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文檔簡介

長沙章鴨子食品銷售有限公司 章鴨子行政文件 （2017）第 號年 度 評 優 制 度為了更好的發揚公司以人為本的理念，調動員工工作積極性，表彰在本年度為公司作出貢獻以及在工作崗位上表現優秀的集體和個人，制定此項規章制度。第一章 評優原則及注意事項1、優秀員工人選應以各部門基層正式員工為主、管理層員工 為輔；2、優秀員工人選應能獲得大多數員工的認同；3、年度評優申報采取自我報名、部門/分管領導審核推薦相結合的方式，將材料統一交至評優小組；4、集體或個人可同時申報多個獎項；5、參評者需要提供書面評優材料，包括本人或本部門全年工作業績完成情況、作出的突出貢獻、先進事跡等。材料需經部門領導簽字認可；6、評優材料的組織編寫，必須重點對申報獎項的“評選條件”中所列的條款進行闡述和舉例說明，請大家注意避免因材料針對性偏差導致自己落選.第二章 評優小組人員選定1、評優小組由管理層個階級領導組成，能夠使評優獲得各方認可，更加客觀和公平。2、年度評優小組的組成：公司高層領導代表2-3名部門負責人代表3名人力資源代表1名工會代表1名3、評優小組的職責:召開評優評定會議，擬定評定計劃、安排評定各項具體事宜；評定個評選人的綜合表現情況并給出結論；第三章 獎項設置及評獎條件1、年度優秀團隊獎設年度優秀團隊獎1名，獎金2000元。參評對象：公司各部門，以部門為單位。評選條件：（1）部門全面完成本年度工作目標任務；（2）部門工作完成出色，業績突出，為公司作出較大貢獻；（3）工作氛圍積極向上、員工關系和諧健康；（4）公司內部滿意度評價排名前5 。2、年度優秀管理者獎設年度優秀管理者獎2名，獎金1000元/名。參評對象：部門副部級（含）以上。評選條件：（1）在公司擔任部門副部級（含）以上職位1年以上；（2）所在團隊業績突出，工作氛圍和諧、積極向上；（3）部門整體績效完成情況良好，與其他部門工作配合協調、反映迅速；（4）公司各體系建設工作推進及時、完成質量良好，能將管理體系融入日常工作當中；（5）部門內部滿意度評價在公司排名處于前5名。3、年度優秀員工獎設年度優秀員工獎3名，獎金1000元/名。參評對象：公司各部門員工。評選條件：（1）在本職工作崗位滿1年（含）以上；（2）個人崗位年度目標完成情況良好；（3）個人綜合表現穩定、優秀，工作得到直接上級、分管副總和公司其他協作部門的一致認可，與同事工作關系融洽；（4）年度請病假累計不超過10天，事假不超過5天，曠工、遲到、早退記錄累計不超過10天；（5）無其他處罰記錄。第四章 評選流程1、下列人員可以推薦優秀員工提名人選： 董事長、總裁、副總經理 推薦人選不占申報人名額2、參評人將部門領導簽字認可的評優材料報備至評優小組，評優小組對各方推薦和申報人選進行資格審查，根據考核結果、總經理批示、公司相關各方反饋意見等確定名單，并發布公告進行公示；3、經公示無異議的，公司將對確定名單的員工予以公

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