求為 研究生以上學歷 高級職稱或高級技師 具有相對獨立的研究方 向和較強的科研能力 團隊中其他長期從事創新研究和實踐人員 不少于 10 人 3 團隊帶頭人具有較高的學術 技術 造詣 具有較強的創新 思想 組織協調能力和團隊合作精神 有充分的時間和充沛的精 力領導團隊開展工作 一個團隊一般只設一名帶頭人 同一團隊 帶頭人不得申請兩個及以上企業技術創新團隊 4 創新團隊及其所在企業遵守國家法律法規 社會認可度較 高 能為地方經濟社會發展作出積極貢獻 三 支撐保障 1 企業建有一定層次和規模的技術中心 研發中心 設計中 心 工程中心 重點實驗室和博士后工作站或院士工作站等載體 與國內外重點科研院所具有良好的合作關系 具備完成技術創新 任務所必備的科研設施 技術裝備和實驗條件 2 企業擁有為團隊開展技術創新提供各方面配套服務的保障 隊伍和技能人才隊伍 3 企業在團隊的經費投入 交流合作 收入分配和成員職業 3 發展等方面能夠提供持續的支持和保障 在行業內處于領先水平 4 團隊在核心技術創新和重大成果轉化中 對提高企業市場 競爭力和贏利能力 及在行業和產業鏈中能產生重大影響和領先 作用 四 制度建設 1 企業建有科學的內部管理制度 對團隊有一整套行之有效 相對獨立的業績考核 薪酬分配 激勵保障和人才培養制度 2 企業在技術智力引進 吸收 轉讓 自主知識產權保護等方 面建有一套較為成熟的制度 措施和程序 3 團隊有較強的合作度和開放度 與外部的項目開發 技術 服務及人才智力等方面具有較好的合作機制 第三條 企業技術創新團隊評審工作在市委人才工作領導小 組領導下 各級人力資源和社會保障部門負責組織協調和日常管 理工作 第四條 符合條件的企業填寫 寧波市企業技術創新團隊申 報表 按照企業納稅屬地管理原則 向所在地人力資源和社會保 障部門申報 市直屬企業向市人力資源和社會保障局申報 第五條 評審程序 1 各地初選 所在地人力資源和社會保障部門對團隊進行全 面考察 向市人力資源和社會保障局推薦符合基本條件的企業技 術創新團隊候選名單 4 2 專家評審 市人力資源和社會保障局會同有關部門和專家 組成考察組 對各地推薦上報的企業技術創新團隊的申報材料進 行評審 按照一定比例篩選出進入答辯程序的名單 3 現場答辯 根據申報條件規定的內容組織現場答辯 評審 組現場提問打分 根據綜合情況提出企業技術創新團隊候選名單 4 研究審批 經市人力資源和社會保障局審核 并報市委人 才工作領導小組研究同意 網站公示無異議后 由市委辦公廳 市 政府辦公廳發文公布 第六條 企業技術創新團隊獎勵與扶持辦法 1 市財政安排企業技術創新團隊專項資金 用以支持企業技 術創新團隊進行攻關研究 對每個入選的企業技術創新團隊 每 年給予 20 萬元經費扶持 連續扶持 3 年 企業技術創新團隊所在 的縣 市 區級財政視情況給予配套資助 2 財政科技資金和產業發展扶持資金向企業技術創新團隊傾 斜 優先吸收他們參與重大項目咨詢論證 重大標準制定 重點工 程建設 3 企業技術創新團隊所在企業的產品 符合政府采購產品目 錄和標準 具有自主知識產權的 在同等條件下實行政府優先采 購 4 省重點企業技術創新團隊直接入選為市企業技術創新團隊 市財政給予每個團隊每年 20 萬元的專項資助 資助期限為 3 年 5 市所屬省重點企業技術創新團隊所在的縣 市 區級財政給予 1 1 配套資助 市直屬企業由市財政給予 1 1 配套資助 本條第一款與第四款規定的配套資助資金不得重復享受 5 專項資助資金主要用于企業技術創新團隊人員的引進 培 養等團隊建設方面的開支 團隊所在單位應嚴格執行財務管理的 有關規定 對資助經費要單獨建帳 ?？顚Ｓ?資助經費由團隊帶 頭人統一支配 其他任何單位 個人不得克扣和挪用 受資助企業 技術創新團隊及其所在單位要接受上級相關部門的審計和檢查 第七條 建立企業技術創新團隊跟蹤管理機制 團隊所在單 位每年 12 月上旬向所在地人力資源和社會保障部門報告全年創 新活動和成果 以及下一年度工作計劃 市人力資源和社會保障 局適時組織專家對團隊的創新活動和創新成果進行評估 評估不 合格的團隊取消稱號 并中止政策扶持 第八條 各地在執行本辦法的基礎上 可結合本地實際 自 行研究制定本地的企業技術創新團隊申報評審與建設管理辦法 第九條 本辦法由寧波市人力資源和社會保障局負責解釋 第十條 本辦法自印發之日起實行 附件 寧波市企業技術創新團隊申報表 6 附件 編號 寧波市企業技術創新團隊申報表 企業名稱 團隊名稱 推薦單位 7 一 企業情況 1 企 企業業基本信息基本信息 企業名稱 企業法人 所屬行業 主營業務 聯系人 聯系電話手機 傳真 電子郵箱 地址 郵編 2 近三年企 近三年企業經營業經營情況情況 銷售收入 萬元 銷售利潤 萬元 年度 總收 入 其中主導 產品 總利 潤 其中主 導產品 納稅總額 萬元 資產總額 萬元 資產負 債率 年 年 年 3 企 企業業主主導產導產品情況品情況 年度 主導產品名稱 銷售額 萬元 利潤 萬元 市場占 有率 簡要描述主導產品中企業自主技 術創新情況 包括所占比重 相 關指標在行業中排名等 8 4 企 企業業自主品牌自主品牌創創建情況建情況 類別 中國馳名商標 個 中國名牌產品 個 浙江名牌產品 個 名 稱 類 別評定時間評定部門 5 近年來主持 參與 制定 近年來主持 參與 制定標標準情況準情況 標準名稱標準類型標準號主持或參與 頒布年月制定或修訂 注 標準類型填寫 國際 國家 行業 6 近年來 近年來獲獲授授權專權專利及利及應應用情況用情況 已獲授權專利 項 其中發明專利 項 年份專利名稱授權國專利號專利應用情況產生的效益 9 10 二 創新團隊情況 團隊總人數核心成員數 45 歲及以下 成員數 1 團隊團隊基本情況 基本情況 團隊形成背景 人員結構 專業情況 技術創新方向和主要內容 重 點介紹團隊在核心技術創新和重大成果轉化中 對提高企業市場競爭力和贏利能力 及在行業和產業鏈中產生的重大影響和領先作用 11 2 創創新新團隊帶頭團隊帶頭人人簡簡介介 姓 名性 別 出生 年月 畢業學校 及專業 學歷 學位 身份證號碼從事專業時間 專業技術職務研究方向 擔任職務 聯系方式 電話 電子郵箱 行業內技術創 新中的競爭優 勢及技術地位 主要業績 科研和工作 經 歷 獲得獎勵和 榮譽稱號 12 3 創創新新團隊團隊核心成核心成員員 不超 不超過過 10 人 人 姓名 性 別 出生 年月 畢業學校 學歷 職稱 專業及 研究方向 在團隊中的作用及 主要業績和成果 注 核心團隊成員是指企業中的學科或專業帶頭人 重點骨干 成員主要業績和成果需 13 要重點說明的可另附文字材料 14 4 近 近 3 年自主研年自主研發產發產品 技品 技術術 情況 情況 基本信息經濟效益 市場占有率 產品 技術 名稱 立項時間 研發 周期 企業研發 投入 萬元 銷售收入 萬元 占企業年 銷售比例 利潤 萬元 國內國際 產品認證及 獲獎信息 15 注 自主研發產品 技術 包括已完成的和正在研發 制 的產品 技術 產品 技術 經濟效益填近 3 年最佳情況 市場占有率如難以填寫 可不作要求 16 5 制度建 制度建設設情況情況 團隊業績考核 薪酬分配 激勵保障和人才培養等內部制度建設 以 及技術智力引進吸收轉讓 自主知識產權保護等情況 6 擬擬開展的技開展的技術創術創新新項項目和目和預預期目期目標標 項目基本情況 創新特色和優勢 資金投入來源 預期創造的經濟社會效益 17 三 企業在創新團隊建設中的支撐保障情況 年份研發經費投入 萬元 研發經費占銷售收入的 比例 年 年 近三年企業研發投 入情況 年 企業創新平臺建設 情況 市級及以上 技術中心 工程中 心 研發中心 重 點實驗室 博士后 科研工作站或院士 工作站等 企業技術創新硬件 基礎情況 科研設 施 技術裝備 實 驗條件等 人數占企業職工數的比例 專業技術人員 其中 研發人員 技能人才 為創新團隊的技術 創新活動提供配套 支持服務的人才情 況 產品售后服務人員 18 企業對外項目合作 交流情況 國際合 作 產學研合作項 目 共建機構 基 地等 注 專業技術人員 指企業直接從事 或參與 科技活動以及為科技活動提供直接服務的各 類技術和管理工作人員 研發人員 指企業中直接從事基礎研究 應用研究和試驗發展三 類科技活動的人員 技能人才 指企業中將創新團隊研發成果產品化的技能人才 產品 售后服務人員 指企業中為自主研發產品提供售后技術支持 服務等相關人員 19 四 信用承諾 承承 諾諾 書書 經核實 本表中所填數據準確 情況介紹與實際情況相符 本人 及單位對所填的數據和情況介紹的真實性負責 企業法人代表 簽字 年 月 日 團隊帶頭人 簽字 年 月 日 企業 蓋章 年 月 日 五 推薦評審意見 一 所在縣 市 區人力資源和社會保障部門審核 推薦意見 蓋章 年 月 日 二 寧波市企業創新團隊專家評審組評審意見 專家評審組組長 簽字 年 月 日 三 寧波市人力資源和社會保障局意見 蓋章 年 月 日 填寫說明及要求 20 一 填寫前請認真學習 寧波市企業技術創新團隊建設 管理辦法 并根據文件中有關申報條件和要求認真填寫 二 本申報表電子文檔請登陸寧波人力資源和社會保障 局網站下載 三 本表用 A4 紙雙面打印 字體采用小四號宋體 于左 側加封面裝訂成冊 并需提供 Word 電子文檔 本表內有關 欄目內容填寫空間不夠的 可在電子版中自行調整 順次下 移填寫 四 對本表內容或其他需要補充說明的 可另附頁說明 五 被推薦單位除需提供申報表一式 3 份和電子版本外 還需提供以下附件各 1 份 一 會計師事務所出具的近三年企業年度資產負債表 利潤表等相關報表 及企業提供研發費用支出的報表 二 獲得國家 省級獎項和相關品牌榮譽稱號的須提供 相關證明材料 三 主持 參與 標準制