-精選公文范文-咨詢師試用期工作總結 篇一：咨詢顧問試用期轉正述職報告模版 各位領導、各位同事： 本人XX，XX專業，于2012年7月21日加入XXX公司， 從事咨詢顧問的工作。主要職責是參與項目的開發和管理，協助做好項目組有關工作。從進入公司的第一天開始，我就把自己融入到這個團隊中，不知不覺已經三個多月了。下面,我就這三個多月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報。 一：主要工作匯報 三個月以來，在部門領導及同事的關懷、指導和幫助下，本人認真學習、努力工作，積極投身到咨詢的工作中，逐漸進入了工作角色，努力學習業務知識，做好基礎性工作，總體上能夠按照領導的要求完成各項工作任務。 （一）協助做好項目組有關工作 初到XX企業管理咨詢公司，對電力咨詢業務不太了解，在項目經理和團隊成員的幫助下，我從簡單的工作入手，熟悉了解有關業務知識，參與項目組的有關工作。 1. 數據匯總、表格填寫工作 之前參與的第一個項目是XX公司物資部的一個項目，為了配合協助客戶的工作，我被安排到XX物資部協助數據匯總統計工作，按照有關負責人的要求和指示，了解客戶的需求，搜集信息，做好分析和統計數據工作；在參與的第二個XX的項目里，做好12個表格的信息提煉和填寫工作。2. 協助搜集資料，修改和檢查項目方案 作為一位咨詢顧問，需要搜集客戶資料，按照客戶需求，制定相關方案，并作多次的修改和完善，直到客戶滿意為止。所以在參與的第一個項目里，協助項目經理和團隊搜集客戶有關資料，對方案做細致的檢查和修改工作,促進項目的順利進行。 3. 參與項目討論,做好內外部會議記錄工作。 做好項目內部會議的會議記錄，明確討論的主題和工作內容；做好和客戶討論的會議記錄，了解客戶的需求和工作的側重點。 4. 協助編寫有關材料。 在參與的第二個項目工作中，從事搜集信息材料工作，協助項目經理和團隊編寫領導講話稿。 5. 協助領導，按時完成工作任務。 二、工作中存在的問題及改善的措施 咨詢工作比較繁雜，對咨詢顧問的自身綜合能力要求較高。由于專業知識及經驗不足，對業務不夠熟悉，工作條理性有所欠缺，希望在日后的工作中，加強對業務知識的快速學習，提高WORD/PPT/EXCEL 的水平，以及文字提煉和寫作能力。希望在領導的指導下，更好地融入本職工作，及時進行工作總結，并學會在總結的工程中培養創新思維，不斷提高工作能力。 三、下一步的工作思路和計劃 下一步的工作思路主要是協助和配合領導的工作，和團隊共同努力，加強自身學習，努力成為一個優秀咨詢顧問。主要工作計劃如下： 1、協助參與項目開發: 參與前期項目調研和項目建議書的撰寫；參與、協助項目總監進行前期業務談判，進行相關需求分析。 2、協助參與項目管理。負責項目相關資料準備與行業研究；負責為企業量身定做系列咨詢方案； 負責承擔相關方案及方案所涉及的理論內容在客戶企業的培訓；負責輔導企業推進系列方案與管理辦法的實施與執行；協助企業逐步提升管理水平，確?？蛻魸M意度。 四、入職以來個人進步情況 1、職業修養有一定的提高。在這三個月的工作生活中，本人體會到公司是一個注重學習、創新、進取的公司，并深刻認識到只有更加專注、負責、主動的心態，才能將工作做得更好，本人在職業修養上將更加嚴格要求。 2、工作能力有一定進步，通過領導和同事的指導和幫助，本人對咨詢工作有個更深的認識，工作能力有了一定的提高，在以后的工作中，本人應該以更加積極進取的心態投入工作，持續提升工作能力。 以上是本人試用期轉正述職報告，再次，懇請領導予以批準我成為公司的正式一員。 報告人：XX 2012年9月16日篇二：試用期轉正個人總結 試用期轉正個人總結 尊敬的領導： 我于2012年6月20日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 作為一名剛參加工作一年多的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。 在崗試用期間，我在教學部學習工作。這個部門的業務我以前曾接觸過，和我的專業知識也有較緊密的關系，但還是有很多東西是我以前不知道的，比如在教學過程中會定期開三會；多虧各部門領導和同事的耐心指導，我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡快成為一名合格且優秀的教師，為公司做出更大的貢獻，幫學生獲得最大的提高。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 經過這三個月，我現在已經能夠獨立承擔教學工作，配合學管師、咨詢師等的工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。 這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！ 報告人：xxx 2012年11月7日篇三：職業規劃咨詢師實習總結 概述 隨著畢業季，我也和其他同學一樣，有著一樣的心情：急迫找到一份自己喜歡的工作，薪水能養活自己，公司有發展前景。隨著社會的快速發展，當代社會對即將畢業的大學生的要求越來越高，此次實習，我是51Testing深圳博為峰信息技術有限公司的咨詢師，從找工作到找到工作到工作的過程中發生的點滴給我留下了深刻的印象，也讓我學到了許多知識，體會到很多，相信此次經歷多我而言是一筆寶貴的財富。 一、實習單位及崗位介紹 深圳博為峰信息技術有限公司于2008年5月在深圳成立子公司，主要業務是開展深圳及華南地區的就業培訓、精品班等業務。5 1Testing是專業的軟件測試服務供應商。公司為企業提供軟件測試整體解決方案，為行業培養優秀的軟件測試人才，并提供開放式的公益軟件測試交流平臺。匯聚了國內頂尖的軟件測試技術專家，這些專家均曾在國內外知名IT企業任職多年，在擔任軟件測試總監、QA總監、軟件測試經理、資深軟件測試工程師的過程中積累了豐富的軟件測試實踐經驗。 憑借專業化的服務團隊和多元化的服務能力，51Testing已經在軟件測試領域贏得了各方的一致認可，并且成為了該領域的領跑者。 作為中國領先的專業軟件測試廠商，長期致力于為世界500強中國分支機構和國內頂尖企業提供測試工具、測試咨詢、測試培訓、測試外包，擁有中國第一軟件測試門戶網站的豐富資源。受眾多企業客戶委托，2004年率先在國內舉辦軟件測試工程師培訓。8年來，51Testing幫助了2100多名應屆畢業生順利就業，幫助2500多名在職人員突破職業瓶頸、改變命運，入職IBM 、惠普、Microsoft、英特爾、華為、中興、聯想等國內外知名企業。雖然培訓時間是4個半月，但常常3個月不到學員就被一搶而空，就業單位常常抱怨說學員不夠，應擴大招生。 51Testing通過軟件測試咨詢服務、工具代理服務、外包等人力資源服務為企業提供軟件測試整體解決方案，幫助企業提高測試水平，改進軟件質量。 咨詢服務：長久以來，測試部門的團隊建設和能力提升是擺在企業面前的兩個難點。為了更好的幫助企業完成繁重的測試任務，51Testing針對企業的測試團隊建設、測試流程優化、測試分析、測試設計、自動化測試、性能測試等各類專項測試相關問題，提供軟件測試咨詢服務，并結合51Testing的企業培訓服務，為企業提供全面的軟件測試解決方案。 企業內訓：51Testing根據企業客戶需求，個性化定制培訓課程，幫助客戶提高軟件測試水平。業務開展數年來已為IBM、GE、Siemens、Emerson等幾十家全球500強企業和華為、聯想、中興、建設銀行等近百家國內頂尖企業提供企業內訓服務，師資實力之雄厚，培訓經驗之豐富，均可謂是同領域中的翹楚。周末精品班：為解決企業軟件測試高級人才培養問題，通過走訪大量的企業，51Testing根據企業對高級人才的需求，精心設計了軟件測試周末精品課程。該課程濃縮了企業內訓和就業培訓精華內容，通過短期強化學習，迅速提高在職員工的工作能力。學習結束之后，學員更可在實際工作中得到針對性強、為期一年的工作指導。 工具服務：我們公司擁有自主知識產權的軟件測試工具，并與各大知名廠商達成測試工具代理協議，針對企業的實際情況為企業選擇并提供適合實際需求的軟件測試工具。高質量的專業售后服務則是51Testing實施測試工具服務的最大優勢所在，為多家企業實施的功能自動化測試、性能自動化測試、測試管理工具服務，均使企業獲得了良好的應用效果。 公司的軟件測試工具服務形式：51Testing自主知識產權軟件測試、工具開發和銷售、軟件測試工具銷售服務、軟件測試工具二次開發服務、軟件測試工具部署、實施服務。 外包服務：考慮到客戶在地域和資源方面的差異性，51Testing為客戶提供靈活的測試外包解決方案，以幫助客戶在保證項目質量的前提下，有效的降低項目成本和項目風險。 作為一名職位描述咨詢師， 其崗位職責有以下幾點： 1、負責電話咨詢 2、負責當面咨詢 3、負責咨詢回訪 4、參加宣講會活動 5、負責咨詢售后服務 6、完善與提升業務能力 崗位要求： 1、積極樂觀且穩定的心態，良好的學習能力 2、有抗壓能力 3、專科及以上學歷，具備計算機類、教育類、市場營銷類專業知識優先 4、有課程銷售經驗優先 5、有測試類工作經驗者優先 看著這些要求，肯定不全會，但部分是我在以前的社會實踐中有積累過來的?；顫婇_朗的我，有一定的樂觀心態，抗壓能力也比較強，剛好我的專業是市場營銷。所以，我更有勇氣地去爭取該崗位了。 二、實習主要內容 運用科學的測評工具，得出來詢者的能力、興趣、愿望、性格等方面的測評報告 結合測評報告和本人的背景信息（包括成長經歷、教育經歷、工作經歷等），幫助來詢者找出自己的核心競爭力 咨詢，有的放矢，詳盡的探討和分析來詢者面臨的問題，以及今后的方向和規劃 保護與來詢者有關記錄的機密性 ，幫助來詢者加強對自身的了解。 如果發現來詢者有心理問題，視情況轉介給心理咨詢師 。 職業咨詢師是針對個人的職業發展、性格、愛好等具體情況，通過測試、咨詢、診斷、規劃等方式，運用科學的測評工具，提供全面的信息、策略與方法，引導咨詢者客觀地認識自己，了解自己的發展潛能、職業興趣、個人性格，調適自己的職業狀態，選擇適合自己的職業發展方向，制定合理的職業發展規劃的專業人士。 所具備技能： 專業技能一：社會知覺-注意到他人的反應，理解他們為什么這樣反應。 專業技能二：積極傾聽-注意傾聽他人所講的話，理解要點，提出恰當的問題，不要在不合適的時候打斷對方的講話。 專業技能三：批判性思考-使用邏輯和推理的方法確定多種方案、結論或問題解決方法的優勢和劣勢。 專業技能四：服務導向-積極尋找幫助別人的方法。 專業技能五：積極學習-理解和運用目前和未來問題解決和決策的新信息。 現在我小結一下作為一個職業規劃師要具備的四個要素： 1、心理學背景：咨詢技術、職業測評、職業相關問題 2、職業生涯規劃背景：CCDM、GCDF 3、豐富的人生閱歷：自我成長、多元職業經歷、感受同理心 4、強烈的好奇心和持續學習的能力 在這短暫的兩個月中，在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下： 1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司員工手冊及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。 2、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環境和工作內容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統和個單元及公共部分的電氣設備配置情況，并去現場實地踩踏、巡查；其次，主動、虛心向主管、同事請教、學習，基本掌握了日常上班的工作內容，工作流程、工作方法。 3、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務。 4、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。 最后，我在指導老師謝惠鵬老師的指導下所獲得的收獲與體會： （一）、資料學習 （二）、過程學習 1、主動向經驗豐富的老咨詢問。 2、在經驗豐富的咨詢顧問者咨詢的同時，自己在旁邊安靜的聽，并記錄好咨詢老師的整個咨詢流程步驟：首先是如何暖場，如何問對方的問題，如何了解對方所關心的，如何切入對方的需求點，流程如何掌控，心態與語氣的變化，最后的如何結束，與及關單收取報名費。整個流程每個步驟都很重要。記錄后照搬過來自己運用，熟悉后再轉化成自己的模式。 3、直接學習（如可以，盡量多打電話，邀約一些客戶上門，然后直接咨詢。并過后自己多思考自己覺得做不好的方面。） 4、自己講給自己聽，用手機錄下來再播放，自己改正自己。 5、咨詢過程中很多內容要反復多次，要不厭其煩的去講解。重復重復再重復。并且要多舉一些你“身邊”的例子。很多人很喜歡聽故事。更加喜歡把自己代入故事的男女主角。 （三）結果學習，不管報與不報名培訓，多總結。（每個咨詢過的人，你都要習慣性去判斷他會否報名，體現在哪一方面比較特殊？） 三、實習總結與體會 諺語有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”如今，實習已結束，站在時間的這一端倒回去看，這個月的實習經歷教會我很多東西，無論是對我以后的職業生涯還是對于我的人生來說，都是有益的。從中學到很多知識，關于做人，做事，做學問。感觸挺深的，總結起來，那就是要認認真真做事，對自己負責。同時，深感自己的不足，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，虛心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色！不管是在什么地方任職，都會好好努力！ 平時我要學會自己獨立，不養成依賴的習慣。社會是一個復雜的社會，適者生存也是社會一成不變的潛規則，當我們還是學生，我們可以躲在溫室里，可以依賴，也可以無條件的索取，一旦踏入社會，我們就必須讓自己獨立起來，要學會選擇，學會自己做主，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優勝劣汰，不能獨立，勢必就要被社會淘汰。所以，我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立，自己為自己負責。 在這個物欲縱流的社會，我們要做到不隨波逐流。社會是一個大染缸，形形色色的人都有，不公平的現象也會有。社會終究是社會，它不是校園，也不像校園里的一切那么簡單明了，單純透明。社會充斥了成人之間的明爭暗斗，面對這些我們無力改變的現狀，我們能做的，就是堅持自我，不隨波逐流。臺灣的著名作家劉墉說過，在我們每個人的心里，都應該有這么一座堡壘，在平時的時候可能顯示不出其重要性，但是，一旦遇到特殊情況，我們可以一退再退，但是，退到不能再退，我們誓與堡壘共存亡。 這也就是告訴我們，什么叫原則。在工作中，我們可以忍受，可以退避，但是，我們不能放棄我們自己的原則，我們要堅持做自己，端正做人，專心做事。 工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。 作為辦公室的一個新人，在這個新的環境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經驗，出于對前輩們的尊重，也是為自己創造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。 我們的主動積極會給我們創造更好的環境和更多的機會，只有去做，去付出，才會有收獲。身在職場中，我們或許會遭遇到不公平的指責，會遭受排擠，會受委屈，會經歷太多過去沒有經歷過的事情，這時候，我們更要冷靜。 忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。在遭遇不公平現象的時候，只要不觸及到原則問題，能忍則忍，不要沖動，更不要意氣用事。如果這樣的不公平是常久以來就存在的，就憑借我們的力量想要去改變，那是不太可能的。莽撞只會帶來更大的麻煩。 職場自有職場的規矩，新人難免受委屈，受委