講規矩有紀律發言稿：把強化政治紀律與政治規矩落到實處守紀律、講規矩，首要的要講政治紀律、守政治規矩。把強化政治紀律和政治規矩落到實處，是從嚴治黨的關鍵。一、進一步明確責任明確各級黨組織承擔強化政治紀律和政治規矩的主體責任。習近平總書記指出：“黨的各級組織要自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任”。各級黨組織作為從嚴治黨的責任主體，也承擔著強化政治紀律和政治規矩的主體責任。一方面，黨的各級組織要強化責任意識，采取“書記抓、抓書記”的辦法，抓教育、抓宣傳、抓監督、抓檢查、抓懲處，真正把強化政治紀律和政治規矩抓實抓好。另一方面，政治紀律和政治規矩的弱化往往來自于黨內生活的弱化，要真正從嚴開展黨內生活，“真刀真槍”地抓好“三會一課”等制度的落實。把黨員組織起來，經常性、常態化地開展活動，在服務中優化教育管理，促進黨員干部守紀律講規矩。明確各級紀律檢查機關承擔強化政治紀律和政治規矩的監督檢查責任。習近平總書記要求“黨的各級紀律檢查機關要把維護黨的政治紀律放在首位，加強對政治紀律執行情況的監督檢查”。這明確了紀律檢查機關對政治紀律和政治規矩監督檢查的責任和地位。因此，各級紀律檢查機關要切實強化責任意識，按照“五個必須”和“五個決不允許”的要求，改進作風、創新形式、提高成效，維護好政治紀律和政治規矩，切實把監督檢查責任落到實處。同時，加強黨風政風監督員隊伍建設，選聘政治紀律、政治規矩意識強的同志擔任黨風政風監督員，明確監督責任，定期向黨組織和黨的紀律檢查機關書面報告各地方、部門和單位對政治紀律和政治規矩的執行情況。二、進一步與干部考察任用融合把守紀律講規矩作為考察干部的“硬杠杠”，明確細化考察內容和指標體系。首先，要把守紀律講規矩作為選人用人的首要標準、底線要求。堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準，把干部守紀律講規矩情況納入干部考察的重要內容，運用到干部選拔任用工作中，與干部“進、退、留、轉”密切聯系起來。要突出“測、問、說、諾、談”，考察干部執行政治紀律和政治規矩情況，即民主測評中要“測”干部遵守政治紀律和政治規矩情況，個別談話中要“問”干部遵守政治紀律和政治規矩情況，干部提拔前要書面“說”明自己在遵守政治紀律和政治規矩方面存在問題情況并作出整改承“諾”，談話領導在干部任職前談話要著重“談”政治紀律和政治規矩問題。其次，要探索建立并細化黨員干部守紀律講規矩方面的考察內容和指標體系，按照理想信念堅定、紀律規矩嚴明、決策科學民主、權力運行規范、監督制約到位、經濟社會發展、黨群干群和諧等情況，對干部進行導向鮮明、可操作性強，科學、客觀、公正的評價。把強化政治紀律和政治規矩貫穿于黨政“一把手”實績考評工作的始終。嚴明的政治紀律和政治規矩造就良好的政治生態,因此，必須把政治紀律和政治規矩貫穿于黨政“一把手”實績考評工作的全過程，讓黨政“一把手”主動承擔強化政治紀律和政治規矩的責任。著重考評“責任分解落實情況，政治紀律和政治規矩的宣傳教育和知曉情況，違紀違規發生處置情況和群眾評議情況”等四個方面。考核結果要直接與“一把手”職務升遷、地方績效掛鉤,促進“一把手”對強化政治紀律和政治規矩履職盡職。三、進一步強化監督和問責抓住“一把手”這個“關鍵少數”。黨政“一把手”要率先垂范，時刻廉潔自律，帶頭嚴格遵守政治紀律和政治規矩。一方面要求做到自我約束，提高自控能力。另一方面，要履行好“一崗雙責”。“一把手”不僅要把本職工作做好，廉潔自律，還需要抓好本地區、本單位、本部門的廉潔管理。要站在黨的正確立場，敢抓敢管，敢于擔當，對于本地方本部門本單位出現的破壞政治紀律和政治規矩的現象從嚴批評處理，不遮掩、不護短，履行好應盡職責。抓住嚴管這個“關鍵措施”。中央政治局常委、中央紀委書記王岐山說：“嚴管就是厚愛。”要堅持“嚴”字當頭，嚴標準、嚴措施、嚴約束，加強對黨員干部的管理特別是日常的管理。嚴格執行提醒、函詢、誡勉、經濟責任審計、領導干部有關事項報告和抽查核實等規定，推行新提任領導干部有關事項公開制度試點，建立完善領導干部“八小時以外”管理監督制度、領導干部特別是主要領導干部向上級紀委全會述廉述責述德并接受評議質詢制度等。要在嚴格落實現有黨內法規和干部管理制度的基礎上，結合基層創新實踐，按照于法周延、于事簡便的原則，不斷探索從嚴管理干部的方法措施。抓住問責這個“關鍵環節”。強化政治紀律和政治規矩，優化政治生態，必須加強懲處警示，嚴格責任追究。要注重對違紀違法案件中“違紀”部分的“問責”，不能以法律責任代替或掩蓋“紀律”責任，應該把違紀“問責”挺在法律問責的前面。要加大對執紀執法部門“不作為、亂作為”問題的整治力度，嚴格查處關系案、人情案、金錢案等違紀違法案件的責任追究力度，以實際成效取信于民。四、進一步建立健全制度機制建立健全規范“一把手”權力的運行機制。要結合實際，真正扎緊“一把手”權力運行的制度“籠子”，出臺配套措施，確保制度有效執行。明確劃定黨政“一把手”的權力范圍，形成權力清單，并向社會公開，保證“一把手”權力規范運行，防范濫用職權。要著力將強化政治紀律和政治規矩作為“一把手”重要職責，落實責任制，督促“一把手”帶頭嚴格自律，執行各項制度和規定，履行好“第一責任人”的職責。建立健全嚴守政治紀律和政治規矩的監督機制。信任不能代替監督。要健全政治紀律和政治規矩監督檢查機制，規范督查的主體、客體、內容和方法，明確違反政治紀律和政治規矩的表現形式、認定標準及相應的懲處措施，明確不同督查主體的督查工作流程，利用網絡、廣播電視、報刊、公開欄等載體，健全監督公開平臺。要把規范黨委、政府權力公開內容和流程，發揮民眾監督作用。建立健全違反政治紀律和政治規矩的問責機制。各級黨組織要結合實際，建立健全強化政治紀律和政治規矩問責機制。一要建立健全環環相扣的責任追究制度，制定精細的責罰細則，讓違反政治紀律和政治規矩者為其行為“買單”。二要建立健全政治紀律和政治規矩執行情況考核評價機制，明確考評“黨員干部”“紀檢監察機關”和黨政“一把手”的主體、辦法、標準和尺度。三要建立健全黨組織、紀律