《新聞通訊管理規定》制度試題.doc_第1頁
《新聞通訊管理規定》制度試題.doc_第2頁
《新聞通訊管理規定》制度試題.doc_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

新聞通訊管理規范1. 企業新聞宣傳的作用（D）A.提高經營績效水平B.培養優秀人才C.為了應付上級檢查D.以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人2.宣傳工作的工作方式（B）A.廠領導指定專人完成B.由黨委統一領導，政工部歸口管理，各單位配合實施C.臨時由各單位派人完成D.看情況按實際由專人完成3.新聞宣傳工作領導小組組長由（B）擔任。A.總經理B.黨委書記C.政工部主任D.由廠領導指定專人4.各部門宣傳工作由（A）負責A.部門負責人B.部門指定專人C.通訊員D.臨時指派5.以下哪項不是通訊員的職責（D）A.積極宣傳報道本單位重要工作的進展情況及成果，積極宣傳本單位員工優秀事跡。B.及時、定期報送本單位的新聞稿件、圖片。C.負責本單位新聞宣傳資料的收集、整理和存檔。D.結合企業的發展戰略、工作目標和工作重點，研究和制定宣傳工作計劃6.以下哪項不是宣傳工作領導小組的主要職能（D）A.負責宣傳工作的領導、組織、協調與管理B.期研究宣傳工作，提出宣傳工作的思路和基本目標C.結合企業的發展戰略、工作目標和工作重點，研究和制定宣傳工作計劃D. 大力宣傳在企業健康和諧穩定發展中涌現出的先進人和事7.以下哪項不是“三貼近”的內容（B）A.貼近實際B.貼近領導C.貼近一線D.貼近職工8.為提高稿件質量，對報送的稿件（圖片）實行審核制度。各單位投稿需經(B)審核，方可報送政工部、行政部A.廠領導B.負責人（或單位指定人員）C.通訊員本人D.不需要審核9.對外稿件，由（B）統一報送A.廠領導B.行政部C.送審稿件部門D.通訊員本人10. 用稿采用積分：廠內媒體（主頁新聞、企業動態、廠級各類簡報、櫥窗展板等）錄用一篇稿件（或一幅圖片）本單位積（）分。A.1分B.0.5分C.2分D.0.25分11.各部門每月用稿積分要求：按部門每10人每月（A）分計算，不足10人的部門按10人計A.1分B.2分C.3分D.4分12.稿酬獎勵標準,廠內錄用文字稿每篇(C)A.5元B10元C15元D20元12.稿酬獎勵標準, 廠內錄用照片每幅(B)A.5元B10元C15元D20元13. 新聞通訊管理規定由（B）負責統計考核A.行政部B.政工部C策劃部D沒有指定部門14.稿酬獎勵標準,廠外錄用文字稿每篇(D)A.5

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論