人事外包合同范本來源： 作者： 日期：2011-05-19甲方：乙方：甲方因工作需要，與乙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本協議，并承諾共同遵守。一、協議期限本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。二、招聘崗位、人數和期限：1、甲方需要接收派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下：(1) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 。(2) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 。(3) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 。(4) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 。三、雙方責任1、甲方責任：(1)甲方需指派專人代表甲方全權負責此項工作。(2)甲方所提供工作信息應真實合法有效。(3)關于工作細節及其相應變化(工資、獎金、工作時間、加班費、保險等相關事宜)，甲方需與應聘人員面議。與乙方無關。2、乙方責任：(1)乙方需指派專人代表乙方全權負責此項工作。(2)乙方按照甲方招聘要求，在協議期限內負責推薦符合條件的工作人員供乙方擇優錄用。(3)乙方負責與甲方聯系，對面試時間、地點、方式進行有效溝通。(4)乙方需向甲方提供符合條件人員的資料，并確保資料真實。(5)乙方需帶領應聘人員前往面試，并負責人員。(6)面試通過者上崗后一個月內，工作效果不符合甲方要求，乙方需另行推薦其他人選，要求與前相同。四、費用與結算：甲方應按照招聘人數支付服務費，每人月薪的50%，共 元(大寫： 整 )。費用分兩次付清：1、簽訂本協議之日，支付總額的60%。2、推薦人員上崗支付其余費用。五、其他：1、違反本合同約定，或無故終止合同視為違約，違約方應按合同法有關規定，承擔違約責任。合同簽定生效后三個工作日內甲方尚未支付應付費用，從第四個工作日起，將按應支付額的5%作為日滯納金，賠付乙方，直到甲方支付費用款為止。2、甲方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲方不得利用乙方所提供的服務傳播反動等違反國家法律和公民道德的信息。如甲方違反本條款之規定，乙方有權單方解除協議，甲方預交的各項費用乙方不予退還，并由甲方承擔可能由此產生的法律責任。3、在合同有效期內，若無不可抗拒因素發生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同。而非由本合同約定的事由導致無法舉辦或無法如期舉辦，甲方需提前七天通知乙方，合同雙方互不追究對方的違約責任。4、如因合作產生爭議，雙方首先應本著互諒互讓的原則，友好協商解決。如果對協商解決有異議，可向西安仲裁機構提起仲裁。六、補充條款：1、甲乙雙方對本次合作及本協議的具體內容有保密責任。任何一方不得在未經另一方書面同意的情況下將雙方的合作協議具體內容及相關內容轉讓或以其他方式讓與任何第三方。2、本合同項下的未盡事宜，雙方友好協商并另行簽訂補充協議，經雙方簽字蓋章后與本合同具同等效力。3、雙方為履行本合同而往來的信函，傳真，電子郵件等書面及電子格式文件將被視為本合同的一部分，具有與本合同相同的法律效力。4、本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方(蓋章) 乙方(蓋章)法定代表人、負責人 法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)：