申報材料模板申報材料模板 修改版修改版 申報材料模板 修改版 明光市經典文化傳媒有限公司國家二級廣告 資質 申報材料 目錄 一 企業經營情況介紹 1 企業情況介紹 中文版 2 企業情況介紹 英文版 二 企業經營許可證 1 企業三證合一復印件明光市經典文化傳媒有限公司 三 企業章程 1 人事管理制度 2 考勤管理制度 3 總監工作職責 4 安全生產責任狀 5 業務員規章制度 6 設計部管理制度 7 企業文化 8 廣告審查員管理制度 四 廣告專業設備 設施明細表 五 經營場所證明 1 企業入駐協議 2 場地證明 六 審計報告和年度繳納稅款單 1 xx年審計報告 2 xx年審計報告 3 xx年審計報告 4 年度繳納稅款單復印件 七 專業技術資格 學歷 身份證復印件 八 年度培訓證明 九 廣告設計論文明光市經典文化傳媒有限公司 十 持續成功服務兩年以上客戶證明 十一 近兩年品牌服務證明 十二 兩份已經成功實施的廣告案例 1 2 十三 近三年廣告獲獎證書 十四 企業榮譽證書及復印件 十五 制作或發布公益廣告證明材料 1 2 3 一 企業經營情況介紹 1 企業情況介紹 中文版 2 企業情況介紹 英文版 明光市經典文化傳媒有限公司企業情況 介紹 中文版 明光市經典文化傳媒有限公司成立于xx年 是一家 擁有良好口碑的平面廣告機構 我們的宗旨是 凝聚現代智慧 創作廣告精品 我們用我們的專業為客戶打造優質的廣告產品 客戶的滿意就是我們的動力 明光市經典文化傳媒有限公司明光市經典文化傳媒有限公司是一家 技術先進 實力雄厚 集廣告設計 戶外廣告 樓頂廣告 招牌 標牌 展覽 展柜于一體的專業制作公司 致力于門頭LED發光字 吸塑發光字 超薄燈箱 水晶燈箱 吸塑燈 箱 水晶字 PVC字 標識標牌 戶內外廣告制作 是一家集設計 制作 安裝 為一體的綜合性廣告公司 專業制作數碼寫真 噴繪 印刷彩業 海報 絲網印 條幅 錦旗 彩旗 綬帶 衣服印字 禮品印字 字牌 制度牌 胸牌 標牌 廣告牌 樓牌 銅牌 鋁牌 門牌號 門頭 燈箱 金卡 銀卡 貴賓卡 會員卡 胸卡 展板 X展架 易拉寶 鈦金字 鐵皮字 水晶字 芙蓉字 發光字 LED霓虹燈 顯示屏 吸塑 租售高空 氣球 拱門等 明光市經典文化傳媒有限公司自成立以來發展迅速 業績驕人 主要客戶有保險產業 通信企業 醫院機構 政府部門 事業單位 開發企業等 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公司提倡求真務實的工作作風 提高工作效率 提倡厲行節約 反對鋪張浪費 倡導員工團結互助 同舟共濟 發揚集體合作和 集體創造精神 增強團體的凝聚力和向心力 八 員工必須維護公司紀律 對任何違反公司章程和各項規章制明 光市經典文化傳媒有限公司度的行為 都要予以追究 明光市經典文化傳媒有限公司考勤管理制度 一 為加強考勤管理 維護工作秩序 提高工作效率 特制定本制 度 二 公司員工必須自覺遵守勞動紀律 按時上下班 不遲到 不早 退 三 一周共六天工作日 休息安排根據情況調整休息 四 員工因事請假1天以內的 含1天 由上級領導批準 未經批準 而擅離工作崗位的按曠工處理 五 上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者 按遲到論處 超過30 分鐘以上者 按曠工半天論處 提前30分鐘以內下班者 按早退論處 超過30分鐘者 按曠工半天論 處 六 曠工半天者 扣發當天的基本工資 效益工資和獎金 每月累計 曠工1天者 扣發5天的基本工資 效益工資和獎金 并給予一次警 告處分 每月累計曠工2天者 扣發10天的基本工資 效益工資和獎 金 并給予記過1次處分 每月累計曠工3天者 扣發當月基本工資 效益工資和獎金 并給予記大過1次處分 每月累計曠工3天以上 6 天以下者 扣發當月基本工資 效益工資和獎金 第二個月起留用 察看 發放基本工資 每月累計曠工6天以上者 含6天 予以辭退 七 工作時間禁止打牌 下棋 串崗聊天等做與工作無關的事情 八 參加公司組織的會議 培訓 學習 考試或其他團隊活動 如 有事請假的 必須提前向組織者或帶隊者請假 明光市經典文化傳媒有限公司 九 員工按規定享受探親假 婚假 產育假 結育手術假時 必須 憑有關證明資料報總經理批準 未經批準者按曠工處理 員工病假期間只發給基本工資 十 員工的考勤情況 由各部門負責人進行監督 檢查 部門負責 人對本部門的考勤要秉公辦事 認真負責 如有弄虛作假 包庇袒護遲到 早退 曠工員工的 一經查實 按 處罰員工的雙倍予以處罰 十一 公司員工上班期間嚴格執行考勤制度 本制度適用于我公司 普通員工至部門經理 明光市經典文化傳媒有限公司總監工作職責 一 全面負責公司的日常經營管理工作 二 制訂公司的經營計劃并有效實施 能夠帶領團隊完成公司的各 項任務 三 建立健全企業的組織結構和管理體系 全面管理公司 對公司 發展中遇到的重大問題進行決策 四 能在企業文化 組織創新 人才開發培養 業務拓展等企業發 展的關鍵領域實行卓有成效的管理 五 做好對外公共關系的協調 拓展新業務領域和客戶 為公司發 展做出艱巨的探索和嘗試 是有思想的策劃師 設計師和組織者 能領導并激發團隊的執行 創意能力 六 熟悉廣告業務和行業的政策 法規 制度 熟悉廣告業務運作 的成本 規律 流程和特點并具備相關知識 七 打造和培訓有競爭力且穩定的團隊 八 不停的學習和創新 自己學 帶領大家一起學習 明光市經典文化傳媒有限公司安全生產責任狀為了加強廣告設施安 全工作 根據 安全生產法 的有關規定 全面落實安全生產責任 制 建立 安全自查 隱患自除 責任落實 接受監督 的安全生產管 理體制 一 場地單位和設置單位 或廣告公司 依法全面落實該戶外廣告 設施的安全責任 各責任單位的法人代表對所設置戶外廣告設施的 安全負總責 層層分解 全面落實安全責任 在廣告設置和使用中所發生的安全事故 由場地單位和廣告公司承 擔全部法律責任和經濟責任 二 保證全面加強職工安全教育和業務技能培訓 嚴格按照具有法 定的設計單位的該戶外廣告鋼架圖的各項指標要求 嚴密施工 禁 止無證 照 工人作業 禁止偷工減料 違規操作 確保戶外廣告 設施制作 安裝的安全 三 對廣告設施的日常安全管理工作 場地單位和設置單位 或廣 告公司 負責全面落實日常的消防安全責任制度 強化日常檢修 維護工作責任的落實 確保做到有專人隨時對所設置的廣告設施鋼 架 電線鋪設 電線情況等進行全面仔細檢查 及時采取有效措施 整改鋼架銹蝕 電路老化 漏電等現象 消除一切安全隱患 杜絕廣告設施發生火災 垮塌 傷亡等事故 確保設置的戶外廣告 設施安全 四 負責落實該戶外廣告設施的容貌管理 定期對該戶外廣告設施 進行清洗和整容 隨時保證其容貌整潔 美觀 明光市經典文化傳媒有限公司 五 負責每半年對廣告設施進行一次安全管理檢查情況 業務員規章制度業務是公司的先驅力量 大力開展業務工作 是保障公司利益的前提 公司本著 以人為本 多勞多得 的原則 使每位業務人員能夠借 助公司這一有力的平臺 盡情發揮自己之所長 為公司更為自己謀 得更大的利益 現為了更好的開展落實業務工作 特擬訂 業務部管理制度 以 期各位業務人員遵守 一 考勤業務人員遵守公司統一作息時間外 只需早晚簽到即可 二 用人公司更注重業務人員的德行品質 之后是業務人員的才干學 識 并給業務人員最大的發展空間 使其發揮自身的優勢 三 要求 因業務工作具有特殊性 公司要求業務人員能夠吃苦耐勞 富有自信 勤奮果敢 勇于挑戰自我 六 儀表 業務人員出外拜訪客戶是代表公司形象 自身的衣著打扮 必須要做到 著裝整潔 舉止大方 談吐富有邏輯 客戶留下良好的 印象 七 態度業務人員每天都應以飽滿的精神狀態和積極向上的心態開 展工作 不可把生活中的情緒帶到工作中來 阻礙了自己也影響了 他人 公司將對其嚴懲 八 工作明確 業務人員在開展工作之前 必須明確公司業務的具體 項目 通過對市場的分析 將其進行有效的結合 才能做到有的明 光市經典文化傳媒有限公司放矢 切不可盲目的開展工作 九 工作計劃業務人員在工作時 應做到年有年計劃 月有月計劃 周有周計劃 日有日計劃 只有先計劃再實施 才能有效的開展 工作 借此提高工作效率 十 作為一名稱職的業務人員應深知 業務技巧在洽談客戶時的重 要性 在日常開展業務工作時 應總結歸納出一套適合自身的業務 技巧 十一 維護客戶關系是業務工作開展中必不可少的一部分 業務人 員在開展工作時應以各種恰當的方式維護好與客戶之間的關系 以 此促進與客戶的關系 十二 業務人員在同客戶簽署合同時 應在乙方法定代表人處簽其 身份證的名字 一式兩份客戶自留一份 公司備擋一份 十三 業務需要出差時 應先報知部門經理 批準后填寫 出差申 報表 十四 公司業務人員在工作期間不可在外兼職 一經發現 立刻開 除 不予結算任何薪金 總之 嚴明的管理制度只是業務工作開展的基礎 緊抓嚴抓才是行之 有效的保障 各部門都將積極配合業務人員的工作開展 以此大力提高公司整體 效益 明光市經典文化傳媒有限公司設計部管理制度 一 熱愛本職工作 努力鉆研專業知識 不斷提高自己的專業水平 二 工作中必須熱情 禮貌 認真 誠懇的原則 使用文明語言 按時完成上級下達的工作任務 思維敏捷 表現手法新穎 努力達 到最佳創意 三 負責自檢 嚴于律己 對不合格的作品應自覺地按其要求修改 或重做 配合公司客戶 達到其滿意的設計水準 四 嚴守公司秘密 嚴禁私自將公司文件 技術資料帶出 不允許 私自挪用或私藏客戶定金 工程款等 做好保密工作 尊重個人隱 私 維護公司的機密性 做到不聽 不傳 違反者嚴肅處罰 五 工作未完成 任務量多或客戶要求必須要準時交稿的情況下 要顧全大局服從加班要求 六 人員電腦應專人專用 如人為損壞 由當事人賠償 七 上班期間不允許利用電腦玩電子游戲觀看視頻等與工作無關事 宜 八 遵守與甲方約定的時間 做好最充分的準備洽談 出方案 九 私下不允許收取客戶設計費或訂金 不允許設計師以公司名義 接私單 不允許設計師代買主材 如被客戶投訴屬實者承擔處罰 十 好的環境是高效率工作的前提 每天定時自覺打掃各自辦公明光 市經典文化傳媒有限公司區域 做到整潔明亮 企業文化核心價值觀創造價值 實現價值企業宗旨凝聚現代智慧 創作廣告精品企業精神永恒卓越 把握至高經營哲學強化核心能力 創新品牌價值 職業品格忠誠 專注 務實 協作 管理箴言張弛有度 相互欣賞服務理念想客戶所未想 急客戶所未 急人才觀點知人善任 人盡其才學習態度明光市經典文化傳媒有限 公司學習是持續的競爭力座右銘我專業 所以我優秀服務流程 一 首次溝通 交流雙方溝通 交流 彼此了解 達成初步合作意 向 二 明確合作意向明確設計的任務 價格及進度安排 三 確定合作簽訂委托設計合同書 客戶付預付款 并明確雙方負 責人 四 調研調查 收集相關資料 調研客戶及其競爭對手的市場表現 為設計提供科學的依據 五 創意設計分析 溝通 創意討論風暴 展開設計 對設計方案進行篩選 修改 確定提案設計方案 六 確定設計風格及設計方向 形成提案決議 指導下一步設計 七 方案的細化與調整雙方對設計方案進行細化調整 確定最終方 案 八 實施和導入進入實施和導入階段 如沒有后期制作 至此全部工作結束 九 交付設計電子文件客戶付清合同余款 向客戶交付最終設計明 光市經典文化傳媒有限公司電子文件 設計工作完成 十 后續服務設計人員與客戶保持聯系 及時解決客戶相關問題 廣告審查員管理制度為了規范廣告活動 促進廣告業的健康發展 保護消費者的合法權益 維護社會經濟秩序 發揮廣告在社會主義 市場經濟的積極作用 根據 中華人民共和國廣告法 戶外廣 告登記管理規定 等有關法律法規制度本制度 審查員應遵行以下幾點 一 審查廣告客戶的主體資格是否合法 即審查廣告客戶能否做某 項內容的廣告 這需要了解有關廣告和客戶的權利能力和行為能力 的法律法規和政策規定 二 審查廣告內容是否真實 客觀是否會使人們產生錯覺和誤解 三 審查廣告的內容和表形式