文件廣安市人事局廣安市衛生局廣市人辦發200719號廣安市人事局 廣安市衛生局關于印發廣安市十佳醫生（護士）評選管理辦法（試行）的通知各區（市、縣）人事局、衛生局、市級醫療單位：現將廣安市十佳醫生（護士）評選管理辦法（試行）印發給你們，請認真貫徹執行。附：廣安市“十佳醫生（護士）”履行職責年度考核情況登記表 廣安市人事局 廣安市衛生局 二OO七年三月十五日廣安市十佳醫生（護士）評選管理辦法（試行）第一章 總 則 第一條 為切實加強我市醫護人員隊伍建設，大力實施“優秀人才工程”，加強醫院管理，構建和諧醫患關系，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立“以人為本”和“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞改善服務態度，提高服務質量，規范醫療行為，建立一支全心全意為人民服務的衛生隊伍，特制定本辦法。第二條 評選“十佳醫生（護士）”旨在樹立一批醫德醫風俱佳的先進典型，使全市衛生隊伍學有榜樣，行有楷模。促進醫德醫風進一步好轉，重塑衛生行業新形象。第三條 廣安市“十佳醫生（護士）”榮譽稱號由廣安市人事局和廣安市衛生局授予。第四條 評選“十佳醫生（護士）”范圍和對象是：市內各級各類醫療機構中具備中華人民共和國執業醫師法、中華人民共和國護士管理辦法規定的學歷，取得執業醫師、執業護士資格并注冊的醫護人員；符合中華人民共和國國務院令鄉村醫生從業管理條例，并取得鄉村醫生執業注冊證的鄉村醫生。第二章 組織領導 第五條 成立廣安市“十佳醫生（護士）”評選領導小組，由廣安市人事局主要負責人擔任組長，廣安市衛生局主要負責人擔任副組長，市人事局、市衛生局分管領導為成員，負責“十佳醫生（護士）”評選工作的領導和評選結果的審定，成立由成員單位相關科室負責人組成的綜合評選組，負責市級“十佳醫生（護士）”評選的具體工作。第六條 各區市縣成立“十佳醫生（護士）”評選工作領導小組，負責本地“十佳醫生（護士）”的推薦工作。 第三章 評選條件第七條 “十佳醫生（護士）”應當具備以下條件：（一）認真學習實踐“三個代表”重要思想，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，貫徹執行黨的基本路線和衛生工作方針、政策、法律、法規，愛崗敬業、開拓進取。 （二）立足崗位，鉆研業務，技術精湛，醫德高尚，工作實績突出，為患者提供優質服務，患者滿意，群眾公認。（三）堅持全心全意為患者服務的思想，遵紀守法，克己奉公，無工作差錯，無收受紅包、回扣、開單提成的現象，敢于同不正之風和違法違紀作斗爭。 （四）上班期間著裝整潔，掛牌上崗，熟悉本崗位行為規范，語言文明、態度和藹、舉止文雅、盡職盡責、文明服務。 （五）恪守社會公德、職業道德，熱愛崗位，關心集體，在“三個文明”建設中起先鋒模范作用。第四章 程 序第八條“十佳醫生（護士）”評選工作每二年評選一次，每次評選“十佳醫生（護士）”各10名。第九條 “十佳醫生（護士）”的評選，堅持公開、公平、公正、擇優的原則，自下而上推薦選拔，根據條件嚴格評選。按下列程序進行：（一）申報。各區市縣衛生局或市直屬醫療單位根據評選條件，進行廣泛宣傳發動，組織符合條件的醫務人員自行申報，申報材料包括廣安市“十佳醫生（護士）”評選申報表（一式6份）、學歷、獲獎證書、執業證書、專著或論文原件。（二）推薦。各區市縣“十佳醫生（護士）”評選工作領導小組或市直屬醫療單位組織評選小組根據條件進行遴選，按照市人事局和市衛生局確定的推薦名額，等額提出推薦對象，并在任職醫療機構公示7天，無不良反映的，再向市衛生局報送推薦人員的材料。（三）審查。對上報推薦人選，市“十佳醫生（護士）”綜合評選組采取審查材料、實地考察等方式進行審核。（四）公示。市“十佳醫生（護士）”評選領導小組確定“十佳醫生（護士）”候選人名單，在市級媒體上向社會公示7天。（五）確認。公示后無不良反映或經查證反映不屬實的，由市“十佳醫生（護士）”評選領導小組確定廣安市“十佳醫生（護士）”人選，由廣安市人事局和廣安市衛生局授予榮譽稱號。第五章 獎 勵第十條 對符合條件的“十佳醫生（護士）”可優先申報政府專家津貼。第十一條 “十佳醫生（護士）”自獲得廣安市“十佳醫生（護士）”榮譽稱號的次月起，任期內享受每月50元的津貼，經費由醫院在自有資金中列支。鄉村醫生、個體開業醫生由縣級衛生行政部門發放。“十佳醫生（護士）”所在醫院應提高對“十佳醫生（護士）”的獎勵系數或分值，以加大獎勵力度。第十二條 各級衛生行政部門和醫療機構要大力支持“十佳醫生（護士）”開展各項醫療工作，為“十佳醫生（護士）”提供醫學科研條件，有計劃地安排“十佳醫生（護士）”參加進修和學術交流。第六章 職 責第十三條 “十佳醫生（護士）”必須履行下列職責：（一）承擔業務指導任務。市、縣兩級醫院的“十佳醫生（護士）”每年必須下基層指導鄉鎮衛生院的醫療業務工作半個月以上，幫助鄉鎮衛生院在職醫務人員提高業務技術水平。（二）發揮傳幫帶作用。二年內至少幫帶12名青年醫務人員，使其在醫療技術方面有較大提高，且在市級以上醫學期刊上發表1篇以上論文。（三）承擔市、縣衛生行政部門安排的教學和科研任務，并在科研方面取得成果，在市級以上醫學期刊上發表1篇以上論文。（四）不斷提高業務知識和理論水平，年接受醫學繼續教育的學時達到國家規定的要求。 第七章 考 核第十四條 廣安市“十佳醫生（護士）”綜合評選組負責“十佳醫生（護士）”的考核工作?？己私Y合醫務人員的年度考核進行，考核內容主要是“十佳醫生（護士）”履行職責的情況及醫療業績情況。對“十佳醫生（護士）”進行考核時，統一填寫廣安市“十佳醫生（護士）”履行職責年度考核情況登記表（樣式附后），考核情況記入個人檔案。第十五條 “十佳醫生（護士）”的考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次。第八章 管 理第十六條 廣安市衛生局負責“十佳醫生（護士）”評選的日常管理工作。第十七條 “十佳醫生（護士）”任期2年，任期屆滿“十佳醫生（護士）”榮譽自動消失。但可享有參與下屆“名醫”評選的同等權利。第十八條 有下列情形之一者，經廣安市“十佳醫生（護士）”評選領導小組研究同意后，報請廣安市人事局、廣安市衛生局撤銷、取消或終止“十佳醫生（護士）”榮譽稱號，并停發津貼。（一）評選“十佳醫生（護士）”工作中弄虛作假，不符合評選條件的；（二）不認真履行“十佳醫生（護士）”職責，考核為不稱職的； （三）有違法違紀行為，或違反醫院規章制度，情節嚴重的； （四）無故不從事醫療衛生工作的；（五）調離廣安市工作的；（六）其他應予撤銷、取消或終止稱號的。第九章 附 則第十九條 本辦法由廣安市衛生局負責解釋。第二十條 本辦法自公布之日起執行。主題詞：衛生 十佳醫生（護士）評選 通知抄送：