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文檔簡介

.一名合格的班主任應具備哪些素質?班主任在學生心目中一直處于一個特別的位置,他(她)的言語,他(她)的行為都決定了學生的發展方向。除了具備了普通任課教師的素質以外,介于班主任職位的特殊性,班主任還必須具備更加完備、更加全面的相應素質。這個問題也是教育界、各個學校、每個班主任自身始終在思考和探索的問題。那一名合格的班主任應該具備哪些素質呢?我就這一點來談談自己的看法。首先,我們講“素質”,何謂“素質”呢? 從廣義來講:素質是事物本來的或原有的特質。那從班主任的角度看,班主任的素質就是他(她)所具有的根本特質怎樣體現綜合工作能力的基本素養。當然,它既有先天的成分,也有后天的培養即修養,它應該包括著人的政治素質、智能素質、敬業素質、溝通素質、引導與激勵素質、公共關系素質、美學素質和表現素質等等,這是一個不斷實踐總結實踐的過程。其次,具體應具備的素質。一、政治素質。政治修養對一名人民教師來說是必不可少的。政治素質要求我們要熱愛黨、熱愛國家、熱愛中華民族、熱愛壯麗的共產主義事業。惟有完善了自身的政治理論修養才能進一步提高其他諸項素質。所以,一名合格的班主任必須在思想政治上對自己加強修養,以正面的、優秀的形象來教育學生,為做好班主任工作找到最重要的依托和切入點。還記得我們上海師范大學的一句教學名言就是:“學高為師,身正為范。”因為政治素質是我們培養社會主義合格人才的最重要素質,關鍵是要做到言傳身教,為學生順利成長打下堅實的政治思想基礎,樹立積極的榜樣。二、學術素質。班主任首先應該具有高尚的思想修養,給學生以正面的政治教育。其次就是要完善自身的學術修養。師者傳道、授業、解惑也。第二項即是用班主任的智慧、才能、博學來影響學生。教師的職責是給予學生知識,豐富而扎實的科學文化基奠是班主任對學生起到影響的重要因素。“長江后浪推前浪。”學生對教師給予的知識與自身對世界的認識不一定完全同步吻合,時代在不斷進步和發展,所以,身為班主任也需要不斷來充實自己的知識,提高品位,給學生以與時俱進的認識,才能真正做到“學高為師”,得到學生的尊重,發揮全面的作用。二、自省素質。班主任因為自身工作的特點,常常與學生家長聯系比較多,對學生的監控度大,所以對學生的威懾力也相對大一點。為什么要提這一點,就是因為如此,我覺得班主任另一個必備的素質就是自省。現在的教育實際,班主任往往占據主導地位,在班級管理和教學效果出現問題時首先會歸罪于學生,而家長也習慣性地責備自己的孩子,不曾想過是否是兩者的共同問題。所以,班主任的自省更難能可貴。自省是指在學習和實踐的基礎上做總結從而得到層次上的突破。在實習期間,我從我的帶教班主任身上感受到了這一點。她在班級管理上一直在思考如何把工作做到更好,學生的任何不妥,她都會認真思考問題的根源,更重要的是從自身的角度來挖掘不足,以自己的行動來感染到學生,效果遠勝于橫加指責。如果沒有這種感悟就往往使工作停滯于形式,很難達到預期的效果。三、管理協調素質。班主任擔當一個班級的管理者的職責,他(她)的處理問題的能力和協調矛盾的方式是班級整體面貌的綜合體現。所以,在日常生活中,尋找一種適合自己班級的管理方式和協調手段是班主任的必備科目。其中,班主任如何與學生、家長進行溝通是最主要的問題。因為班主任工作特點上,特別是與學生交流時要注意互相理解、尊重和信任,從而創造出師生的和諧關系。這種溝通的技能決定了老師和學生的交流是否積極、有效。在此過程中班主任必須成為交流的核心,當然也要注重學生的感受,不能強加自己的想法于學生之上。也要考慮是否公平、公開、公認。這樣才能得到學生的廣泛支持,取得更好的效果。四、敬業素質。這里提到這個問題關鍵是看班主任對本職工作的熱愛程度。同樣在實習期間,讓我感受到了很多。我的帶教班主任從一早的早自習、中午的午休直至晚自習。一整天都在學校與同學在一起。不是上課,就是找同學談心,幫住宿的同學預復習功課等等。真的是把學校當成家,把學生當自己的孩子來對待。這樣的例子在我們身邊很多,說明他(她)們都具有高度的責任感、事業心,全身心投入班級工作,為學生的更好發展創造了良好的氛圍。五、互補素質。這里的互補指的是“批評”和“表揚”的辨證統一。往往班主任在對待學生的錯誤行為時太過夸大,造成學生的自責和負擔,急于求成反而效果欠佳。如果班主任能尋找到該生的閃光點,哪怕是很小的優勢,盡量放大,則能彌補他的自卑心理,減輕負擔,這樣才有“在哪趴下就在哪站起來”的勇氣和力量。所以,“表揚”會比“批評”帶來更加有鼓動的效果。就如我帶教班主任說的:“批評時不能姑息,讓學生明白錯在哪里;但更重要的表揚,會讓孩子懂得珍惜教訓,激勵自己不斷改進”六、順應素質。時代迅猛發展,學生身處萬變的環境,有很多新奇的想法和舉動。班主任要做好工作,首先也要對新興事物有所了解,所謂的“順應時代”就是這個道理。班主任是一個班級體的“掌控者”,面對一個班級幾十個人的不同個性,不同家庭背景,不同學習能力等要具有一個全面的了解,班主任的整體素質直接影響到學生的未來如何完善班主任素質,我們任重而道遠! 而一個班級的班風如何很大程度上取決于班主任的管理水平如何,班主任工作是院校管理工作中的一個重要組成部分,雖然每個班主任可以有很多的方法、理論去管理班級,但效果如何,不公在于措施是否是當,而且與班主任的威信密切相關,如果班主任威信高,學生信服,就樂于執行各項措施,工作就好開展:相反,班主任威信不高,師生感情淡漠,學生有抵觸情緒,從而各項工作就不能順利實施,因此如何樹立往主任的威信,是俺們每個班主任必須面對的重要問題,下面我從幾個方面談談自已的體會,一、具有很強的業務能力和淵博的知識作為班主任教師,道德的身份是班級的任課教師,而專業水平的高低直接影響著班主任的戌信,因此每個班主任教師,在有過硬的專業知識功底和完善的知識結構的同時,還要不斷地充實自己,要解其它有關業的知識,要通過各種渠道獲得各方面的最新信息,對新概念、新思潮正確地加以分析,在教學中要勇于改革,大膽創新,不僅教給學生強烈的求知欲望,另外,在教學中,對相關學科的哪怕是點滴知識信手拈來,也會讓學生獨立思考,滿足學生強烈的求知欲望,另外,在教學中,對相關學科的哪怕是點滴知識信手拈來,也會讓學生佩服的稱道,這樣,班主任就被看成智慧的化身,自然而然地贏得很高的戌信,相反,一個班主任沒有真才實學,對自已的專來都不精通,經常對學生提出的疑問不能解答,長此以往又怎能讓學生信服和尊重呢?又怎能樹立起 班主任的威信呢?二、加強自身修養,做學生的榜樣馬卡連柯說:“教師的個人榜樣,及是使青年心靈開花結果的陽光,”身教重于言教,班主任的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,在學生的心目中,班主任應該是一切美好的化身,是自己仿效的榜樣,因此每位班主任要極其注意自己在學生心目中的個人造型,它包括衣著樸素、儀表端莊、舉止從容、做事認真踏實、談吐文雅含蓄而富有人情味、待人謙虛謹慎,這親給學生一種明朗而愉快的感覺、可敬可愛的造型,往往直接給學生以深刻的印象,并影響到班主任的威信和學生的精神面貌,班主任要成為學生的楷模,還要注意以下幾個方面:要注意培養自己健全、高尚的人格,要有崇高的事業心和高度的工作責任感,要有一種凜然正氣和真理的感召力,班主任也是一位普通的人,也有不痛快、不如意的時候,但在與學生的交流過程中,必須事事都要以高度負責的態度對待自己的言行,要言行一致,言而有度,要求學生做到的,自己首先要做到,要時刻用正氣感染學生,要多向學生宣揚社會上積極的、進步的、健康的事例,千萬不能與學生一起發牢騷和說怪話,這會降低教師在學生心目中的地位,班主任在班級管理中,會經常遇到意想不到的事情,怎樣處理突發事件,這也是對班主任修養和能力的一種檢驗,不論發生任何情況,班主任都要保持冷靜大腦,不簡單急燥,不采取過火行動,不傷害學生的自尊,要克服“教師本位”,提高“心理換位”的能力,每當學生出現與班主任不相符合的價值觀念的言行時,班主任一定要耐心地聽學生說話,給學生機會,這樣才容易解決問題,班主任在工作中也會有失誤的時候,而一旦發理,若一味地掩蓋,或者以班主任的權威壓人、知錯不心,那勢必會造成學生不服氣,從而影響師生的感情,久而外之,班主任的威信會逐漸降低;相反,班主任若能誠懇地反省和說明,并及時糾正工作中的失誤,反而會喚起學生更多的尊重,威信會更加提高,三、關心學生,愛護學生偉大的教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相印的活動,唯有從心里發出來,才能打到心的深處,”高級中學階段的學生,雖然只有17、18歲、但感情細膩、敏感,因此班主任在工作時,不論是批評學生,表揚學生還是其它工作方面,都要給學生一種真實的感受,讓學生體會到你的愛無處不在,關愛學生、尊重學生、信任學生、理解學生,用真誠和愛和學生交流,心與心的交流,縮短學生與班主任之間的距離,這樣學生愿意接近班主任,并愿與班主任講心里話,班主任在與學生交住的過程中逐步贏得學生的信賴,從而在工作中也就有“不令而從”的威信,四、一視同仁,沒有偏見班主任對優秀學生愛是容易的,但對學困生及調皮學生的愛是不容易的,若厚此薄彼,一段時部后,班主任的威信就會漸降低,有人說,不是世界上沒有美的眼睛,因此對待有問題的學生,要多發現他們的優點,決不能一味地指責,要沒有偏見地對待他們,具體工作中要注意兩點:對待學生干部和一般學生要一視同仁,學生干部是學生中的佼佼者,也是班主任工作的得力助手,但當班干部出現問題時,班主任決不能姑息遷就,否則不但降低班干部的,使班干部不能正常進步,同時也必然會損壞師生關系,影響教師在學生心目中的造型,對待全班同學一定要一視同仁,千萬不能由于某位學生的家長是個什么特殊人物,而對此學生特別偏愛,這樣表面看起來沒有什么,但實際上對學們的傷害最深,最容易降低班主任的威信,五、依法治班,民主管理沒有規矩不能成方圓,嚴格要求學生,制定一定的班規、班紀,是管理好班級的需要,但如何去執行,要掌握一定的

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